解析现代企业加班文化的成因与对策

当今社会，人们对“加班”二字毫不陌生，许多人或多或少地经历着加班。因为，“加班”在如今这个社会里，俨然已经成了一种文化，许多企业甚至用加班多少来衡量一个员工的敬业度。在关系到员工去留与否，加薪与否，升降与否等方面的关键问题上，加班无疑成了一个重要的考核指标。     

解析代企业加班文化的成因与对策

当今社会,人们对"加班"二字毫不陌生,许多人或多或少地经历着加班.因为,"加班"在如今这个社会里,俨然已经成了一种文化,许多企业甚至用加班多少来衡量一个员工的敬业度.在关系到员工去留与否,加薪与否,升降与否等方面的关键问题上,加班无疑成了一个重要的考核指标.     

加班文化防身术

不久前,华为公司25岁员工胡新宇因过度加班,心力衰竭而亡。该消息一经传播,引起众多职场人士对加班文化的一片激烈讨伐之声。然而,骂过了、表达过愤怒之后,一切还是老样子。无论是员工因为职场竞争激烈和追求职业发展而自愿加班,还是企业利用严格的业绩考核、老板的身体力行而强制带动员工加班,加班在众多的中国职场人士和老板眼中,目前都是绕不开的坎,在所难免。人在江湖,身不由己。既然《劳动法》对于限制超时加班尚缺乏可操作性的具体条文,“以人为本”的理念还让位于人是可牺牲的成本的概念,员工在与企业的博弈中没有有效的维权机构可以依恃,那么,处于加班漩涡中的各个层级人士,只能在接受加班现实的前提下,最大限度地保护自己和加班员工的健康。比如,CEO也要学会减压,HR要为员工制定健康计划等。     

黑龙江传统文化精神在新农村文化建设中的作用探析

黑龙江省在新农村文化建设中,充分挖掘黑龙江传统文化精神的内涵和优势,探析黑龙江传统文化精神在新农村文化建设中的作用,对加强黑龙江省新农村文化建设具有一定的积极意义。     

发展公益性文化事业 保障人民文化权益

在当今社会,文化不仅是一项事业,而且是一种产业,它在满足人们精神文化公共需求的同时,也在供应着文化市场的需求。经营陛开发与公益性服务成为文化的两大属性。但是文化发展的最终目的是为了增加社会精神文化产品,更好地满足社会和公众日益增长的文化生活需求。囚此,必须一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,以产业发展带动事业进步;     

试析精神文化生产力的含义与构成

精神文化活动也是一种生产劳动,同物质生产劳动一样,这种生产劳动也存在着一个生产力的问题,即精神文化生产力。精神文化生产力通常有三个意思:间接物质生产力、第一生产力和精神生产力,就精神生产力而言,它包括生产精神文化产品与提供精神文化服务的能力两个方面,其构成要素包括:劳动者、劳动资料、劳动工具等静态性要素和生产、流通、交换过程中的互动机制等动态性要素。     

试论传统文化精神对大学文化的构建作用

传统文化精神作为中国古代流传下来的宝贵精神财富,是当今大学文化的重要思想源泉。文章拟从四个方面论证传统文化精神在构建大学文化中的作用,以期对大学文化的构建有所裨益。     

从广告泛滥说到商业文化

这个话题的由来是不久前的一次聚会。一位出国多年的老同学回国供职，邀我们聚餐侃大山。他在国外长期担任公司里的财务高管，并曾经在著名会计师事务所工作。初回国内公司任职，对于国内公司圈子里的文化，诸如员工对老板绝对服从的“君臣关系”，加班工作时间之长、之普遍，商业竞争之激烈和营销手段的五花八门，很有些不适应。由此我们说起国内和国外公司文化的不同，说起时下各行各业人们的工作压力之大，职业生涯之不易。这次谈话让我对公司文化和更广泛意义上的商业文化（营商文化）产生了一些杂感。     

企业风险管理文化构建研究

企业开展全面风险管理的过程,既是对现有管理手段提炼、整合和延伸的过程,也是一种新的文化培育、发展和运用的过程.企业文化也称之为企业文化力,其内容可分为企业家精神、企业目标、企业形象、企业管理和企业环境等五个方面.在企业全面开展风险管理的新形势下,企业文化建设应与时俱进,不断融入新的元素和理念.本文认为,将企业风险管理的活动方式及其成果通过精神、制度、行为、物质四个层面、四种形式表现出来,共同构筑成企业风险管理活动的完整文化体系——精神层面的危机文化、制度层面的合和文化、行为层面的攻防文化和物质层面的目标文化,构建适时的风险管理文化,是企业文化建设的必由之路.     

