浅谈行业协会商会党建与内部治理融合

与行政主管部门实施脱钩改革,让行业协会商会进入新发展阶段,实现党建与内部治理融合,对行业协会商会规范健康可持续发展有重要意义.围绕当前行业协会商会党建与内部治理融合存在的问题,设计了树立标杆,以强带弱,循序渐进地推动党建与行业协会商会内部治理相融合的思路.同时,以规模较大的行业协会商会为例,提出了党组织在融入其他治理主体、融入人力资源管理体系,以及完善组织文化方面的对策建议,以期为行业协会商会发展提供参考.     

世界历史视角中的行业协会商会发展述评

行业协会商会是市场体系的重要组成部分,发挥着减少交易费用等作用。行会是行业协会商会的前身,是具有互助性、自律性的组织。随着分工的细化,贸易范围的扩展,世界市场的形成,行业协会商会开始了自身现代化,走出了传统行会组织的封闭性、保守性,走上了开放性、发展性的道路,逐步具备了现代行业协会商会的特征。除了协会自律、代表、维权等功能外,在政治体制和经济体制转型的发展中国家,行业协会商会更成为市场秩序得以维持的中坚力量。     

河北省行业协会发展存在的问题及对策

通过分析河北省行业协会发展的现实和面临的问题,借鉴行业协会发达国家的成功经验,为开发河北省行业协会的职能、发挥其在经济中应有的作用提出了转移职能,加快立法、调整布局结构、培育新型行业协会等具有可操作性的建议。     

基于AHP方法的政府购买行业协会商会服务的效用排序研究

为了提高资源配置效率,促进政府职能转变,中共中央办公厅下发了《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,其中政府购买行业协会商会服务为此次改革的重难点。本文基于AHP方法从理论上给出了一种实际可行的政府购买行业协会服务的效用排序,利用此排序,可以更加公平、高效地进行政府购买服务,为解决政府购买服务中寻租、效率低等一系列问题提供了理论上的方法。     

当前企业财务管理中存在的问题及对策

本篇文章对企业财务管理的重要性进行了阐述,结合企业日常的财务管理工作,做了深入的研究和探析,发现了企业中财务管理的一些不足,并提出了相关的解决措施。     

浅析企业成本管理存在的问题及对策

经济社会,成本领先是企业管理的核心话题,降低成本是企业管理者永恒的追求,可见成本管理的重要所在。本文从实践的角度出发,分析了企业成本管理的现状,阐述了弊端存在的症结,同时也提出了解决问题的举措。希望通过创新意识,改变思维,以此达到企业在良性运转中充满活力与魅力。     

张謇的商会思想与实践及对建设现代商会的启示

张謇是近代中国民族工业的先驱,其实业救国、教育救国的思想与业绩,得到后人高度评价和深入研究。但是张謇对近代中国商会的建设与发展的思想与实践,却鲜有研究与评析。作为近代中国商会建设与发展的先驱者张謇,其商会思想与实践,对于我国现代商会的建设,有着极为深刻的启迪。     

浅析事业单位国有资产管理存在的问题及对策

随着市场经济的发展,经营管理的需求,事业单位的管理模式已从单一社会服务型政府转化为服务加管理型政府。强化产权清晰、资源优化组合、加强社会责任的履行、提高经济效益与社会效益早已不是企业的代名词。在维护社会和谐稳定的前提下,提高公共管理水平,促进社会经济有序发展是事业单位的职责之一。本文从如何管理好事业单位国有资产这方面说起,其最终目的是促进事业单位责任的履行,进而加速整体社会经济建设的进程。     

我国体育产业发展现状及其对策

随着人民群众对体育的需求日益增长，体育作为一种产业，在社会经济发展中的作用也越来越明显，有望成为未来社会经济发展新的经济增长点。对此本文探讨了体育与经济发展的关系，分析了我国体育产业的发展现状及其存在的问题，还就促进和加快我国体育产业发展提出了对策建议。     

