浅议广电媒体如何宣扬雷锋精神

弘扬雷锋精神，是推动社会主义核心价值观建设的重要抓手，也将是新闻宣传报道工作的重要主题。在推进社会主义文化大发展大繁荣的历史时刻，广电媒体应高举雷锋精神伟大旗帜，进一步弘扬雷锋丰富而深刻的精神力量，为社会主义核心价值体系建设做出自己的贡献。     

浅谈新时期广电思想政治工作创新

党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度,部署推进深化文化体制、推动社会主义文化大发展大繁荣,吹响了建设文化强国的进军号。广电的首要任务就是要围绕党和政府的重要工作,当好喉舌,营造好舆论,把握好导向,本文重点探讨新时期如何创新思想政治工作,从而切实提高职工队伍整体素质。     

浅谈构建广电系统和谐人际关系

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，使新时期广电人面临新的机遇和挑战，责任更加重大，使命更加光荣。我们一方面要大力发挥自身的宣传优势，为推动文化发展繁荣创造良好的和谐舆论环境，另一方面要按照十七届六中全会的总要求，切实搞好广电系统内部的和谐建设，尽快把和谐的人际关系转化为推动事业发展的现实生产力．     

试析广电企业文化建设与思想政治工作的关系

广电企业管理工作的重要组成部分之一便是思想政治建设的推进,这是党的思想成果在企业之中推广并且发挥作用的重要途径,也是广电企业建设自己独特新颖的企业文化必不可少的条件。尤其进入新时期,伴随着社会经济的前进,全球化信息化的不断发展以及市场经济的逐步完善,人们的思想也逐步走向复杂化,选择逐渐走向多样化。在这样的社会大潮下,企业既要建立自己独一无二的企业文化、增大受众范围,也要加强党的领导,始终坚持党的优良思想传统,保持本企业的政治优势。本文主要探讨了广电企业的独特文化建设和思想政治教育工作的关系,为广电企业的管理提供借鉴。     

"制播分离":广电媒体如何应对

作为文化产业的一支重要力量，广电行业正在成为我国经济的增长点。与此同时，广电媒体学习现代企业的文化管理经验，企业文化建设之风蔚然兴起。本期推荐的两篇文章，是捷盟咨询对广电媒体企业文化落地的探索，希望能给广电媒体创新经营管理带来有益的启迪。     

浅论如何构建和谐广电

广播电视作为重要的传播媒介和文化部门,在建设和谐文化、促进社会和谐中具有特殊的功能。如何加强自身和谐创建,在和谐文化建设中发挥应有的作用,这是广电工作者应该研究的重大课题。本文对如何构建和谐广电问题进行了有益的探讨。     

浅论如何构建和谐广电

广播电视作为重要的传播媒介和文化部门,在建设和谐文化、促进社会和谐中具有特殊的功能.如何加强自身和谐创建,在和谐文化建设中发挥应有的作用,这是广电工作者应该研究的重大课题.本文对如何构建和谐广电问题进行了有益的探讨.     

新时代省级广电媒体专业技术人才评价体系建构探析

<正>人才是创新的第一资源。党的二十大报告指出,“要完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。”本文通过汲取当前省级广电媒体在管理机制特别是人才发展上的改革创新经验,将省级广电媒体专业技术人才评价维度置于新时代的发展背景,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,以期形成更加多元的评价体系参考,助力推动广电事业和产业高质量发展。     

电视节目数字化远距离传输系统的构想与应用

随着广播电视的数字化、网络化、高清化的技术普及,极大地推动广电事业的发展,特别是IT技术在广电领域的运用,采用TCP/IP协议中的FTP传输技术,实现电视节目的数字化远距离传输,取代原有的微波传输系统,具有极大的实用性,以电视台新闻数字回传系统的建设为例,介绍了电视媒体资料数字化远距离系统的基本原理、系统的构成、及实际使用测试结果,分析系统可能存在的问题和发展方向。     

基于三网融合的广电信息化管理

三网融合是指将广电网、计算机网和电信网的众多内容和服务形式融为一体,为用户提供语音、数据和广播电视等多种服务。广播电视网络是国家重要的信息基础设施,是三网融合的基础网络之一,加快建设下一代广播电视网对推动社会主义市场经济条件下文化繁荣,推动国家信息化发展,满足人民日益增长的精神文化需求,维护我国的信息和文化安全,促进战略性新兴产业发展,加快推进三网融合具有十分重要的意义。本文基于三网融合提出加强广电信息化管理的有效措施。     

