加强法治建设 提高路政执法能力

依法治路是构建和谐交通的重要特征。没有规范化的法治建设就不可能有和谐的交通秩序,要保障良好的高速公路运营环境,促进社会发展和经济发展,就必须加强法制建设,提高路政执法能力,全面提升路政管理水平和服务水平,努力实现端正执法理念,坚持文明执法,改进执法作风,坚持公正执法,规范执法行为,坚持严格执法的目标。     

加强法治建设 提高路政执法能力

依法治路是构建和谐交通的重要特征。没有规范化的法治建设就不可能有和谐的交通秩序，要保障良好的高速公路运营环境，促进社会发展和经济发展，就必须加强法制建设，提高路政执法能力，全面提升路政管理水平和服务水平，努力实现“端正执法理念，坚持文明执法，改进执法作风，坚持公正执法，规范执法行为，坚持严格执法”的目标。     

构建和谐高效的路政执法平台

高速公路现实情况比较复杂,交通、交警、土地管理、土地规划、油区管理等部门职能交叉,且所依据法律法规的不同,经常发生不和谐的因素和管理错位、越位现象。为建立警、路、地、油四位一体的良好执法管理平台,充分实现高速公路安全、便捷、畅通、舒适,力争更好地为社会经济建设服务,结合高速公路路政管理的实践,就构建和谐高效的路政执法平台的几个问题进行论述。     

构建和谐高效的路政执法平合

高速公路现实情况比较复杂,交通、交警、土地管理、土地规划、油区管理等部门职能交叉,且所依据法律法规的不同,经常发生不和谐的因素和管理错位、越位现象.为建立警、路、地、油四位一体的良好执法管理平台,充分实现高速公路安全、便捷、畅通、舒适,力争更好地为社会经济建设服务.结合高速公路路政管理的实践,就构建和谐高效的路政执法平台的几个问题进行论述.     

路政执法人员改进工作作风提高执法素质的途径与方法研究

路政执法人员改进作风、提高素质,对于更好地依法行政、廉洁执法、公正执法、为民执法,不断开创路政工作新局面具有十分重要的意义。近年来,随着法制的不断健全,路政执法部门把路政执法人员改进作风、提高素质作为加强自身队伍建设的重要课题,进行了积极地探索与研究。实践证明,路政执法人员改进作风和提高素质,关键是要以能力建设、创新建设、作风建设、和谐建设和制度建设为抓手,创新机制,完善制度,强化管理,着力打造“政治过硬、业务熟练、开拓创新,实事求是、执法规范、服务文明、注重实效,团结协作、公道正派、清正廉洁”的路政执法队伍。     

浅议路政管理人员的素质要求及考核标准

路政管理工作涉及面广，情况复杂。政策性．强，处理难度大，它是人们观察公路管理机构的一个窗口．很容易引起各种社会舆论的关注。高速公路路政管理人员是路政执法的主体．是决定路政管理工作水平高低的重要因素。要搞好路政管理工作。必须配备一支思想好、纪律严、作风硬、效率高的路政管理队伍。     

浅谈如何加强公路路政执法队伍建设

路政队伍建设的好坏与各个地区路政部门综合素质与专业管理能力具有密切的联系,从而突出公路路政执法队伍建设工作的重要性。针对公路路政执法队伍建设工作状况进行分析和研究,并提出科学合理的措施。     

提高路政执法队伍素质探讨

加强队伍建设,核心在于加强人才管理,提高干部职工综合素质,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高执法效益.以往,路政管理队伍整体学历层次偏低,加七长期繁重的路政管理工作,使得路政管理人员在时间上、精力上均难以进行相应的继续教育与学习.     

规范文明执法诚信优质服务不断提高城市管理精细化水平——龙江县城市管理行政执法局打造精品城市纪实

龙江县城市管理行政执法局狠抓队伍建设，牢固树立文明执法理念，坚持以人为本，执法为民，人性化管理，以和谐执法服务“和谐龙江”建设，开拓创新．积极探索科学、务实、高效的运行机制．不断提高城市管理效能，走出了一条执法、管理与服务并重的新路子．城市管理工作赢得了群众的理解与支持．实现了群众参与、工作发展的双赢局面。     

交通行政综合执法改革之我见

交通行政综合执法,就是将交通部门下设的多个行政执法机构归并为一个机构,将各交通执法机构的交通行政处罚权、监督检查权和行政强制执行权,相对集中交由经整合设立的交通综合执法机构行使。随着经济的快速发展,交通运输已打破了地域和区域的限制,融入到了社会经济发展的快车道中,交通行政执法问题也日益显现。行政执法政出多门,有路政、运政、征稽、水上安全监督（地方海事）,单公路路政管理就有高速公路路政执法、普通干线公路路政执法、县乡公路路政执法,执法种类多、执法力量分散。为了切实提高交通行政执法效能,整合执法资源,加强交通行政综合执法已成为交通主管部门的当务之急。     

