论项目管理的耗散结构特征

一、耗散结构及其形成条件一个远离平衡的开放系统,可以是力学的、物理的、化学的、生物的系统,也可以是社会的、经济的系统,系统通过不断地与外界交换物质、能量和信息,在外界条件的变化达到一定的阈值时,就可能从原先无序状态转变为一种在时空或功能上的有序状态,即"耗散结构"。     

基于耗散结构理论的企业并购分析

耗散结构学说把企业视作一个耗散系统，为研究企业并购提供了新的视角，本运用耗散结构理论分析企业并购的机理，认为并购是企业发展，演化过程中的“涨落”，是企业由低级有序形态向高级有序形态演变的过程，认为只有对并购后企业进行有效整合，形成有益“涨落”和“突变”，才能使并购后的企业走向有序。     

企业管理的耗散结构研究

根据耗散结构原理,企业在发展的过程中,是从无序向有序、低序向高序的发展过程。本文首先论述了耗散结构的基本理论,然后着重介绍了耗散结构理论在企业管理中的运用。     

企业管理的耗散结构研究

根据耗散结构原理，企业在发展的过程中，是从无序向有序、低序向高序的发展过程。本文首先论述了耗散结构的基本理论，然后着重介绍了耗散结构理论在企业管理中的运用。     

资产评估系统的耗散结构特性与熵流分析

我国的资产评估行业自20世纪80年代末兴起以来,在不到20年的时间里取得了长足的发展,在建立和完善资本市场、促进资本流动、优化资源配置等方面发挥了巨大的作用。但近年来,资产评估违规案件时有发生,这表明我国的资产评估系统尚未形成一种有序的状态,由此产生的评估结果也难以令人信服。如何建立一个有序的资产评估系统,为社会提供科学、公正的资产评估信息,是目前资产评估行业亟待解决的问题,耗散结构理论在建立有序系统方面的贡献为研究上述问题提供了依据。本文运用耗散结构理论对资产评估系统的耗散结构特性和熵流进行分析,旨在从一个…     

耗散结构论:企业并购运作新思维

耗散结构学说把企业视作一个耗散系统,为研究企业并购产生的机理、协同效应和风险提供了新的视角,有助于探索消除企业并购冲突、建立并购风险动态有序运作机制及提高并购协同绩效的有效路径。     

管理熵和管理耗散视角中的企业财务战略研究

企业在发展过程中,随着规模的扩大,其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程,因而通过各种财务战略引导企业不断创造有效能、吸收负熵流、减少正熵流、促进管理耗散结构的形成,对推动企业可持续发展就显得尤为重要。本文正是从管理熵和管理耗散这一全新的视角出发,对其与企业发展的规律作了积极的探索,并以此为基点研究了企业财务战略的内涵与特点,同时提出了新视角中的各种财务战略,希望能给企业的管理实践以积极的启示作用。     

义乌专业市场的耗散结构解析

本文结合耗散结构理论分析义乌专业市场耗散结构演化过程特征和演化"熵"机制,认为义乌专业市场不断升级发展,是系统熵值降低而呈现出来耗散结构演变的结果;并将系统熵值变化划分为对外部耗散正熵和降低内部熵增率两种情况。最后结合本文分析谈几点启示,即可以通过培育集聚核心,降低专业交易费用、提高综合优势等途径,持续促进义乌专业市场耗散结构向高级有序演变。     

浅谈企业财务内部控制

随着社会的日益发展,以及社会主义市场经济体制与现代企业规章制度的完善,如果想让企业有序地健康地发展,那么建立和完善财务内部控制,将是企业发展的必经之路。一个合格的企业法人都知道,财务控制即是企业内部控制的重要组成部分,它在整个管理体系中居于核心地位。而一个健全的企业财务控制体系也是完善的法人治理结构的体现。从改革开放以来,经过几十年的讯速发展,各企业领导人也总结出了,从我国国情和企业的实际经营状况来看,建立适合企业的内部财务控制制度是有必要的,这也是企业现代化管理的必修科。     

“耗散结构”理论思想对企业经营管理的启示

耗散结构理论是研究开放系统在远离平衡状态的非线性区从混沌向有序转化、将系统引向自我完善的机理和规律的理论。对我们在经营管理实践中,深入、透彻地认识和分析企业,掌握其内在发展规律具有现实的指导意义。     

“耗散结构体”与危机管理

“耗散结构体”是系统论中的重要概念,耗散结构理论是由比利时科学家伊里亚。普里戈津于20世纪70年代提出的,由于这一成就,普里戈津获1977年诺贝尔化学奖。我们知道企业是一个系统,而且是一个开放的系统,因此从系统科学的角度来说企．业应是一个“耗散结构体”。所谓“耗散结构体”是指一个远离：平衡的开放系统,在外界条件变化达到某一个特定阀值时,量变可能引起质变,系统通过不断的与外界交换物质、能量和信息,     

