打造农发行先进文化的若干思考

在当前全国上下深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下、 如何有效落实郑晖行长在2012年全国分行行长会议上提出的"深入推进企业文化建设,用先进文化引领发展,用制度文化规范行为,用和谐文化凝聚力量"的文化建设总要求,打造农发行先进文化,是亟待研究的一个重要课题.     

理念创新与制度安排--按现代银行要求打造农发行的思考

一、按现代银行要求打造农发行应树立五种观念,强化五种意识第一,树立发展观念,强化改革创新意识。目前农发行面临的很多问题,如信贷业务的拓展、中间业务的突破、经营效益的提高、工作环境的改善、职能作用的凸显等,都要靠发展来解决,因此,必须树立加快发展的观念。改革创新是加快发展的动力源泉。今年以来,总行党委按照现     

按现代银行打造农发行几个问题的思考

根据党委安排,我于4月17￣29日带队参加了农发行高级管理人员赴香港培训班。学习内容涉及现代银行的公司治理、信贷管理、风险防范、内部控制、产品与服务创新、人力资源管理与开发等。学习中,既有观点的碰撞,也有思想的共鸣,总的说是开阔了思路,启迪了思维,加深了对现代银行的认识。联系农发行的改革和发展,也引发了对打造现代农业发展银行有关问题的思考。一、要加强对发展战略的研究现代银行的突出特征之一是具有清晰的、前导性的、可实施的发展战略。它是现代银行的战略规划图,是面向未来的目标定位和行动纲领。综观香港一流银行,都有自…     

打造农发行特色的企业文化

对于企业文化在企业管理中的地位与作用,美国企业管理学者迪尔和肯尼迪在1987年出版的第一本以《企业文化》命名的著作中提出:“杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化”,“企业文化影响着企业中的每一件事,大至企业决策的产生、企业中人事任免,小至职工们的行为举止、衣着爱好、生活习惯”。彼得斯等人在《寻求优势》一书中也提出:“在经营得最成功的公司里,居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标,更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段,甚     

打造农发行核心竞争力的思考

农业基础薄弱、农村发展滞后、农民增收困难是当前严重制约我国全面建设小康社会步伐的难点.党中央、国务院历来高度重视"三农"问题,把它作为全部工作的重中之重,提出了合理调整国民收入分配格局,实行工业反哺农业、城市支持农村的方针.十七届三中全会通过的<中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定>对解决"三农"问题、促进农村改革发展做出了新的战略部署,这无疑为金融支持新农村建设提供了新的广阔空间.农发行如何在当前金融竞争日益加剧的背景下,在支持社会主义新农村建设中占有一席之地,笔者认为关键是发挥农发行的政策优势,打造农发行的核心竞争力.     

浅谈农发行制度文化建设

<正>在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。企业制度文化是企业文化的一个层面,是企业为实现自身目标对员工行为进行规范的文化,其内容包括企业操作流程、纪律规定、经济责任制、考核奖惩等。在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。一、农发行制度文化现状分析制度层文化主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。     

倾心打造农发行企业文化品牌

2004年以来,农发行河南省焦作市分行以深化改革和职能调整为契机,积极探索企业文化建设的途径,内增活力,外树形象,从理念到行为,从管理到服务倾心打造农发行企业文化品牌。该行被总行党委授予“文明建设先进单位”,关于企业文化建设的论文荣获全国金融系统思想政治工作论文评比     

打造具有农发行特色的信贷文化

先进的企业文化是现代企业的重要标志,是企业管理理论、模式和成就的概括和反映,同时也助推着企业管理和生产经营的发展,是企业改革创新、赢得竞争以及繁衍生息的强大动力.     

