论思想政治工作的企业和谐功能

在构建和谐企业的过程中,思想政治工作具有独特的作用,其性质特点决定了它具有塑造功能、引导功能、激励功能、调控功能、凝聚功能、保障功能等多种功能,有利于形成共同的理念、统一的思想、集体的智慧、积极的企业文化,从而营造稳定的企业政治环境和坚实的生产经营基础,培育适合企业的劳动者,为企业科学发展提供强大的精神动力。     

论思想政治工作的企业和谐功能

在构建和谐企业的过程中,思想政治工作具有独特的作用,其性质特点决定了它具有塑造功能、引导功能、激励功能、调控功能、凝聚功能、保障功能等多种功能,有利于形成共同的理念、统一的思想、集体的智慧、积极的企业文化,从而营造稳定的企业政治环境和坚实的生产经营基础,培育适合企业的劳动者,为企业科学发展提供强大的精神动力.     

以企业文化建设为载体创新企业思想政治工作

创新市场化条件下的企业思想政治工作,把加强改进思想政治工作的基点,牢牢定位在提升企业文化力上,全力打造具有独特个性和时代特色的高品位企业文化,不断增强思想政治工作的载体建设,发挥文化导向力、文化渗透力和文化支撑力的作用,是思想政治工作创新发展的新课题。积极培育市场化条件下的企业精神文化,不断增强企业思想政治工作的文化导向力增强企业思想政治工作的文化导向力,发挥政治优势的影响力和主流意识形态的凝聚力,不断激活和优化企业精神资源,把员工文化追求与企业文化战略有机地统一起来,培育具有感召力和亲和力的企业精神文化…     

坚持“以人为本” 探索思想政治工作新思路

党的“十七大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。思想政治工作是培育企业文化的动力和精神源泉。在新形势下，如何引导员工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式。充分调动员工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，     

企业文化与思想政治工作的关系

阐述了企业文化和思想政治工作的内涵和外延、共同点和不同处。这两项工作相互交叉、互为依存,内容上的渗透性和功能上的互补性决定二者必须紧密结合起来,以达到相辅相成。思想政治工作为企业文化建设提供支持和保证,企业文化建设有助于解决困扰企业多年的"两张皮"问题;思想政治工作是培育企业精神、建设企业文化的主要手段,企业文化则为思想政治工作与管理工作密切结合提供了一个最好的形式。     

思想政治工作与企业文化建设

首钢总公司党校王明江在来稿中提出在国有企业由传统计划经济体制向现代市场经济体制脱胎换骨大转变的过程中,思想政治工作与企业文化建设相结合,是当前国有企业改进思想政治工作的一个新视角。他认为,当前企业思想政治工作的生命力,主要在于它能否同生产经营有效地进行结合,而新兴的企业文化建设,则可以为两者的结合架起有益的桥梁,从而为企业思想政治工作的向前发展提供一个广阔的空间。企业文化建设,就是通过对以企业价值观和企业精神为核心内容的企业群体意识的培育,并把这种意识融合进企业日常的生产经营中,从而达到提高管理…     

试论企业文化与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化与思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法，是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅议企业思想政治工作的针对性

加强和改进企业思想政治工作，是贯彻落实党的十五届四中全会《决定》的重要任务之一。企业思想政治工作的根本任务，是培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。随着改革的深入和市场经济的逐步发展、完善，企业所处的环境。任务及困难不尽相同。特别在经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，人生价值取向多元化的情况下，企业思想政治工作要在针对性上下功夫，适应形势，找准焦点，“对症下药”。一是有针对性进行思想教育。做思想工作，必须首先了解干部职工心里想什么，比如，目前不少国有企业于认职工存在对国…     

浅谈创新基层企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立和发展,要求企业"内抓治理建队伍,外树形象拓发展",这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地.企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,同企业整个经营管理相互渗透,共同作用于企业经营发展之中. 一、思想政治工作是企业文化、企业精神建设的推动者 企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识,是一种强大的精神力量,具有驱动、激励和导向作用.在经济、科技、文化一体化的新形势下,企业文化是企业品牌、企业形象的观念形态,又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力.     

坚持"以人为本"探索思想政治工作新思路

党的"十七大"在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务,这充分说明了抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性.思想政治工作是培育企业文化的动力和精神源泉.     

加强思想政治工作要以企业文化为切入点

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围．树立企业形象。锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的最有效途径。     

新形势下如何做好思想政治工作

文章由思想政治工作与行政管理工作的差异入手，深入探讨在当前社会思想意识多元化的境况下企业开展思想政治工作的方法途径，同时将党的十八大精神引入企业的思想政治工作中来，以丰富思想政治工作的内容和形式，提高工作成效。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

新形势下思想政治工作必须适应市场经济要求

一、企业走向市场要求思想政治工作先行 思想政治工作是企业管理的重要内容，它贯穿于企业管理工作的始终。思想政治工作必须适合企业管理的需要，为提升企业经济效益和增强生存发展能力提供有力的保证和有效服务。因为我们很多企业由过去受政府保护变为走向市场、自主经营，现在如果不按市场价值法则运行，企业在竞争中就会失利，这就给企业的思想政治     

市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

市场经济条件下如何做好企业思想政治工作樊光湘思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下，如何做好企业思想政治工作，为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力，成为摆在企业面前的一个重要课题。一、思想政治工...     

新机制的构想

随着改革的不断深入,企业趣临的最大变化是经营体制由计划经济模式向市场经济模式转变。这场变革必然对人们的思想观念、行为方式、价值向等方面产生深刻的影响,同时,也给企业思想政治工作提出了新的要求。因此,企业思想政治工作必须紧紧地握住经济建设和改革开放的主旋律,在指导思想、工作内容、方式方法、保证体系及队伍建设等方面实现工作重心转换,以建立和完善与市场经济体制相适应的企业思想政治工作新机制。一、在指导思想上,要坚持以经济建设为中心,实现由以政治功能为主向以经济功能为主转换。     

处理三个关系 防止三种倾向

当前，随着企业改革的不断深化，特别是“三改一加强”工作力度的加大，迫切要求思想欧治工作的加强和改进，为其提供强有力的精神动力和思想保证。加强和改进思想政治工作有许多新的课题需要研究，其中之一就是，坚持以人为本的方针，把思想政治工作着力点放在对职工的精神转化上，把思想政治工作的着力点放在职工精神转化上，必须正确处理三个关系，防止和克服三种倾向。一是正确处理转化职工精神与发展经济的关系，防止和克服“两张皮”的倾向。转化职工精神属于政治工作的范畴，它与发展经济的关系反映在政治与经济的辩证关系上。马克思…     

提升思想政治工作水平推动企业健康发展

一、始终把思想政治工作作为企业发展的"传家宝" 回顾企业发展的历程,卓有成效的思想政治工作在企业发展、培育企业精神、培养企业人才过程中发挥了不可替代的重要作用.经过多年实践,逐步形成了具有鲜明时代特征和油田特色的思想政治工作模式,确保了各项生产、经营任务的圆满完成.