略论会计电算化岗位的职责和权限

首先阐明了会计电算化岗位职责和权限的必要性,根据会计电算化工作的特点,明确各会计工作岗位人员的职责和权限。     

加强会计电算化岗位职责和权限

我国的会计电算化从无到有,从简单到复杂,从缓慢发展到迅速普及,已经取得了长足的进步.商品化、通用化的财务软件得到了广泛的应用.许多会计软件的开发已经走向专业化、商品化、社会化的轨道.但由于财务工作本身的特点,以及网络的迅速发展,电子商务的迅速兴起等等,一些先进的、现代化的事物不断出现,对会计电算化系统提出更高的要求.尤其是提高会计业务素质,调整设置相应的会计电算化的岗位,明确职责权限十分重要.     

会计电算化岗位职责和权限的设定

会计电算化是集计算机学、信息学、管理学．会计学等学科知识为一体的一门综合性的边缘学科．其实质是将电子计算机为主的当代信息技术应用到会计工作中。因此，会计电算化岗位的职责和权限设定在会计管理中显得尤为重要。下面笔者就对会计电算化岗位的职责和权限的设定谈一点认识。     

会计电算化的岗位设置及职权

1995年起，我院的会计核算和财务管理全面实行了电算化，把广大的财务人员从繁杂的手工劳动中解脱出来。在计算机代替手工记账后，会计核算工具、会计信息的表现形式、会计档案的存放介质、会计工作的流程都发生了较大变化。为了克服实行会计电算化后内部岗位控制的薄弱环节，我院在执行企业会计人员岗位责任制的同时，结合自身的特点，制定了本单位会计电算化岗位责任制，不仅明确了会计人员的职责、     

浅谈会计电算化的另一面

笔就实行会计电算化后出现的“另一面”问题谈了自己的看法,不无道理,有待同业人探讨和改进。     

会计电算化中岗位职责和权限的设定

会计电算化是通过电子计算机会计信息系统实现的，会计电算化对会计实践的影响是多方面的。它大大提高了会计信息处理的速度和准确性，可为用户提供及时准确的会计信息，有助于加强管理，提高企业的竞争能力。会计电算化是集计算机学、信息学、管理学、会计学等学科知识为一体的一门综合性的边缘学科，其实质是将电子计算机为主的当代信息技术应用到会计工作中，即：用电子计算机代替人工记账、算账与报账，以及部分代替人脑完成对传统计算信息的分析、预测和决策。因此，会计电算化岗位的职责和权限设定在会计管理中显得尤为重要，我们对会计电算化过程中相关岗位的职责和权限设定的认识是。     

浅谈电算化下的会计人员岗位流动

会计电算化是会计工作的发展方向,是促进会计基础工作规范化和提高经济效益的重要手段和用效措施。掌握会计电算化操作程序和运用技巧是财务工作对会计人员提出的客观要求,也是目前从事财务工作的会计人员应具备的业务素质。在电脑技术日益普及的今天,机关事业单位和企业财务工作一般都实现了电算化管理,因此,在实行电算化的单位推行会计人员内部轮岗制度,在迅速普及电算化技术和提高会计人员素质的捷径。     

会计电算化下的岗位轮换

会计电算化是会计工作的发展方向，是会计工作现代化的重要组成部分，是会计改革的重要内容，是提高会计工作质量的一项重要工作，是促进会计基础规范化和提高经济效益的重要手段和有效措施。掌握会计电算化操作程序和运用技巧是财务工作对会计人员提出的客观要求，也是目前从事财务工作的会计人员应具备的业务素质。在计算机技术日益普及的今天，许多单位的财务工作一般都实现了电算化管理。计算机技术在会计工作中的广泛应用，为会计业务的处理提供了多样化、高效化的服务，大大减轻了会计人员的劳动强度，提高了会计人员的工作效率。因此，在实行电算化的单位推行会计人员内部轮岗制度，是迅速普及电算化技术和提高会计人员业务素质的主要捷径。     