重庆市都市区商业发展现状评析

重庆市都市区商业发展规模较大,商业结构也在优化调整中;同时,还表现出商业设施升级换代提速、现代流通方式正在兴起、总部经济特征明显、商业氛围浓郁等特点。都市区商贸流通对重庆市经济发展的贡献显著,商贸设施的建设加强了都市区商贸流通的生产能力和服务能力,也提升了大都市形象;一大批重点商贸市场和骨干商业企业在都市区脱颖而出,都市区商业业态调整不断加快,为促进重庆市商贸发展提供了持续动力。     

构建地方行业商会绩效评价体系--以哈尔滨市为例

地方行业商会是非公经济的重要组成部分。目前,地方行业商会功能发挥不足,治理效率低下,社会组织的评价体系缺乏对商会组织的针对性。通过构建凸显地方特色的行业商会绩效评价体系,可以强化商会职能,引导并治理行业商会的健康发展。以哈尔滨行业商会作为研究对象来构建商会绩效评价体系,将职能绩效、能力绩效、财务绩效和服务满意度四个指标作为基础指标,强化会员服务、维权和服务社会等指标,以利于改进商会治理,推进评价的研究。     

我国现阶段工程项目管理存在的问题及对策

工程项目管理是现代工程管理学科中的一项十分重要的研究课题,当前在国内外已被广泛应用,发展很快,其成效显著,备受重视。特别是大中型工程项目,投资额大,情况复杂,参建单位多,项目信息处理工作量大,工程项目管理任务艰巨,建设项目效果的社会影响深远,如何应用现代科学技术和先进的管理手段对工程项目进行科学管理,有效控制安全、质量、进度、投资和风险,达到预期的目标,是工程项目投资者(政府或其他业主)极为关心和重点考虑的问题。科学运用工程项目管理的理论和管理模式,进行建筑工程项目管理,将成为工程项目投资者的积极选择。     

关于农村工商税收现状的调查分析

以一个自然村为对象,全面调查分析了农村工商税收的现状并提出解决的思路。     

构建地方行业商会绩效评价体系——以哈尔滨市为例

地方行业商会是非公经济的重要组成部分。目前,地方行业商会功能发挥不足,治理效率低下,社会组织的评价体系缺乏对商会组织的针对性。通过构建凸显地方特色的行业商会绩效评价体系．可以强化商会职能,引导并治理行业商会的健康发展。以哈尔滨行业商会作为研究对象来构建商会绩效评价体系,将职能绩效、能力绩效、财务绩效和服务满意度四个指标作为基础指标,强化会员服务、维权和服务社会等指标,以利于改进商会治理,推进评价的研究。     

电子商务的片税问题及对策

随着电子商务这种无纸化商贸活动的广泛开展，其度的开放性、流动性和隐匿性的特点日益突出出来，给税收征管带来了难题－利用电子商务进行避税，造成了税款的大量流失，因此必须采取有效措施来解决这一问题。     

我国出口退税政策存在的问题及对策

随着我国经济环境和外贸地位的变化,出口退税政策出现了诸多问题,我们只有采取有效对策才能发挥退税的作用,提高外贸企业出口的积极性。     

浅析中国养老保险制度存在的问题及对策

新中国建立以来,我国养老保险制度经过多年的发展,框架已基本形成。但由于制度设计的缺陷等诸多方面的原因,我国养老保险制度还很不完善,须加以解决。     

浅析我国人力资源方面存在的问题及解决对策

人力资源是最重要的生产要素。当前我国人力资源存在着总体素质较低、教育投入不足、结构不合理、老龄化趋势严重、地区差距较大等问题,只有从加大教育投入,完善教育立法,加强中外教育、两岸三地教育合作等才能全面提高人力资源总体水平,也才能为未来的经济发展奠定坚实的基础,从而使中国人力资源开发朝着更加良性、合理的方向发展。