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唐昊 《金融经济(湖南)》2013,(9)
随着我国经济的持续发展和金融体制改革的不断深入,商业银行在承接机遇的同时,也面临着诸多风险,尤其是人事风险.因此,规避和防范人事风险成为各类商业银行亟需解决的问题.在认清商业银行人事风险内涵和明确商业银行人事风险管理必要性的基础上,准确把握商业银行人事风险的表现形式,深入剖析商业银行人事风险的形成原因,为商业银行应对人事风险提供行之有效的解决方案. 相似文献
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康静 《行政事业资产与财务:下》2014,(1):209-209
随着市场经济的发展,人力在企事业单位中占据越来越重要的作用。如何利用安排人力在工作中的影响已经成为企事业单位发展的关键因素。文章通过分析事业单位人事劳资工作的现状,拟提出完善其工作的应对措施,期望能够将事业单位的管理工作提高一大步。 相似文献
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随着医疗卫生管理和计算机技术的要求的不断提高,医疗卫生人事管理的网络化、信息化成为了数字化医院的重要组成部分.本文主要对医院人事信息的特点、信息网络的构成以及开发医院人事信息网络应注意的一些事项进行了阐述. 相似文献
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随着医疗卫生管理和计算机技术的要求的不断提高,医疗卫生人事管理的网络化、信息化成为了数字化医院的重要组成部分。本文主要对医院人事信息的特点、信息网络的构成以及开发医院人事信息网络应注意的一些事项进行了阐述。 相似文献
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好的组织人事干部是做好组织人事工作的基础,"树组织人事干部形象"是加强和改进组织人事工作的有效途径.本文对如何树立组织人事干部好的形象进行了探讨,认为:科学理论指导是前提,政治业务素质高是基础,各级领导支持是关键,规章制度严密是根本,督促检查到位是保证. 相似文献