行政生态理论及其对我国公共行政改革的启示

行政生态学是20世纪60年代兴起的一门运用生态学的理论和方法来研究公共行政的交叉性学科，自创立以来对世界各个国家特别是发展中国家的公共行政产生了重大而深远的影响。本文将从行政生态学的基本理论开始阐述，从行政生态学的新视角来分析中国的行政环境现状，试图探寻我国进一步深化行政改革的启示。     

行政生态学理论评述

行政生态学是一门将生态学理论和方法用于研究公共行政理论和实践的交叉学科,是公共行政学界的一支重要研究学派.本文主要从历史的角度对行政生态理论的兴起和发展进行梳理和总结.     

西方国家行政管理比较研究:基于中西方行政改革视角

行政改革主要是指行政体制运行的过程中为了适应国际国内环境的变化对行政体制本身进行多个方面的改变,对行政体制的存在与发展起着重要的影响。行政改革因为政治环境所带来的经济因素、沟通网络、社会因素、符号系统和政治架构等不同主要分为调试型、转轨型和发展型三种形式,本文对中国和西方国家面对全球化浪潮所做的行政改革进行比较研究,在此基础上得出一些有意义的启示。     

中国传统行政文化与现代型行政文化建设

中国具有悠久的历史和文化,行政文化是行政系统的深层次结构,对行政管理活动有重大的影响.行政文化作为一种社会现象在中国传统文化中形成,并对行政行为产生积极和消极的影响.消除形式主义,官本位等消极影响,建立现代的行政文化,对行政管理有重大的影响.     

环境行政主体制度的缺陷及完善

作为环境行政法律关系要素之一的环境行政主体是环境行政法学体系中的基石,也是环境行政法学的基本同题.蚁现我国现行的环境行政主体理论,通过对环境行政主体制度缺陷的分析及其原因探究,从而为完善我固环境行政主体制度提出一些建议和思考.     

加强学校行政管理与行政决策的有效性研究

学校作为人们接受教育、提升自我的重要平台,不仅要确保学生学习权益、生活权益得到有效保障,为他们营造一个和谐、文明的环境,还要提升行政管理与行政决策。通过制定出行之有效的行政制度与决策,来避免行政管理工作中出现各种纰漏。在不断修正行政决策与行政管理偏差的同时,真正的将其自身作用发挥极致,为党和国家培养出更多的优秀人才而努力。     

企业行政管理职业化的路径分析

实现企业行政管理职业化的途径就是对企业行政管理职业的资质建设做出制度性安排,承认企业行政管理职业在国家职业分类中的地位。企业行政管理职业化的目标就是全面提高企业行政管里人员的职业素质,建设一支具有中国特色的企业行政管理职业大军,形成能够支撑中国企业竞争力的核心力量。实现企业行政管理职业化的途径就是:制定企业行政管理职业标准,奠定实现企业行政管理职业化的基础;建立专业技术鉴定和评价管理机构、专业技术评价队伍和管理制度,构建实现企业行政管理职业化的保障体系;加强舆论导向、提升教育培训水平、推行持证上岗制度,创建企业行政管理职业化的生存和发展环境。     

行政过度是中国经济运行的潜在危险

政府的行政措施是体现当前给定政策环境的最主要的表现形式。要想获得可持续发展的长远机会,就不能不考虑行政环节的作用。从一般的直觉来说,行政的作用应该是增加社会经济有序发展的稳定性,而过度膨胀的行政行为则是经济运行中不必要的阻力。尤其当我们处在经济发展初期阶段的时候,愈演愈烈的行政过度现象对中国经济造成的危害必定更为严重。有鉴于此,本文从理论角度探究行政过度现象对于当前经济运行状况乃至未来经济发展的影响机制。     

行政主体与行政分权研究

当今各国政府为了应对日益扩张的行政职能发展的需要,纷纷采取了行政分权的措施,同时形成了完善的行政主体理论。然而由于我国的行政主体理论范围过于狭窄,随着行政权的持续分散化,大量的社会组织通过法律法规授权而成为行政主体,从而明确了其行政主体地位。     

