村干部职能转变后的激励机制研究

村干部是我国政府与农民联系的基层的组织．对推动农村经济发展有重要的作用。随着国家农业政策不断改进，村干部职能也发生了转变，同时，由于缺乏完善的激励机制使村干部工作中存在一些问题，如工作不积极等。因此，激发村干部工作的积极性．发挥其应有的作用，对促进农村经济发展具有深刻的意义。     

“脑体收入倒挂”新解

<正> “脑体收入倒挂”这是社会盛行的一种看法。认为同期参加工作的人相比,脑力劳动者的收入低于体力劳动者的收入。前几年笔者的老师在讲政治经济学时就曾经生动地讲过:“我是五十年代毕业的大学生,和我同期参加工作的工人(体力劳动者)他们的工资收入高于我的工资收入,而且在我周围的一些人中,也存在这样的现象。”社会上曾出现过研     

我国公务员收入水平偏低吗

“公务员的收入低于社会平均水平”这一判断是错误的，错误的原因在于用行业工资水平反映行业收入水平。劳动的收入是一个综合报酬，劳动者从其职业中获得的收入除了供其直接支配的工资外，还包括非工资货币收入、实物收入及无形收入。我国特殊的收入分配制度导致非工资收入占劳动收入的比重在行业间存在较大差距，这使得用行业工资水平反映行业收入水平这一被普遍采用的衡量行业间收入差距的方法在我国失效。在我国，公务员的工资收入虽稍低于社会平均水平，但非工资收入却非常丰厚，公务员收入不是低于社会平均水平，而是远高于社会平均水平。     

以税费改革为契机 大力推进农村“两基”建设

广宗县按照“抓特色 ,抓典型 ,抓落实”的工作思路 ,以农村税费改革为契机 ,以建立健全保障、约束、激励三个机制为主线 ,狠抓农村“两基”建设 ,促进了农村工作开展 ,取得了明显成效。1 以人为本 ,建立规范的保障机制。我们以税费改革为切入点 ,从选优、留住、用好入手 ,探索建立了新的农村干部管理保障机制。一是精简冗员 ,建立精干高效的班子。针对以往村干部职数多、人浮于事、工作效率低、农民负担重的问题 ,大力裁减冗员 ,规定 10 0 0人以下的村设村干部 4人 ,10 0 0～ 2 0 0 0人的村设村干部 5人 ,2 0 0 0～ 30 0 0人的村设村干部 6…     

收入分配改革，改什么，怎么改？提低、扩中、调高

2011年早春，全国两会会场内外，几乎每个人都感觉到了，收入分配改革。大幕拉开。“这既是一项长期任务，也是当前的紧迫工作。”3月5日，温家宝总理在政府工作报告中如此诠释收入分配改革的重要性。“合理调整收入分配关系。是人民群众和广大代表普遍关注的问题，也是推动经济发展方式转变必须解决的问题。这既是一项艰巨任务，也是一项紧迫工作。”3月10日，吴邦国委员长在全国人大常委会工作报告中再次强调。     

养老保险基金收支缘何失衡

一、原因１．工资总额小于劳动收入，同时基金征缴率明显偏低，基金收入大打折扣。工资总额是社会保险费的基石，与市场经济发达国家相比，我国的工资总额具有两个明显的特点。第一，劳动收入非工资化、非货币化程度高，工资总额大大少于劳动收入；第二，社会保险制度核定的缴费工资额小于工资总额。在我国，劳动收入包括实物收入和货币收入。货币收入又包括政府统计口径的工资总额和非工资收入。虽然政府规定工资总额由工资、奖金、津贴、补贴等收入组成，但企业会以种种名义发放不统计在“工资总额”内的收入，形成一部分非工资收入。这样…     

对国有企业经营者试行年薪制的几点认识

对国有企业经营者试行年薪制的几点认识朱田庆劳动部在《１９９６年劳动工资工作要点》中对工资制度改革提出的新的要求是：改革和完善分配体制，着力理顺和规范收入分配关系，加强企业经营者工资收入管理，在具备条件的国有企业中积极稳妥地试行企业经营者年薪制办法。这...     

