瑞典产业政策一瞥

瑞典政府认为,生产、就业和投资的决策应由企业来负责,而政府则应创造和维持良好的商业环境来刺激创新活动,并促进国内外企业的积极投资,这反映了瑞典产业政策的总体原则。目前瑞典的产业政策主要体现在以下几个方面：1．坚持开放原则,扩大贸易与投资自由化长期以来坚持开放原则是瑞典工业政策中一项重要内容。二战以来,瑞典一直通过关贸总协定来推动贸易自由化。60年代起,瑞典成为欧洲自由贸易联盟的成员,并与欧共体签订了自由贸易协议。进入90年代后,全球经济一体化的进程加快,瑞典逐渐意识到更广泛参与全球经济的重要性,于199…     

瑞典政府改革国有企业管理的措施与启示

<正> 瑞典是目前世界上最发达的资本主义国家之一。但在本世纪初,瑞典还是一个贫穷落后的农业国,生产力低下,国力很弱。瑞典之所以能取得今天的巨大成功,是因为历届政府重视发展经济,以及人民努力奋斗的结果。从80年代开始,瑞典政府进一步把发展本国经济,特别是工业经济放在首位,下功夫对国有企业的管理进行了一系列重大改革,取得了     

独立学院大学生职业生涯规划教育特色化研究

职业生涯规划理论起始于20世纪60年代的美国,并于20世纪90年代传入我国,20世纪90年代后期,国内学者逐渐认识到大学生职业生涯指导对于大学生成长成才的重要意义。当代大学教育改革后面向大众化不断发展,独立学院作为市场经济新形势下为满足高等教育大众化的需求而出现的一种新的办学模式,在国内教育领域中不断壮大发展。然而,由于家庭、社会、教育资源、学生本人等多重原因,独立学院毕业生受到客观与主观等多方面不利条件影响,导致其就业问题难上加难。对于独立学院来说,学生就业情况就是学院生源和学院发展的保障,提高就业率、就业质量是每所独立学院的重要工作之一。然而,解决这一难题,同样要放眼全局,在独立学院中开展大学生职业生涯规划教育能够帮助学生更好的定位自己,树立正确的事业观,就业观,使学生有计划,有准备的进行生涯规划,进而促进学生就业自主性,思想积极性,工作稳定性,个人发展全面性,最终达到既能提高独立学院教育的质量,又能提高学校的就业率、保证学生的就业质量的结果。因此,在独立学院中开展大学生职业生涯规划教育特色化研究十分必要。     

瑞典环保产业政策及管理经验

一、完善环保法律和政策根据瑞典官方介绍，50－60年代瑞典的环境污染比较严重，从60年代起，瑞典政府开始有计划地制订各种环保法律和政策，使环保纳入了法律的轨道。据了解，各种各样涉及到环保的法规有100多个，其中基本的环境保护法有14个。近年来瑞典又在西方国家中较早地制订了保护环境的经济办法，即对环境排放实行征税和收费的办法，如二氧化碳税、硫税、磷费和氧化氮费等，以控制有害物质的排放并刺激环保产业和技术的发展。经过实践证明，这种征收环境税和收费的办法确实对改善环境、促进环保产业和技术的发展是有益的。瑞典政府…     

中国经济增长与就业增长的非一致分析

20世纪90年代以来,中国在经济高速增长的同时,就业的增长率却在不断下降,增长与就业背离的原因何在？本文认为,我国在20世纪90年代的经济增长与就业增长不一致的原因在于这一阶段的产业结构变化：第一产业排挤出大量劳动力,持续发展的第二产业就业容量未能相应增长,就业容量大的第三产业发展缓慢。因此,要缓解我国严峻的就业形势,就要调整我国产业结构,加大对第三产业劳动密集型部门的投入,从而实现经济与就业的同步增长。     

就业率与通货膨胀关系研究——基于中国1992-2014年的实证分析

充分就业是市场经济国家和地区宏观经济调控的基本目标之一,也是关系特定时空条件下任何经济体国计民生的重大战略热点问题.结合西方经济学不同流派对就业问题研究的文献成果,以1992-2014年就业率与通货膨胀率指标为实证分析基础,对中国就业率和通货膨胀率之间的关系运用SPSS进行研究,可以发现中国的就业率的变化率和以CPI为代表的通货膨胀的数量变化关系有较强解释力.从该结论的现实启示与政策含义讲,面对中国经济进入“新常态”发展阶段,通过全面深化改革系统提高经济增长的质量和效益,切实降低企业发展成本、改善就业环境、提高就业水平,对于实现经济增长与大众创业、万众创新良性协同推进以及最终促进宏观经济创新、协调、绿色、开放、共享发展,至关重要.     

