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历城区加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作济南市历城区劳动局按照国家劳动和社会保障部、省劳动厅、市劳动局关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的有关通知精神,结合本区的实际情况,于1998年9月22日至9月30日,集中对部分企业社会保障和国有企业下岗职工基本生活保障情况进行了检查。参检人员首先学习了相关的政策法规,研究确定了这次检查的工作方案。即:采取一听、二查、三订的方式进行。一听:听取企业负责人对《劳动法》贯彻情况的汇报;二查:查看企业两金清缴单、职工花名册,招用农村劳动力批准计划单,就业证卡;三订:对欠缴两金的企业当场签订补缴协议书。针对这次检查的重点,在七天时间中,共检查各类企业19家,其中国有企业6家、城镇集体企业12家、外商投资企业1家。检查企业职工总数6356     

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为加强劳动力市场建设,完善职业介绍服务功能,促进劳动力合理流动,省职业介绍中心全面开展为用工单位代理人员招聘、代存职工档案,为从事各种形式劳动的劳动者代存劳动人事档案、代缴社会保险等业务。具体职责和服务内容主要包括:     

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国有企业改制类别出台国家经济贸易委员会和经济体制改革委员会于近日提出了国有企业改制的具体类别:1.涉及国家安全、国防尖端技术、特殊产品、公用设施等少数特定行业,有的仍需保持国有国营的形式,其中适于公司化经营的企业,可按国家独资公司体制改革。但尽量不搞一家公司的全行业垄断。2.基础工业、原材料工业、加工工     

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烟台牟平区控制工伤医疗保险费流失烟台市牟平区医疗保险事业处通过严把工伤定点医疗机构服务协议落实关、工伤住院稽核关、工伤医疗费用控制关和目录外服务项目知情签字关,较好地控制了工伤医疗经费的流失。严把《工伤保险定点医疗机构服务协议》落实关。针对医疗费虚高的现象     

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东营市建立医疗保险义务监督员制度 为进一步提高医疗保险经办机构的工作效率和服务质量,加强对定点医疗机构、定点药店的监督管理,规范医疗服务行为,保障广大参保人员的基本医疗需求,前不久,东营市劳动保障局从社会上首次选聘13名政治素质较高,具有一定医学、药学知识的人员作为医疗保险义务监督员。自此,医疗保险社会监督机制在东营市正式启动。     

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为进一步加强机关作风建设,努力提高工作人员的工作效率和服务质量,省劳动保障厅自5月24日至6月22日利用周六、周日时间,分两期集中对机关和直属单位50岁以下工作人员全部进行计算机应用能力培训。培训结束后进行了闭卷随     

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诸城市劳动保障局加大对欠缴社会保险费单位的监察执法力度,收到了显著效果。2002年,全市共征收企业养老金10048万元、医疗保险金6300万元、失业保险金677万元、机关事业单位养老金5681万元,企业养老金征缴首次突破亿元大关,在潍坊市各县(市、区)名列第一。为确保全市离退休费按时足额发放,诸城市全面强化社会保险费征缴措施:一是加强劳动保障法律法规政策宣传。利用多种形式宣传劳动保障法律法规政策,上街设立宣传咨询站,编印法规政策5000份,发布通告800份;举办2期劳动     

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为加强对压力管道安装单位和安装质量的监督检查和管理,确保压力管道的安全运行,前不久,省劳动厅制定发布了《山东省压力管道安装许可证管理办法(试行)》。压力管道是生产生活中广泛使用的可能引起燃爆或中毒等危险性较大的特种设备。近年来由于安装质量等原因发生多次燃爆、中毒等事故,给人民群众生命财产安全造成了严重损害。我省出台实施这个管理办法,就是要通过对压力管道安装许可证的管理,规范压力管道安装行为,保证压力管道工程的安装质量,保障人民群众生命财产安全。管理办法规定取证条件公开,取证程序公开,取证     

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招远市在实拖再就业的过程中,针对部分下岗失业人员整体素质差、技能单一的实际情况.加强了对下岗职工的技能开发和转业转岗训练。在该市就业训练中心的统筹管理和督导下,企业、行业和社会各个方面开展了多形式、多层次的转业转岗训练,近5000名下岗失业职工掌握了1—2门通应企业用工和自谋职业需要的新技能,有85%的下岗失业人员在开展的转业转岗训练、职业技能鉴定和职业介绍的一体化服务中重新上岗再就业。     