现阶段我国农村干群关系透视

现阶段我国农村干群关系透视马怀群一、农村干群关系的新特点党的十一届三中全会以后，随着改革的深入，我国农村发生了深刻的变化。作为农村社会角色的村干部和农民在权利、义务的规范和行为模式上也有了新的内容。对于村干部来说，一方面作为干部前身的大队干部拥有的生...     

建设新农村 村官当"随势"

在建设新农村的过程中,基层村干部的作用不可低估。他们工作在农村第一线,是党在农村方针路线的重要贯彻者和直接执行者,是党和政府联系广大农民的桥梁和纽带,肩负维护农村社会稳定、带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用任何人无法替代。“村看村,户看户,群众看干部”。村干部的能力强弱直接关系到农村根本和稳定,关系到党在农村的执政基础,关系到新农村的建设。因此,解决了村干部的问题,农村的许多问题都能迎刃而解。那么,村干部如何发挥自己的作用,带领群众建设新农村呢？河北省黄骅市白庄村两委班子提出要“随势”,很有借鉴意义。     

基于分位数回归的工资收入差异及其影响因素分析

改革开放以来,受资源禀赋、历史文化等因素影响,工资决定模式存在着较大差异,主要表现为性别差、城乡差、区域差等。采用基于均值回归的O-B分解和基于分位数回归的M-M分解,对形成工资收入差异的影响因素及影响程度进行了详细的分析。结果表明:教育对低收入人群更为重要;工作经验对中等收入的男性群体和高收入女性群体更为重要;工资收入的性别歧视在低收入人群中最为严重;地域歧视是城乡工资差距的主要原因;教育和经验不是造成城市群体收入差距的主要原因;教育在农村收入群体收入差距中起着"马太效应"。     

欠发达地区村级集体经济发展路在何方？

发展村级集体经济是水村基层组织建设和农村经济社会发展历久弥新的课题，是党在农村长期执政和村级组织服务村民的关键所在。作为欠发达地区的清远市，全市有1023个行政村，当前村级集体经济面临着一些亟需解决的问题：一是思想观念落后。村干部年龄偏大、文化偏低、牾体素质不高、思想观念相对落后，对村级集体经济发展存在“等、靠、要思想．．二是收入渠道单一。绝大部分行政村集体经济收入来源于省、市、县财政的转移支付，乡镇财政补助，以及扶贫挂钩单位的扶持等不确定性收入，行政村自身“造血”功能十分弱。     

制造业数字化扩大了企业间工资收入差距吗——来自中国制造业企业的经验证据

本文基于2000—2014年中国工业企业数据库与世界投入产出数据库的匹配数据，采用无条件分位数回归的方法，系统性地研究了制造业数字化对中国不同收入分布企业工资收入的影响及其作用机制。研究发现：制造业数字化有助于企业工资收入的增长，但对高工资收入水平的企业影响最大，从而显著扩大了企业间工资收入差距，并且呈现出强烈的“马太效应”。在经过一系列稳健性检验和内生性讨论后，这一结论依旧成立。制造业数字化对企业间工资收入差距的影响因企业所有制类型、地区分布、资本密集度和内部管理成本而异。进一步的机制检验证明，制造业数字化通过生产率渠道、创新渠道和产出规模渠道扩大了企业间工资收入差距。本文为客观评估中国制造业数字化的经济效益提供了微观证据，对分配关系合理调整、制造业平稳数字化转型亦具有重要的政策意义。     

对大学生村官计划可持续发展的思考

一、大学生村官工作的进展 大学生村官政策是政府为了破解“三农”难题创新实践出来的具有划时代意义的新生事物。正是1995年江苏省的全国率先招聘一批大学生到村担任村干部，开创了选聘优秀高校毕业生到农村担任村干部的先河。到现在经过15年的探索和发展，为大学生村官计划在全国的全面展开积累了宝贵的经验。     

村里的公车也不能私用

村里的公车也不能私用桑惠林随着农村经济的飞速发展，有不少村子为了适应经济发展的需要，购置了小汽车。村里花公款买的小汽车，原本就应“公车公用”，但由于某些村干部特权思想严重，搞“优亲厚友”，致使村里“公车私用”现象屡见不鲜。譬如，有的“够上了村干部”级...     