谈会计电算化操作员的权限控制

实现会计电算化是会计工作现代化的重要组成部分,也是会计改革的重要内容。改革开放以来,我国会计电算化工作在各级财政部门、业务主管部门、广大软件开发工作者和财会工作者的共同努力下,已经取得了很大成绩,各类财会软件的运用为推动我国经济管理手段现代化、提高会计工作效率和财会人员业务素质发挥了重要作用。     

小议会计电算化对会计核算的影响

在财政部印发的《会计电算化工作规范》中指出：“会计电算化是会计人员的工作重点和职责，是会计工作的发展方向，各级领导都应重视这一工作。大中型企业、事业单位和县级以上国家机关都应积极创造条件，尽早实现会计电算化。”利用电子计算机进行会计核算和会计管理，实现会计电算化，是当前会计改革的重要内容之一。会计电算化不仅使广大财务人员从繁重的手工劳动中解脱出来，减轻了劳动强度，更重要的是通过现代化的核算手段和管理决策手段，更重要的是通过现代化的核算手段和管理决策手段，大大提高会计信息搜集、整理、传送、反馈的灵敏度和准确性，促进了会计工作职能的转变，提高了财会人员的素质，为整个管理工作现代化奠定了基础。同时会计软件中一些硬性措施的加入，降低了不法分子擅自修改会计资料的可能性，使得内控监督机制更为有效。     

会计电算化工作岗位的设置、权限与责任

一、会计电算化概述 1．会计电算化的概念 一般地讲。会计电算化是指电子计算机技术在财务管理工作中的应用。严格地讲,会计电算化分为广义和狭义。广义的会计电算化是指与现代企业财务管理工作有关的所有计算机技术的应用工作,它包括会计电算化软件的开发与应用及其人才的培养、宏观规划、制度建设、软件市场的培养与发展等。狭义的会计电算化与一般意义的会计电算化基本相同．这里不再赘述。     

从会计电算化到电算化会计

互联网的出现．是全球IT领域继PC机后的第二次产业浪潮，它带来了IT产业以及全球经济和社会的重大变革。它对企业的影响是最直接和深远的。首先，电子商务成为网络时代的商业方式和企业生存形式；其次，企业经营和管理信息都以电子方式运行，实现数字化管理；第三．网上企业、网际企业、虚拟企业等新的企业系统开始出现，新的经济形态如直接经济、网络经济等逐步形成。财务会计系统是经济信息系统的一个子系统，互联网使得财务会计系统的环境和内容都发生了深刻的变革。     

高职《会计电算化》课程岗位情境化教学模式下考核方式探索

为了满足学生在会计工作岗位的适岗能力要求,实现与工作岗位的零对接,大部分高职院校已逐步进行教学模式改革——岗位情境化教学,然而随着教学模式的改革也应运而生一系列问题,如在岗位情境化教学模式下如何进行考核等问题已成本高职院校老师探讨的一个热门话题。本文从《会计电算化》课程的考核内容、过程控制等多方面探讨考核方式改革。     

职责权限和沟通

1前言 质量管理体系标准中规定的“管理”是指挥和控制组织的协调的活动；“组织”是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施，安排通常是有序的；“组织机构”是指人员的职责、权限和相互关系的安排：“职责和权限”是指与职位相关的责任和权力的范围，每个组织都是根据所从事的业务以及一定的目的而建立的。在规定人员的职责、权限和相互关系时是有针对性的。综合起来最终能够体现组织的职能和行政结构。在以过程为基础的质量管理体系模式中，管理职责作为关键的链条处于指挥枢纽的位置；为此，组织最高管理者应确保组织的职责、权限得到规定和沟通，以提高质量管理体系运作的效率和绩效，不断激发管理资源的潜力，提高组织的市场竞争力。     

试析新时期企业如何推行会计电算化

从当前我国企业会计电算化的过程中来看,大多数企业都对会计电算化的实施抱有积极的态度,但是在具体的实施过程中总是存在一些问题,造成企业会计电算化不能在企业的运行发展中发挥出应有的效果。本文对会计电算化进行了介绍,并且提出了企业如何有效推行企业会计电算化的措施。