中国传统文化与企业家创新精神

文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。     

浅析文化营销

市场营销理念发展到新的阶段———文化营销,以消费者文化精神需求为导向的营销观念,以文化创造和文化渗透为手段的一种营销方式,更是一种营销理念。它具体包括:历史文化营销、创新文化营销和特色文化营销。它的核心是文化价值交易。它的理念是以文化理念带动文化营销。     

网络文化的本质、特征与挑战

网络文化的形成至今不过10年的时间,对于网络文化的概念,学术界现在还没有统一的认识,人们在不同的场合使用,所指的含义也不尽相同。笔者认为,可以对网络文化做广义和狭义的区分。广义的网络文化是指在网络时代人类的物质、精神创造活动及其成果,也可称之为信息文化,与农业文化、工业文化是同一个层面上的概念;狭义的网络文化则仅指其中的精神文化,即基于互联网而形成的精神生产能力和精神产品,同时也包括网络影响下的人们的行为方式、价值取向和思维特征等。人们在一般意义上所说的网络文化通常是指狭义上的网络文化。     

福建文化消费的现状及对策

文化消费是指对精神文化类产品及精神文化性劳务的占有、欣赏、享受和使用等。改革开放以来,随着人们收入的增加、物质生活的改善和教育水平的提高,文化消费增长很快。据国家统计局数字,2001年我国城乡     

试析精神文化生产力的含义与构成

精神文化活动也是一种生产劳动,同物质生产劳动一样,这种生产劳动也存在着一个生产力的问题,即精神文化生产力.精神文化生产力通常有三个意思:间接物质生产力、第一生产力和精神生产力,就精神生产力而言,它包括生产精神文化产品与提供精神文化服务的能力两个方面,其构成要素包括:劳动者、劳动资料、劳动工具等静态性要素和生产、流通、交换过程中的互动机制等动态性要素.     

浅论煤矿安全精神文化建设

煤矿安全文化的研究对促进我国煤矿安全生产发挥着极其重要的作用。现有研究成果表明,煤矿安全文化可以分解为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化四个部分。其中安全精神文化是前三者的升华,是安全文化中的最高部分,是企业安全生产意识的直接显现。通过煤矿安全精神文化的研究,形成较为有效的煤矿安全精神文化建设的基本模式,为我国煤矿安全生产提供精神和意识的支持。     

和谐文化：和谐社会构建的文化自觉

"和谐",本质上表现为一种文化精神境界,这就要求和谐社会的构建必须重视和谐文化的建设,和谐文化是和谐社会构建的深层次驱动力.而这种精神驱动力的建设必须依靠文化自觉,文化自觉是对文化的理性认知.对构建和谐文化及和谐社会的理论和实践有重要作用和意义.     

以人为本培育医院精神文化

医院精神是推动医院文化建设的动力。培育医院精神文化对于推动医院文化建设、激发职工的创造力和向心力、提高现代化管理水平有着重要意义。因此,必须注重"以人为本",培育医院精神文化。     

浅析中华民族文化的基本精神

中华民族文化是中华民族的标志和符号,亦是中华民族精神的凝聚,自强不息的精神、辩证思维的精神、有容乃大的精神则是贯串中华民族文化之中的基本精神。     

以文化自信推动文化强国建设

文化是激发国家不断进步和民族复兴的内在力量,也是全面建设社会主义现代化强国和日益走近世界舞台中央的核心精神和推动力量。新时代增强中国特色社会主义文化自信,是实现中华民族伟大复兴目标的重要因素,也是确保新时代意识形态话语权的必然要求,同时也是建设社会主义文化强国的现实需要。增强中国特色社会主义文化自信,对于构筑中华民族共有精神家园、实现社会主义文化繁荣兴盛、建设社会主义文化强国具有极其重要的意义。     

项羽精神与宿迁地域文化研究

正文化作为一种精神力量,对于推动经济发展和社会进步具有不可替代的特殊作用。在现实条件下,研究和探讨项羽文化精神与宿迁地域文化建设具有历史意义和现实意义。一、项羽文化精神的特质"生当作人杰,死亦为鬼雄。至今思项羽,不肯过江东。"宋代女词人李清照的诗至今为人传诵。笔者以为,纵观项羽辉煌的一生,其闪耀的文化精神可以概括为以下几个方面: