新时期企业降低成本工作的创新

文章从广西柳州钢铁（集团）公司实际情况出发，认为企业应立足岗位，在工作实践中不断增强员工的降成本意识，提高员工劳动技能，推动企业的技术进步，并通过科技创新降成本，实施各项成本控制手段，激发和调动职工的积极性和创造性。发挥职工在企业降成本工作中的重要作用。     

浅谈成本费用的内部控制

只有实施有效的成本费用支出控制,才能实现管理者的经营目标。     

强化训练问责 推动训练发展

随着军事斗争准备不断深入和军事训练转变不断深化,提高军事训练水平越来越成为各级面临的紧迫任务和现实课题。因此,以推行训练问责为切入点,牵引和推动军事训练创新发展,对于促进部队战斗力全面提升,加强部队全面建设是很有必要的。本文首先指出应该深刻认识到推行军事训练问责的重大意义,然后提出应该积极开展军事训练问责的实践探索及着力提高军事训练问责的综合效益。     

The Design of Stable International Environmental Agreements: Economic Theory and Political Economy

International environmental agreements typically strive for the solution of a common property resource dilemma. Since the sovereignty of states precludes external enforcement, international environmental agreements must be self‐enforcing. Game theoretical models explain why rewards and punishments imposed through the environmental externality generally fail to enforce full cooperation. Therefore, environmental treaties incorporate provisions that enhance the incentives for participation such as transfers, sanctions and linkage to other negotiation topics in international politics. Moreover, interaction with markets and governments as well as the rules and procedures adopted in the negotiation process influence the design and the effectiveness of an international environmental agreement.     

综述：供应链库存成本研究的现状及其发展趋势

从生产／库存系统、库存／配送系统、生产－库存－配送系统、库存分配（Ａｌｌｏｃａｔｉｏｎ）等四个方面综述了供应链库存成本研究的现状,指出了当前研究的特点,存在的不足及其发展趋势。     

基于供应链的研发型企业采购成本控制研究

文章分析了传统采购模式下研发型企业采购成本控制存在的问题,阐述了供应链关系下采购的重要作用,并在此基础上,研究了基于供应链的采购成本控制方法。     

基于物流实训基地的实训课程开发研究

提出了高职院校物流实训基地的课程开发首先要打造基于物流业务核心岗位的实训室群,其次设计合理的实训课程体系,然后开发基于业务流程的实训课程,最后开发单元化的实训项目。     

单井开发成本的模糊数综合评定方法

为了解决单井开发成本综合评议过程中多专家评议意见融合的问题,提出了一种基于模糊数的多专家评议意见融合方法,首先介绍了专家评议信息的模糊数表示方法以及专家评议信息之间的差异性测度的表示方法,最后给出了多专家意见的信息融合方法,最后利用数值算例论述了本方法的可行性。     

环境成本核算与应用问题研究

环境成本在会计核算方面主要涉及环境成本的确认依据和确认原则，以及环境成本的分配问题。环境成本可在费用效果分析、环境治理和资源综合利用以及构建企业战略开发和产品绿色流程等方面得到应用。我国企业在环境成本核算上尚缺乏规范，应用方面也存在局限，需要建立相关的会计规范，转变观念，构建环境成本控制系统和责任中心。     

Coordination Costs and the Geography of Production

In a model à la Venables of 1996 Venables, A. J. (1996) Equilibrium locations of vertically linked industries, International Economic review, 37, 341–359. doi: 10.2307/2527327[Crossref], [Web of Science ®] , [Google Scholar], we distinguish two kinds of intermediate goods: complex goods that entail endogenous coordination costs, and simple goods that do not. Coordination costs depend on geographical distance and the number of intermediate goods used in the production process. In the final stage of integration, there are two possible spatial configurations: (1) a symmetric configuration and (2) a partial core–periphery equilibrium, comprised of a core region that produces the final and complex intermediate goods, and a periphery that produces simple intermediate goods. We discuss some policy implications of this multiple-equilibria outcome.

Les coûts de coordination et la géographie de la production     

企业环境成本的确认与控制

目前,如何解决经济发展与环境保护的矛盾,促进社会经济的可持续发展,已经成为世界各国共同关注的问题,迫使企业对环境成本的控制日趋重视。文章在分析企业环境成本内涵的基础上,探讨企业环境成本的确认和控制,并按照可持续发展理念9建立生态文明的要求,提出了一些完善企业环境成本确认和控制的措施。     

项目管理与成本核算中隐性成本的探讨

本文从当今施工企业项目管理模式入手,重点从项目管理中的项目经理的管理机制和责任成本管理机制二个方面展开,对如何实现项目管理系统化、科学化进而推进施工企业的良性发展做详细阐述。     

产品差异、转移成本和创新激励

文章在豪泰林空间差异化模型的基础上构建了静态完全信息博弈模型,研究转移成本和生产成本对市场竞争产生的影响以及转移成本下企业的创新激励。     

公开各类房价成本的若干理由和建议

近年来,国内房地产业快速发展,而房价则持续攀升,房价成为经济和社会的尖锐突出问题。要把畸高的房价降下来,一个很重要的途径,就是要把构成房价的真实成本清单公布于众,阳光操作,定期公示并加快建立具有权威性、科学性和专业性的房价成本测算体系,把一个详细、透明、百姓能看懂的动态房价成本呈现给百姓。为此,提出公开房价成本的若干理由和建议。     

生产企业的物流成本分析与控制

介绍了物流成本的概念、特点及企业物流成本的构成,并提出了生产企业降低物流成本的几种具体方法。     

军用通信产品设计与物流成本关系研究

对物流成本产生影响比较大的主要是产品的外观造型设计和包装设计。通过适当的产品设计手段,有效地控制物流成本,可以增加军工企业利润,用于提高军用通信产品自身的质量,更好地增强我国军事实力。     

基于素质模型的员工培训与开发研究

随着中国经济的迅速发展,企业正面临着产全面升级、产品技术含量逐步提高、国际竞争日趋激烈的机遇与挑战。这一变化对于我国通过在企业中的继续教育培养与开发大量的素质型员工提出较高的要求。本文通过实证研究的方法旨在深入了解基于素质模型的员工培训与开发中所存在的问题,进而从系统的角度探索员工合理的培训与开发研究。     

华瑞物流运营问题及策略分析

文中结合湖南华瑞物流公司物流运营现状及物流成本问题进行分析并提出了相应的解决方案。针对物流企业业务流程与物流成本之间的矛盾关系,提出了通过梳理物流流程、完善信息系统等措施来降低物流企业运营成本的建设性意见,为我国物流企业完善企业管理,加快发展速度,提高国际竞争力提供参考。     

How Strategic Focus Relates to the Delivery of Leadership Training and Development

Despite progress in the development of leadership development models over recent years, these models fail to account for the differentiation in leadership training and development (LTD) practices found between organizations. We conducted an exploratory, multiple case study of formal leadership training and development in 10 organizations, in different business sectors in the United Kingdom. We show that the strategic focus of LTD was shaped by the business goals pursued by these 10 organizations. We also found the strategic focus of LTD to be a broad contingency factor differentiated by level of impact, which then influenced the pattern of LTD delivery. The findings offer support for a contingency perspective in explaining how leadership training and development is configured in differing organizational contexts. © 2014 Wiley Periodicals, Inc.