免税后村干部职能定位的思考

通过对免农业税前后陕西省勉县百户农民的调查,发现免税后村干部的职能已经发生了较大的转变。免税后村干部的工作职能以带领村民发展经济为核心,在基础教育、科技宣传推广上狠下了功夫,并且加强了道路等基础设施建设。更值得一提的是,村干部更注意听取民意,尊重民意,并积极地反映民意。村干部的职能由行政性向服务性转换迈出了可喜的一步。但是,随着税费改革的不断深入,尤其是免农业税以后,村干部将面临着前所未有的种种现实困惑。能否保持农村出现的这种“好苗头”,能否真正跳出黄宗羲定律,关键是要加快建立和完善村干部的激励机制。     

税务战线上的一面红旗

今年，河北省衡水市地税局各项工作都上了一个新台阶。为取得这些成绩，他们付出了不少心血。一、以组织收入为中心，堵漏增收。完成税收任务是税务机关的首要职责。但由于税收任务逐步增大，而税源增长又相对缓慢，组织收入也成了各级地税部门工作的难点。为了确保完成全年收入任务，围绕组织收入，他们采取了如下几项措施：第一，计划落实突出“早”字，坚持做到早分析、早计划、早采取措施。年初，他们对收入任务进行了层层分解，落实到人。第二，税收任务突出“包”字。在基层征收单位继续实行“三包”的基础上，市局成立了１２个督导小…     

持续有效增加农民收入的罗定样本--云浮“罗定稻米”的启示

习近平总书记2016年4月25日在安徽调研召开农村改革座谈会，提出“中国要强农业必须强，中国要美农村必须美，中国要富农民必须富”的“三个必须”，强调增加农民收入要实行“增加农民财产性收入”等多种途径。增加农民收入是加快农村发展的“必须”，更是广东率先全面建成小康补短板的“急迫”：“十二五”以后，广东农村居民人均可支配收入增速呈下滑趋势，2015年广东农村居民人均可支配收入为13360元，实际增长7.7%，仅相当于全国排名第一的上海的57.6%。调研发现，云浮以“罗定稻米”产业为抓手带动农民增收，为广东有效增加农民收入提供了有益借鉴。     

当前农村财务管理状况及思考

近年来，各级党委和政府重视解决农村财务管理中存在的问题，使农村财务管理状况逐步得到改善。但是，至今仍然存在一些不容忽视的问题：机构不健全，人员不配套；财务不规范，管理混乱；收支失控，坐收坐支严重；票据不规范，白条入账问题严重；干部更换或工作不协调，财务管理形成“断层”等。究其原因，就主观方面而言，一是农村实行家庭承包责任制后，一些农村班子放松了财务管理工作；二是部分村干部把集体资财当作私有财产，乱收、乱支、乱管，不按规章制度办事，造成财务混乱；三是有的村干部不愿或不敢建立一套完整的财务管理制度，…     

农村税费改革取得的成效及其下步改革措施分析

进行农村税费改革，是党中央、国务院在农业发展新阶段，为从根本上减轻农民负担，规范农村税费制度而作出的重大决策，是继实行土地改革、家庭承包经营制度之后农村的又一场重大改革，是新时期党在农村工作的“民心工程”。如果说土地改革实现了“耕者有其田”，家庭承包经营实现了“耕者有其权”、那么这次改革旨在实现“耕者有其利”。因此，这场改革的顺利推进及巩固，关系到我国农村经济持续发展和社会稳定。     

我国农村资金向城市的“倒流”

自从我国中央政府出台了第八个“中央一号”文件以来，在理论界迅速掀起了一股以“三农”问题为研究内容的热潮，提出了各种各样的理论和对策，归纳起来主要有以下几种：（1）在农村推行土地制度改革作为农村经济发展的一个途径。（2）通过加快城市化、工业化道路进程，转移农村剩余劳动力来提高农民收入、推动农村经济发展。（3）提高农民的政治地位以及在我国收入分配体系中的地位。贺京同、张占平认为改善农民在我国收入分配中的地位，让农民平等的参与决策是解决我国“三农”问题的根本出路；