抓好路政执法队员思想政治工作的思考

本文主要从抓好路政队员思想政治工作的重要意义出发,找出了当前高速公路路政队伍思想政治工作中存在的问题,并相应地提出了加强高速公路路政执法队员思想政治工作的思路与措施。     

基层执法人才队伍教育培训创新的探索与实践

建立公平有序的社会主义市场经济秩序,维护和谐竞争的市场环境,服务经济发展方式的加快转变,是新时期工商行政管理的职能所在。要切实履行好这一职能,必须建立一支业务精湛、执法严明、高效廉洁的高素质工商行政管理干部队伍。干部教育培训在建     

新形势下构建和谐警民关系的思考

公安机关重管理轻服务、重打击轻教育、重破大案轻管小事等方面的问题影响着警民关系,要从强化宗旨意识,不断教育民警树立群众观念;提高队伍素养,努力打造作用优良的公安队伍;公正廉洁执法,努力维护社会的公平与正义;提升宣传效果,营造良好的舆论环境等方面来构建和谐警民关系。     

谈新形势下路政管理工作中减员增效的新课题

近日,党中央、国务院在北京召开了西部大开发工作会,再次重申：基础设施是西部大开发的重要保障。因此,中央在新一轮西部大开发中将继续把交通等基础设施建设放在优先地位,加快构建功能配套、安全高效的现代化基础设施体系。而要建立和完善这一新体系,对于未来路政管理工作而言,必须减员增效。如何解决路政管理工作任务重、人员少而效益要求好的问题,是摆在各级路政管理部门面前的新课题。     

关于加强路政队伍思想政治工作的思考

在社会发展的新形势下,面对高速公路路政管理队伍新的情况和任务,如何加强和改进高速公路路政管理队伍的思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题,在这样的背景下就如何做好新时期高速公路路政队伍思想政治工作进行了探讨。     

关于加强高速公路路政队伍思想政治工作的思考

在社会发展的新形势下,面对高速公路路政管理队伍新的情况和任务,如何加强和改进高速公路路政管理队伍的思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题。在这样的背景下就如何做好新时期高速公路路政队伍思想政治工作进行了探讨。     

谈新形势下路政管理工作中减员增效的新课题

近日,党中央、国务院在北京召开了西部大开发工作会,再次重申:基础设施是西部大开发的重要保障.因此,中央在新一轮西部大开发中将继续把交通等基础设施建设放在优先地位,加快构建功能配套、安全高效的现代化基础设施体系.而要建立和完善这一新体系,对于未来路政管理工作而言,必须减员增效.如何解决路政管理工作任务重、人员少而效益要求好的问题,是摆在各级路政管理部门面前的新课题.     

严格执法重在从严规范执法机构

推进依法行政,严格规范公正文明执法是关键。要本着依法设置、精干高效、权责一致、公开公正的原则从严规范行政执法机构;把审查执法机构是否合法、合理归并执法机构、规范执法机构名称、明确职责任务作为关键;从执法人员、执法行为、执法收支着手管理行政执法队伍。     

山东蓬莱质监局 强化区域监管 建设平安仙境

山东蓬莱质监局以实用有效的“2 1”监管模式为平台,不断强化区域监管力度,有力保障了辖区食品质量安全和特种设备安全,推动了“平安仙境”建设。队伍为根本,强化监管。以“打基础、练内功、强素质、树形象”工程为载体,该局组织队列训练、模拟办案和案件“会商会诊会审”活动,提高执法和监管技巧。他们积极实践“规范执法,构建和谐”理念,按照执法流程规范化、执法方式文明化、执法态度人性化总体要求,开展“办理一起和谐执法案件、制作一份精品卷宗、写好一个示范案例、发表一篇创新文章”的“四个一”竞赛活动,有效提高了执法队伍捕捉案…     

构建和谐共生的工商管理关系

“和谐”意味着和睦相处，协调发展．妥善化解矛盾，是中国传统文化的核心理念和根本精神。建设和谐工商是和谐社会的一个子系统，也是行使好市场监管和行政执法职责的重要保障。当前，总局党组提出在加强监管执法中．必须做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”。要落实这一新的价值理念．就必须进一步增强服务科学发展、促进社会和谐的意识，积极探索并着力构建起一种新型的和谐共生的工商行政管理关系。