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前不久,省劳动保障厅发出通知,在全省范围内部署开展社会保险稽核,整顿规范社会保险工作秩序,打击社会保险领域的虚报造假行为。最近几年,我省社会保险领域,参保单位和个人弄虚造假的情况屡有发生。有的瞒报、少报职工人数和缴费工资基数,少缴保险费;有的虚报、多领甚至骗取社会保险待遇,严重影响了社会保险基金的收入和支付,侵害了参保职工的合法权益,扰乱了社会保险工作秩序。为了增强参保单位和个人的法律意识,规范缴纳社会保险费和领取社会保险待遇的行为,维护社会保险工作的正常秩序,省劳动保障厅发出通知,对各级社会保     

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烟台市搭建大型人力资源供需平台拓宽就业渠道服务经济建设为进一步拓宽就业渠道,服务经济建设,前不久烟台市劳动保障局在烟台国际会展中心举办了面向全国、面向各类用人单位和城乡求职者、面向劳务输出机构和职业技术院校的“中国烟台2005年人力资源交流大会”。这次大型人力资源交流活动,突出强化了维护合法权益、困难群体帮扶、培训与就业衔接、劳务输出组织与企业合作等方面工作,着力在解决“招工难、就业难”问题上取得新突破。一方面通过新闻媒体向社会公开承诺,进场招聘企业招录员工后,全部依法签订劳动合同、缴纳社会保险、支付不低…     

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目前,企业离退休人员激增,养老金待遇标准提高,社保基金支付压力增大。社保稽核工作在增强社保基金支撑能力、遏制基金流失方面成果显著,仅去年一年,在全省开展的社会保险稽核和基本养老金领取资     

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无棣县成立失业人员党支部“七一”前夕,滨州市无棣县失业人员党支部正式成立,60余名失业人员党员代表出席了党支部成立大会。与会党员以举手表决的方式选举出了失业人员党支部机关成员,重温了入党誓词,并就今后有关活动的开展进行了研究和部署。无棣县现有失业人员1000余名,其     

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6月2日至7日,山东省劳动保障电视大奖赛在济南举行,来自全省16个市和省社会保险局、山东劳动职业技术学院的18个代表队参加了比赛。通过激烈的角逐,菏泽市代表队获得一等奖,临沂、济宁市代表队     

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无棣县重视农民工技能培训 无棣县将劳务输出列为全县经济工作的五项重点之一,建立健全了县、乡(镇)、村三级服务体系,多方参与,市场运作,为劳务输出走上快车道创造了条件。2003年全县劳务输出总人数为20500人,其中政府组织有序输出11000人,仅此一项,全县农民人均增收273元。     

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省社保局重视调研工作为摸清全省社会保险经办工作的基本情况,解决工作中存在的问题,省社保局组织力量,多次深入市、县和企业进行调查研究,形成15篇调研报告,于去年12月6日召开调研工作报告会,并初选出5篇优秀调研报告参加劳动保障部社保中心组织的评选。这次调研活动对提高社会保险经办工作管理服务水平起到了     

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年初,全省社会保险经办系统行风建设工作会议提出了"打造社会保险服务品牌,树立社会保险服务形象"的目标,各级医疗保险经办系统结合自身的特点,紧紧围绕医疗保险"政策上体现人性化、管理上体现柔性化、服务上体现个性化"的要求,制定具体实施方案,认真抓好落实,把行风建设渗透到业务工作的各个环节,全面提升医疗保险管理服务水平。     

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淄川区企业养老保险征缴扩面 重点向三方面转移 2003年度,淄川区共征缴企业养老保险费7242万元,完成年计划的124％,全年净增参保职工8688人,完成全年计划的101％,企业离退休人员养老金足额发放率为100％,取得这样的成绩,完全得益于该区征缴扩面工作的重点向三方面转移。     

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据《中国劳动保障报》报道,最高人民法院日前下发通知,要求在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金。通知指出,社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共基金,不属于社会保险机构所有,社会保险机构对该项基金设立专户管     

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为转变机关作风,增强服务意识,接受社会监督,建设亲民政府,增强劳动保障部门工作的透明度,日照市劳动保障局在日照广播电视台开办了热线直播节目《行风在线》,通过热线直播的形式,现场解答城乡劳动者提出的各种问题。