按现代银行要求打造农发行刍议

农发行成立12年来,经历了支持农业综合开发与支持粮棉油流通并举和专司粮棉油收购资金供应与管理两个发展阶段。随着粮棉流通市场化改革的不断深入,农发行向现代政策性银行转型已是大势所趋。这是我国基本国情和市场经济发展的客观要求,也是农发行认真落实“建设社会主义新农村     

农发行如何打造建设新农村的现代银行

党的十七大明确提出要"把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面",同时提出要进一步推进金融体制改革,提高金融业的竞争力。农发行要认真贯彻落实十七大会议精神,以科学发展观为引领,努力打造建设社会主义新农村的现代银行,为建设社会主义新农村,发展现代农业提供全面、高效、持续的政策性金融支持。     

发展农发行企业文化的思考

企业文化是企业在运作过程中所形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映。现代企业需要企业文化。政策性银行也需要企业文化。一、发展农发行企业文化的主要内容加强农发行企业文建设,要紧     

构建农发行企业文化的思考

企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理,它以观念的形式,以非计划、非理性的因素来调整企业成员的行为,使得企业成员能够以更有效的方式进行协调以实现企业的目标。当今,企业文化对企业经营业绩所起的作用越来越显著,越来越受到人们的普遍重视。随着粮棉购销市场改革进程的加快,农发行收购资金封闭管理的内外部环境发生了深刻的变化,面临的困难、风险和责任比以往任何时候都要大。在此背景下,构建农发行企业文化,已成为凝聚合力,克服困难,迎接挑战,完成国务院赋予的实现粮棉油收购资金封闭管理工作任务的当务之     

香港现代金融发展对农发行打造现代银行的启示

在国际金融迅速发展、国内金融不断调整变革以及农发行改革和发展关键时期,总行在香港举办了高级管理人员培训班,对于帮助我行领导干部学习现代银行的新理论新知识,把握国际金融发展趋势,开阔视野,     

转变观念完善机制按现代银行要求打造农发行

赴香港学习培训,参观考察,受益匪浅。我就转变观念、完善管理机制、建设银行文化三方面谈点体会。一、农发行管理者及员工必须迅速转变观念与西方商业银行相比,我认为,农发行     

推进农发行企业文化建设的思考

党的十七大报告充分阐明了先进文化在中国社会主义事业中的战略地位,体现了党中央对当今时代发展趋势和文化建设重要地位的科学把握。按照党的十七大精神指引,要进一步坚持社会主义先进文化前进方向,以更深刻的认识、     

建立农发行信贷文化与合规文化的思考

信贷文化是指在信贷实践活动中形成的能够体现信贷价值观的信贷基本理念、形象气质和行为方式的总和,其作用力具有持久性特征,它是银行企业文化的一个特殊分支。合规文化是立行之本、经营之本,是企业文化的核心组成部分。整体联动、多策并举、持续有效地推动合规文化建     

对深化农发行干部人事制度改革的思考

学习中央关于深化干部人事制度改革纲要精神,就如何深化农发行干部人事制度改革,真正把农发行办成机构精干、素质优良、管理严谨、手段先进、效率一流的具有中国特色的农业政策性银行,谈几点粗浅的认识。一、从深化干部制度改革入手,重点解决干部能上能下,尤其是“能下”的问题要不断健全和完善干部“能上”的办法和措施,通过引入竞争机制、大胆选拔优秀年轻干部,进一步优化领导干部队伍结构,提高整体素质。疏通干部“出口”,是解决领导干部“能下”的关键。一是要从制度上明确“下”的标准。凡达到规定退休年龄的,一律按时办理退休手续;要实行领导干部任职年龄上限制     

按照现代银行要求 深化农发行薪酬制度改革

2006年4月18日至4月29日,我参加了总行举办的高级管理人员第二期香港培训班。学习时间虽然不长,但由于课程安排得充实,教学内容选择得针对性强,任课老师除有良好的教育背景外,还都有较长时间的多方面的实际工作经历,讲起来能较好地理论联系实际,因而感觉此次学习紧张而愉快,很有收获。学习期间,我们了解了香港商业银行运作特性、香港金融监管、风险控制下的商业银行管理,商业银行的信贷风险评估衡量和管理、商业银行市场营销、商业银行人力资源管理、商业银行产品分析、交通银行香港分行风险管理和内部控制机制、领导才能要素与风格等方面的…     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以忠诚事业、埋头苦干、严细管理为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.