瑞典环境保护的政策与目标

瑞典是世界上实施环境保护最为严格的国家之一,政府致力于建设绿色福利国家。瑞典政府环境保护的总目标是实现可持续发展,在一代人时间范围内,为后代留下一个没有环境问题的社会。为此,瑞典政府制定了零污染的环境保护政策和一系列明确的环境保护目标以及实现这些目标的战略与措施,为全国各部门、各地方的环境规划与行动提供统一框架,是瑞典所有环境相关发展的规范。本文介绍了瑞典环境目标的沿革与16项环境质量目标的具体内容,可供政府有关部门参考与借鉴。     

瑞典第一大能源--生物质能发展概况及其启示

瑞典生物质能发展处于世界领先水平,2009年起,生物质能已替代石油成为瑞典第一大能源,促进了瑞典经济的绿色发展。2012年,瑞典生物质能达到能源消耗总量的31.6%。通过介绍瑞典生物质能的概况及瑞典政府发展生物质能的主要政策措施,从而提出对我国发展生物质能、转变能源发展方式、建设生态文明的几点启示。     

瑞典生物技术领域当前的扶持政策与技术方向

瑞典是生物技术强国,了解瑞典当前扶持政策与技术方向是优化未来对瑞典合作的基础性工作。本文根据文献调研与大量实地走访,从发展态势、战略规划、政策措施、支持重点与主要技术发展方向5个方面分析,得出结论如下:瑞典政府将生命科学列为国家五大战略协作项目之一,是瑞典政府重点引导的应对未来挑战的战略重点方向;瑞典将生物经济和生物能源作为新技术引领产业发展的重点领域,取得了良好的社会效应与经济效应。瑞典目前集中攻关的生命科学和生物技术前沿方向为神经科学、基因组研究、再生医学、蛋白质研究、感染治疗、肿瘤学、糖尿病—胰岛细胞生物学研究。     

瑞典开发甲醇代用燃料

瑞典没有石油资源,70年代石油危机后,为使液体燃料来源多样化,瑞典政府自80年代至今一直支持液体代用燃料的研究开发工作。目前,在斯德哥尔摩市有52辆公共汽车用乙醇作燃料,在哥德堡市有22辆公共汽车使用液化     

瑞典科技与创新体系的现状与演进过程

瑞典作为一个后发的工业化国家,在100年的时间里,从一个农业国成长为创新领先、生活质量高的福利国家,其科技创新体系功不可没。本文结合国际和瑞典学者对瑞典科技创新体系的分析研究,以及对瑞典科技界的实地访谈和了解,总结了瑞典科技创新体系的特点及其形成原因,指出瑞典政府长期稳定的支持、大企业的贡献、持续不断的评估改进等经验可为我国借鉴。     

有效就业理论与宏观经济增长悖论

1997年以后,中国出现了经济高速增长,就业压力不减,物价走低的宏观经济增长悖论。奥肯定律失效,宏观经济关系扭曲,产出对就业和物价的影响无法正常传递,是造成两个悖论的宏观原因。有效就业理论认为,企业储备了大量的无效就业人员,有效就业率低,因而奥肯定律失效。释放或充分使用无效就业人员,企业有效就业率的提高带来劳动生产率的上升,企业有了产出扩张的激励。这是两个悖论的微观成因。较低的有效就业率源自于已有就业制度安排下劳动力的企业内部储备。     

就业季，市场如何活跃是王道

<正>2022年我国高校毕业生规模预计达1076万人,首次突破千万大关,增量和总量均创历史新高,全球经济低迷,存量博弈时代又加上新冠疫情,大量中小企业倒闭,就业压力逐渐增大,就业率估计不会乐观。中国当下的情况与20世纪90年代的日本有一些相似之处,即贸易战、房地产泡沫、量化宽松、人口高速老龄化,我们回顾这些年日本的发展历程,算是对我国经济破局、就业破局的一种参考。     

中国城镇就业所有制结构的演变:1988-2000年

改革以来,国有部门在城镇就业中所占的比重有了大幅度下降,但在持有本地城市户口的居民中,国有部门就业的比重一直比较高.我们把职工在国有部门就业分解为两方面选择的结果,一个是职工对国有部门的偏好,另一个是国有部门的准入.使用1988年到2000年中国城镇居民住户调查6省的数据,我们联立地估计了这两方面的行为.估计结果表明,在20世纪90年代,城市居民对国有部门的偏好有所降低,但是平均而言仍然保持比较高的水平;国有部门的准入限制在20世纪90年代初期有一定程度的放松,虽然在90年代中期职工大规模下岗期间,这种趋势有些反复,但是下岗高峰期过后,国有部门叉放松了准入.在90年代初期国有部门就业比例的上升,主要是国有部门准入放松的结果;在90年代后期国有部门就业比例的下降,则主要是居民对国有部门偏好有所下降的结果.进一步地对工资部门差别的分析,发现国有部门的工资持续地高于非国有部门的工资,这在一定程度上解释了90年代城镇居民与国有部门之间粘连的原因.该文的发现说明,降低国有部门的工资升水,可以使国有部门的改革更加顺利.     

