“钝刀”也能打造企业竞争力

众所周知，核心技术是企业竞争的利器，然而，笼统地要求中小企业必须在核心技术上实施创新和赶超战略，显然不太现实，而且没有核心技术的中小企业也并非只有“坐以待毙”这一条出路。     

“卡脖子”关键核心技术壁垒的关键特征、运行机制与应对策略

基于1997—2022年美国对华实体清单信息，系统分析“卡脖子”关键核心技术壁垒的关键特征，并依据上述外在特征构建关键核心技术壁垒运行的三维动态模型探究其底层运行机制。研究发现，美国设置的对华关键核心技术壁垒具有对象多元、方向特定、过程全流程、政策目的多重、配套政策多维、壁垒力量多边等六大特征，相应地，其运行遵循瞄准重点产业链的全流程打压、多重目标下多维政策组合遏制与多边联合诱发关键核心技术壁垒升级等三大机制。最终依据上述运行机制，有针对性地提出加强关键核心技术壁垒研究与建立“卡脖子”风险排查预警机制，健全以产业领军企业主导、政府多维政策支撑的关键核心技术攻关新型举国体制以及坚持开放国际技术合作、积极参与国际标准与规则制定的应对策略。     

核心技术:高新区提升国际竞争力的灵魂

核心技术是研发内部化的产物.从理论上讲,由企业集群和产业要素聚集效应而集成的核心技术,比分散企业研发内部化形成的核心技术更具竞争力.因为集群内部化形成的核心技术,是高新技术产业园区(以下简称高新区)全部企业对其研发成功可能性的认识,而这种认识又来自于企业集群自主研发和生产过程积累的新发现和新技术经验;这种认识经过要素聚集的再创新,能够产生出较高的核心技术聚集强度.然而外部竞争对手要想重新取得这样的发现和积累,则需要很长的时间.这样的自主核心技术不仅强度高,而且在时间上产生了很强的不可分割性,并在规模经济优势和范围经济独占性上形成不可分割性.企业集群内部化研发的核心技术的这种不可分割性,大大增加了竞争对手模仿的难度.全部企业自主核心技术聚集的综合竞争优势,成为高新区整体国际竞争力的主体.企业集群研发内部化产生的核心技术,是高新区提升国际竞争力的重要方面,但不是惟一的.过分聚集内部化研发的核心技术,会给高新区内企业带来竞争力形成过程中的不经济性,损失研发专业分工带来的效益、效率和成本节约.事实上,没有一个企业的核心技术可以完全靠内部研发供给.     

特高压关键核心技术供应商的原始创新战略实施­路径研究——基于特变电工的案例分析

原始创新具有原创性、探索性和突破性的特点，是解决科技“卡脖子”问题的重要手段，也是推动我国科技自立自强、实现中国式现代化的重要战略。我国的特高压技术和产业，依托于原始创新和核心技术突破，不断获取全球性市场竞争优势，逐渐成长为“中国创造”的典型。基于特高压产业的关键核心技术供应商——特变电工的创新突破案例，分析该企业在特高压这个国家创新战略背景下如何实施原始创新战略，实现由0到1的关键核心技术突破。对于推动我国复杂装备产业原始创新，培育更多的专精特新企业具有重要启示。     

荐书

在中国的IT浪潮中，联想远不是包揽所有第一的头牌，但经过20多年的发展，仍然不可遏止地成为中国电子技术企业的代表品牌。一家销售型企业，如何在新技术飞速发展的时代成为技术主导企业，并立于市场潮头？一家起步时尚无核心技术可言的企业．如何通过收购IBM个人电脑业务完成全球化的惊险一跃？答案就在联想。     

联飞彩卡——彩信DIY软件

北京联飞无线通讯技术有限公司成立于2002年6月，位于北京市海淀区上地国际高新技术孵化园区，是中关村科技园海淀区的高新技术企业，2003年12月批准为“双软企业”。公司主要从事应用于通讯领域中核心技术的研发及应用，为各类企业及终端用户提供全套信息应用服务和技术解决方案。公司注册资本额为200万元人民币，具有进出口经营权。公司拥有多项产权自主的核心技术。     

高新技术企业核心技术人员薪酬激励模式设计

核心技术人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。能否有效激励起核心技术人员的积极性是高新技术企业在发展中能否取得竞争优势的关键。本文从核心技术人员的工作特点和需求特征出发，提出建立起适合商新技术企业特色和核心技术人员需求的全面薪酬激励模式，以实现对高新企业核心技术人员的有效激励。     