行政环境的思考与启示

行政环境是行政管理的前提、依据和施加影响的对象。正确处理好行政环境与行政管理之间的辩证关系,是公共行政所要解决的重大问题。行政系统不是孤立地、封闭地存在于社会之中的,它是与外界相互联系、相互作用的开放系统。它不断与外界交流物质、能量和信息,从而维持系统的正常运行。因此,对行政环境的研究亦是系统论的内在要求。     

论行政价值网络及其对我国行政管理体制改革的有益启示

行政价值具有网络性特征。这一网络具有整体性、均衡的相对性、平等性、发展渐进性等特征。行政价值网络理念,对于当代中国行政管理体制改革,在转变政府职能、确立政府规模、探索行政管理理念和模式以及建设和谐行政等方面都有所裨益。     

服务行政理念下的行政效能建设

行政效能建设的目标是全面提高行政机关的行政效能,即在服务行政理念的指导下完善行政机构建设、增强行政人员服务意识、提升行政人员业务水平、提高行政机关的办事效率、建立健全监督和评价机制,以实现行政的最终目标。     

基于行政理念视角分析我国的行政管理

现代社会是一个高度组织化的社会,行政组织在行政管理中起到重要作用。行政人员作为行政组织最重要的主体,其思想品质、工作态度和工作能力是反映行政管理水平的关键因素。本文试图基于行政人员和行政理念视角,探讨我国行政管理面临的困境及未来的路径选择。     

行政成本内涵反思玉树基层政府行政

文章以玉树为例展示西部藏区基层政府在各种矛盾交织重叠中行政的低效现象,根据行政成本内涵的思考对玉树基层政府行政的启发列示行政收入与行政支出巨大反差的事例。由行政成本结构性分析思路中暴露的问题揭示沉淀给基层政府行政承载的压力概因行政环境特殊性与权责利结构失衡所致。针对特殊性差异提出了改善行政困境的具体措施。     

试论我国传统行政文化对现代行政的双重影响

中国传统行政文化由于所处的特殊历史条件有其自身的特征 ,对我国现代行政有着既积极又消极的双重影响。我国政府要实现现代化的行政管理目标 ,就不能忽视这些影响。     

浅谈行政许可权设定与行政审批清理工作

行政许可法的出台与实施，是我国行政法制建设中的一件大事，对于保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关有效实施行政管理，清除行政审批领域管理混乱现象，从源头上预防和治理腐败，都具有里程碑意义。     

论行政相对人行政程序权利

行政相对人和行政主体是行政法的一个基本范畴,研究行政相对人是行政法学必不可少的内容,并且能从对立面来认识行政主体,探讨行政相对人的程序权利,从权利的角度研究行政程序法,也能加深对行政程序本质的认识。本文旨在从行政相对人行政程序权利的内涵外延出发,探讨我国行政相对人行政程序权利存在的问题、原因及其完善。     

我国行政体制改革的目标

当代中国行政体制的改革要达到什么样的目标呢？这是改革者首先要考虑的问题。设置科学的行政体制改革目标，始终贯彻在中国20多年的行政体制改革中，并形成了完整的思路。     

论行政学在中国的发展历程

中国自古都不泛行政管理的思想，而作为世界上为数不多的几个文明古国之一，中国的行政管理有着悠久的历史，在二千多年的封建社会中，逐步形成了一套大一统的国家行政组织体制，官吏管理制度和监察制度为主要内容的行政管理制度。我国封建社会的行政制度和方法对西方国家的行政管理产生过重要影响，在一定程度上为西方行政学的建立和发展提供了经验和素材，至今仍然受到外国学者的关注和重视。     

行政职权与行政职责问题研究

本文试通过分析行政职权与行政职责的关系指出它们在协调中存在的问题,按照现代依法治国的理念综合分析,通过完善法制、建立行政责任机制、建立行政司法救济制度、完善公务员制度来使行政职权与行政职责,从而达到高度的统一。