瑞典政府推动国民经济和社会信息化进程的经验

瑞典是目前世界上信息技术（ＩＴ）社会化程度最高的国家。在ＰＣ基础设施、因特网的使用、电子商务、人均投入和ＩＴ教育等２３个指标的综合评比中，瑞典首次超过美国和其他５０多个发达国家名列世界第一。 以信息技术及其产业为主导的高技术产业是瑞典国民经济的支柱，ＩＴ产业本身及其带动的相关产业为瑞典的发展和人民的生活带来了巨大的益处。为了推动国民经济和社会信息化、促进信息技术及其产业的发展，作为国家行政机构的瑞典政府在宏观调控、立法、加强引导和创造环境方面做了大量工作，有许多经验值得我们学习。 政府认识到位、目…     

推进农民工社会角色转变的社会学意义与策略

在中国工业化与城市化的过程中,由于传统政治和现代经济的共同作用而在中国大陆形成了这样一种社会阶层,他们游走于城市与农村或者长期居住于城市,受雇于雇主从事工人的工作却始终摆脱不了农业户口的户籍身份,这一阶层被称之为“农民工”。从内部来讲,农民工又可以分为第一代农民工与第二代农民工,第一代农民工是改革开放后于20世纪80年代中期到90年代中期从农业和农村中流出并进入非农产业就业的农民工,第二代农民工指的是1980年以后出生、20世纪90年代后期开始进入城市打工的农民工。     

发展阶段判断与发展战略选择——中国又到了重化工业化阶段吗

20世纪90年代后期以来，中国的重工业增长速度大幅度加快，其占工业总产值的比重相应提高。观察到这种趋势，一些学者认为中国已经进入一个重化工业化发展阶段。许多地区也把加快重化工业的发展作为政府推动经济增长的工作重点，并相应地在地区发展战略和产业政策中体现出来。由于经济发展阶段与发展战略的选择密切相关，同时，发展战略的选择决定着经济增长方式的类型，继而影响到中国三农问题、城乡就业问题以及收入差距问题的解决，我们在取得任何关于发展战略的共识之前，必须对中国是否到了重化工业化阶段做出科学的判断。     

中国城镇就业所有制结构的演变：1988-2000年

改革以来，国有部门在城镇就业中所占的比重有了大幅度下降，但在持有本地城市户口的居民中，国有部门就业的比重一直比较高。我们把职工在国有部门就业分解为两方面选择的结果，一个是职工对国有部门的偏好，另一个是国有部门的准入。使用1988年到2000年中国城镇居民住户调查6省的数据，我们联立地估计了这两方面的行为。估计结果表明，在20世纪90年代。城市居民对国有部门的偏好有所降低，但是平均而言仍然保持比较高的水平，国有部门的准入限制在20世纪90年代初期有一定程度的放松，虽然在90年代中期职工大规模下岗期间，这种趋势有些反复，但是下岗高峰期过后，国有部门又放松了准入。在90年代初期国有部门就业比例的上升，主要是国有部门准入放松的结果,在90年代后期国有部门就业比例的下降，则主要是居民对国有部门偏好有所下降的结果。进一步地对工资部门差别的分析，发现国有部门的工资持续地高于非国有部门的工资，这在一定程度上解释了90年代城镇居民与国有部门之间粘连的原因。本文的发现说明，降低国有部门的工资升水，可以使国有部门的改革更加顺利。     

就业压力背景下的大学生就业能力培养:基于英美的经验

近年来,面临经济市场化和高校教育大众化趋势,我国大学生就业形势严峻。美国"大学生就业能力培养框架"为缓解就业提供了有益帮助,英国的"三位一体"就业能力培养体系在提升就业率方面获得了成功。英美经验为我国高校应用型人才培养模式提供了借鉴。文章借鉴国际经验,从培养目标、培养途径、培养策略等方面提出了提升我国大学生就业能力的对策。     

瑞典扶持中小企业的政策及启示

瑞典经济发达,各项社会和经济指标都名列世界前位。2003年国内生产总值达24400亿克朗(约合3363.4亿美元),人均国内生产总值272018克朗(约合3.66万美元);2004年达沃斯世界经济论坛经济体竞争力排名,瑞典(在144个国家和地区中)列第三位,这与瑞典政府重视中小企业的发展有关。中小