“广州留交会”取得丰硕成果

2011年12月19-21日,第十四届中国留学人员广州科技交流会在广州市中国进出口商品交易会展馆召开。本次留交会共有来自于世界各国的5000多名留学生参加,其中大部分留学生具有博士以上学历并具有专利或掌握核心技术。乌鲁木齐高新区（新市区）区委书记邱树华带领着驻区13家重点企业、9个项目需求和98个人才岗位参加了本届留交会。     

猎头：瞄准商界＂黄埔军校＂

跨国公司职员最受猎头青睐 随着梁志祥晋升为百度副总裁，目前百度的最高管理层已达到12人，规模空前。而在总监层面，多的是来自谷歌、微软、IBM等跨国公司总部的核心技术和管理人才——前任谷歌中国研究院副院长王劲201O年进入百度，为百度商业产品的技术研发做出重大贡献；目前负责百度云计算的执行总监范丽，曾是谷歌总部技术职位最...     

“新洋务”战略：打造世界级企业的新思维

中国企业所面临的跨国公司“镇山之宝”优势的挑战，可以作一个形象表述——“三块板”：即核心技术(“天花板”)、对全球性销售网络的掌控(“地板”)和跨国公司的反倾销(中间的“隔板”)。“新洋务”思维提供了一种解决方案，但更大的挑战来自——如何整合全球人才资源?     

红豆杉“钱”程宽

从世博会新闻说起 2010年3月15日，新华网报道：《红豆杉正式走进世博会》。文中说：“昨天，一批来自江苏红豆集团的红豆牌红豆杉正式在世博会中国馆亮相。据红豆集团董事局主席周耀庭介绍，这些盆栽红豆杉是经过10多年时间、采用红豆杉种子催芽技术培植成功的。这也是红豆牌盆栽红豆杉的核心技术，获得国家发明专利，红豆集团拥有国际上最大的红豆杉实生苗培植基地。     

OCR技术应用走上中国路

OCR是一门融合图像处理技术、识别技术、文本理解与还原技术、表格／票据处理技术等技术于一体的综合性技术产业，技术含量极高，一直以来，其核心技术都牢牢掌握在国外厂商手中。     

中国接受贸易战比汇率战更有利

由于世界经济的失衡，中国正在不断地遭受着来自外部世界的冲击，这种冲击主要来自于贸易领域的反倾销和金融领域的人民币升值的双重压力。面对这两个冲击．本文作者认为——中国接受贸易战比汇率战更有利[编者按]     

京沪吸引外资角力

尽管北京上海在吸引外资的竞争中无意于剑拔弩张地指向对方，但彼此都能感受到来自对方的压力。北京尤其如此。     

2010民生视界：要幸福地活着

从没有仔细地去读过余华的那篇享誉中外的《活着》，但却非常喜欢他的韩文版序言里的几句话：“作为一个词语，‘活着’在我们中国的语言里充满了力量，它的力量不是来自于喊叫，也不是来自于进攻，而是忍受，去忍受生命赋于我们的责任，去忍受现实给予我们的幸福和苦难、无聊和平庸。”     

摩托罗拉该如何重拾信仰

对于摩托罗拉来说，最大的对手既不是诺基亚，也不是三星，而是其自身的管理层。最大的危机既不来自于市场，也不来自于资本，而是来自信仰。     

浅谈数学教学的方略

因为课堂活力来自于学生对数学事实的感受和体验，来自于对问题的敏感和好奇，来自于丰富的猜想和假设，来在于不同观点的撞击和辩论，来自于探究过程的撞击和喜悦。科学探究作为课堂的教学方式和学生的学习方式，为学生提供了内在活力发挥的舞台，为课堂注入了活力。     

狂欢与色彩大爆炸

金牛座是一个有主见、意志坚定的星座，象征着精力充沛，不轻易浪费自己的能量，它的生活的源泉来自于实在地面对现实。对熊莉钧来说，这段星座判词简直是一语中的。     

一切为了“好照片”

企业特点：创业团队名校背景、拥有核心技术。管理团队具备国际化背景，公司高管分别毕业于美国西北大学、英国诺丁汉大学、加州大学洛杉矶分校、英国剑桥大学、英国帝国理工大学、电子科技大学等知名学府：曾就职于施乐公司欧洲实验室、微软公司、     

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