做好煤矿职工思想政治工作的几点建议

从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在煤矿企业政工人员面前的一项重要课题.文章介绍了煤矿企业思想政治工作的意义,以及新形势下加强煤矿职工思想政治工作的几点措施.     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

企业思想政治工作应注意把握几方面关系

思想政治工作是国有企业依法行政的政治保障,是企业文化建设组成部分;随着经济体制改革的不断深入和市场经济体制的逐步完善,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,这使得基层企业的思想政治工作面临许多新问题.如何在新形势下加强企业的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营战略的顺利实现,是摆在思想政治工作者面前的一道难题.     

浅谈基层企业思想政治工作的创新方法

随着改革开放后,我国经济的飞速发展,企业的思想政治工作也面临了巨大的改变,为了更好的适应新形势的发展要求,笔者依据自己多年思想政治改革过程中的经验和探索,认为要想做好企业思想政治工作必须强化创新意识,改进并创新工作方法,实行多方面的创新。     

论做好企业班组思想政治工作

职工是企业的主人.把班组的思想政治工作真正做好就能化消极因素为积极因素,就能调动职工完成生产任务的积极性,就能增强职工对企业的凝聚力,密切干群关系,就能真正让他们建立一种自豪感和信任感,在企业经济建设中就能进发出巨大的力量.对于企业的班组来说,班组管理不能脱离人思想素质的提高,来抓班组各项工作的完成,作为班组要切实负起思想政治工作责任,真正发挥思想政治工作,精神文明建设在班组的作用,增强班组的"战斗力".因此抓好班组思想政治工作的目的就是要通过思想、文化教育来提高班组的整体素质,在班组内形成一系列全体职工所接受的意识,观念、道德标准、行为规范等.笔者就亲身经历班组长生活的实践,谈几点体会.     

浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

在新时代高职院校学生公寓的管理与思考

学生公寓内的思想政治教育工作,是当前高校学生思想政治教育的新课题,对高校稳定和落实大学生思想政治教育工作具有重要的意义。如何做好这项思想政治教育工作是摆在我们每一个职教工作者面前的课题。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的大形势下,思想政治工作必须不断适应新的任务和要求,不断适应新形势的发展。现就如何做好企业思想政治工作浅析如下： 一、要强化服务意识     

浅谈新形势下如何做好思想政治工作

新形势下如何做好思想政治工作,是摆在思想政治工作者面前迫切需要解决的问题,我认为,新形势下如何做好思想政治工作,应当把握好以下几个方面.     

加强企业文化建设是创新思想政治工作的最佳途径

当今时代科技迅猛发展,人们思想呈现多元化倾向。作为国民经济建设大动脉的铁路运输企业来说,已经逐步进入高铁时代,如何发挥思想政治工作巨大优势,助推铁路又好又快发展,是摆在我们面前的课题。1.企业文化与企业管理、思想政治工作之间的相互辩证关系     

加强与企业员工的情感交流是做好思想政治工作的重要途径

<正>面对新时期的新情况、新矛盾、新问题,如何做好企业员工的思想政治工作,维护员工队伍稳定,促进企业健康发展,是摆在我们面前的一个重要课题。结合多年的思想政治工作经历和经验,笔者认为加强与员工的情感交流是做好思想政治工作的一个重要途径。本文就新形势下,如何通过与员工的情感交流助推思想政治工作,谈几点粗浅的认识。     

浅谈企业变革时期如何做好职工思想政治工作

在激烈市场竞争环境及企业变革的背景下,做好职工思想政治工作成为摆在我们面前的新课题。文章探讨了在新的形势下加强思想政治工作的必要性和紧迫性,以及当前思想政治工作存在的突出问题,提出了加强和改进新时期思想政治工作的建议。     

试论企业民兵预备役人员思想政治工作

历史的经验告诉我们，做好思想政治工作，是我们做好各项工作的重要保证。作为企业基层人民武装部，如何做好民兵、预备役人员的思想政治工作，是我们当前乃至今后一段时间必须认真研究的新课题。     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

做好企业科技人员思想政治工作的几点思考

企业发展离不开自主创新能力和核心竞争力的不断提高，科技人员作为企业人力资源的重要组成部分，在推动企业科技创新中发挥着至关重要的作用。如何做好新形势下企业才寸啦人员的思想政治工作，最大限度地调动其积橱巨、创造性，打造一支吃苦耐劳精神强、思想作风和业务能力双过硬的科技人员队伍，是摆在企业各级党组织面前的重要课题。面对新形势、新任务，思想政治工作要根据知识分子的特点，不断改进和创新工作的内容、方法和手段，不断完善各项机制，为推动企业持续、健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

新形势下做好企业思想政治工作探讨

随着社会主义市场经济的发展和改革开放的进一步深入,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境,发生了很大变化,企业思想政治工作面临着许多新情况新问题,也带来许多新挑战。因此,如何做好企业的思想政治工作已经是摆在我们政工干部面前的一项重大课题。     

新时期加强油田企业离退休职工思想政治工作的探索

近年来,随着油田改革的不断深入,企业离退休人员队伍不断扩大,非在职人员管理工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾,难度相当大.党的十七大提出在思想政治工作中要注重以人为本的宗旨,为思想政治工作的创新指出了方向.如何按照党的十七大要求, 进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康, 而且关系改革发展稳定大局.     

加强和改进企业思想政治工作刍议

企业是市场的主体,在建立社会主义市场经济条件下,在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新形势、新任务面前,加强和改进企业思想政治工作作为全面加强和改进思想政治工作的重要组成部分,极具重要性、现实性和迫切性.本文就新形势下加强和改进企业思想政治工作做一粗浅探讨.     

建设"主人翁"队伍,创思想政治工作新氛围

新时期企业思想政治工作面临新形势,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,如何发挥好员工的积极性、主人翁意识是我们需要深入研究的课题.通过对员工有效的教育、培训,提高政工人员的素质,领导干部的责任等手段,使员工认识到自己拥有公司股权,就是企业的主人.真正树立"主人翁"意识,建设"主人翁"队伍,创造好的工作氛围.