论项目管理的耗散结构特征

一、耗散结构及其形成条件 一个远离平衡的开放系统，可以是力学的、物理的、化学的、生物的系统，也可以是社会的、经济的系统，系统通过不断地与外界交换物质、能量和信息，在外界条件的变化达到一定的阈值时，就可能从原先无序状态转变为一种在时空或功能上的有序状态，即“耗散结构”。     

耗散结构、管理熵与内部审计

管理熵变和管理耗散结构是耗散结构理论在企业管理领域的应用。如何引入管理熵和形成管理耗散结构,是该应用的核心。内部审计的查弊、监督和评价功能,其实就起到了引入负熵流的作用,是一种形成涨落的机制,可以促使企业自发地有序化,是企业管理和治理的重要手段。内部审计作为企业的一个职能部门发挥着重要的管理作用。     

基于耗散结构理论的企业社会责任研究

根据耗散结构理论,企业作为一个开放的系统,它与外界环境进行着物质、能量和信息的交换。随着外界环境的变化使得这种交换逐渐从原始的非平衡态形成有序的结构。这对企业社会责任承担问题提供了有力的解释。同时,企业作为自组织体系,应通过加强自身对企业社会责任的管理,提高管理负熵值,促进企业的可持续的协调发展。     

探讨护卫工作在煤矿企业的作用

随着经济和社会的快速发展,在企业的发展中,企业的护卫工作时保证企业有序健康发展的重要条件,同事也是保护企业自身财产安全的重要力量。因此在煤矿企业中,加强护卫工作的规范化建设和制度化建设,维护企业的经济效益,并给企业的发展创造良好的条件,也逐渐成为了煤矿企业面临的一个重要问题。     

系统创新的条件因素浅议——耗散结构理论带来的启示

文章论述了耗散结构理论对于技术创新系统的意义.提出三点看法:系统由无序走向有序,产生有序结构的系统必须是一个开放系统,涨落和突变是有序结构产生的又一个重要条件.     

浅析公司治理与内部控制关系

在全球经济一体化和市场经济高速发展的今天,我国现代企业制度正在逐步建立与完善,加强和完善企业内部控制已成为当前经济工作中的一项重要任务,因此为了应对瞬息万变的外部环境,企业要在日益激烈的竞争中求生存,求发展,建立和健全有效的内部控制迫在眉睫。一个科学又高效的内部控制能够深化企业的改革,是建立现代企业制度的关键所在,而公司治理是现代企业制度的核心,因此良好的公司治理是企业增强竞争力和提高经营绩效的必要条件,是保护所有者及其他利害相关者,保证现代市场体系有序、高效运行的微观基础。     

以人为本是企业社会责任构建的出发点和落脚点

传统的经济观念仅以经济价值的大小作为衡量企业成功的标准,以追求利润最大化作为企业经营目标.然而,企业作为现代社会的重要组成部分,与社会存在着必然且紧密的联系.企业在追求经济利益的同时,还要承担对员工、消费者以及社会各团体等利益相关者的社会责任,以达成企业与社会发展的"互益"机制.如今,我国企业承担社会责任既是我国社会有序发展、提升国际社会地位的必然要求,也是企业自身完善竞争力的必然选择.在企业社会责任的构建中,应坚持"以人为本",关注员工的权益、健康与发展,还应强调企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,注重企业对社会的贡献.     

现代企业制度下的成本管理模式探析

随着我国经济的迅速发展,现代企业的体制、管理等方面也发生了根本的变化,表现为政企分开、产权分离、职权明晰、科学管理。当代企业制度下的成本管理,在现代企业管理中占据重要的位置,只要进行深入研究,才能够对企业各种不合理的制度进行改革,让企业的各方面管理有序进行,和谐发展。     

价格是影响市场经济发展的基本要素

在经济社会不断向前发展的进程中，建立健全健康有序的价格体系是我国经济体制改革的重要组成部分，也是社会大众需要慎重对待的一个重要问题。市场是调节经济有序发展的重要手段，而价格显然就是市场反映的载体。合理的产品价格体系则关系到企业的生存与发展的长远利益．促进产品最大限度地发挥本身的经济效益和社会效益．是企业提高运营质量和良好信誉的基本前提。加快完善我国的市场价格体系，进而逐步建立开放、竞争、统一、有序的市扬价格体系，是当前亟须解决的问题。