以党建为依托创建学习型广电企业的思考

本文结合本单位的实际工作,从建设学习机制,用党建促进学校型企业建设、加强学习网络建设,用党建促进学校阵地和打造创新型企业,用党建精神文明促进企业文化建设三个方面入手,为学习型广电企业的建设提供建议。     

增强基层广播电视站思政工作实效性的探讨

组建一支高效、精于的基层广电队伍是时代赋予的要求,加强思想政治工作的实效性又是加强队伍建设的重要抓手。为此,在增强思想政治工作实效性上,应重点建立在服务于业务工作、增进职工的意识、推动与群众联系等三个目标基础上,并在继承、改造、反馈上下工夫。     

思想政治工作和企业文化建设有机融合的路径探析

推动思想政治工作和企业文化建设的有机融合,以企业文化建设为载体,深入开展思想政治工作,是新时代发展的客观要求,是推进文化自信的需要,也是构建新时代思想政治工作大格局、推动企业高质量发展的需要。基于此,本文通过分析新时代思想政治工作创新的重要性,对思想政治工作和企业文化建设的有机融合进行了实践探索,并提出了相应策略,以期为企业高质量发展提供有力保障。     

宣传工作在医院文化建设的重要作用

宣传工作是医院文化建设的重要组成部分,其不仅是医院文化建设的重要载体,更对医院文化建设起到了重要的推动作用,因此,积极发挥好宣传工作的效力,服务医院文化建设,是现代宣传工作的必然趋势,同时更是医院文化建设的重要举措之一;本文对宣传工作在医院文化建设中所起到的重要作用展开简单的探讨,对于促进医院宣传工作的开展,科学服务医院文化建设都将具有一定的实践参考价值。     

如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势

在企业文化建设中,党建工作起着至关重要的作用,而党建工作是培育优良的企业文化的重要基础。所以,煤矿企业文化建设与党建工作是紧密相联的。因此,如何在煤矿企业文化建设中发挥党建工作的优势,推动企业更好更快地发展成为了煤矿企业的共同话题。     

地质勘探企业文化建设要有特色重实效

企业文化建设是地质勘探单位发展的灵魂,是推动地质勘探单位创新发展的原动力。搞好地勘单位文化建设对地勘单位的经济建设和精神文明建设具有极大的促进作用,尤其是随着市场经济的发展,地质勘探单位各项工作的开展都必须融入到市场经济发展的潮流中。只有坚持将企业文化建设融入到企业管理中,才能更好地推动地质勘探单位工作实现科学发展。     

新形势下的广播电视行业财务管理浅析

中国广电行业近几年来各地广电管办分离、制播分离改革、资源整合组建集团、数字化转型(即三网融合)改革,特别是以三网融合为基础的NGB业务的启动和建设,对于广电行业来说,这将是一场彻底的革命。在这样的形式之下,广电行业的财务管理工作显得至关重要。     

医院文化与医院思想政治工作有机结合的必要性与紧迫性

医院文化是医院长期继承和发展起来的全体医院职工的精神体现,而医院的思想政治工作则是推动医院文化发展的重要途径,两者相互依存相互发展.在医院的建设过程中,医院文化作为全院职工的精神方向,指引着医院的前进方向,是医院思想政治工作建设的重要承载.而医院的思想政治工作作为医院文化建设的重要推动力量,不能独立出医院文化而存在.必须将医院文化与医院思想政治工作有机的结合起来,共同促进医院向着良好、高效的方向发展。     

关于企业文化与思想政治工作关系的思考

企业思想政治工作和企业文化建设都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的主要途径,目前在企业中,能否正确认识和处理两者之间的关系,不仅关系到能否顺利推动企业思想政治工作的创新,而且关系到企业文化建设的健康发展。文章对于企业文化与思想政治工作的关系进行了分析,并对正确处理两者的关系提出了相关建议。     

关于企业文化与思想政治工作关系的思考

企业思想政治工作和企业文化建设都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的主要途径,目前在企业中,能否正确认识和处理两者之间的关系,不仅关系到能否顺利推动企业思想政治工作的创新,而且关系到企业文化建设的健康发展。文章对于企业文化与思想政治工作的关系进行了分析,并对正确处理两者的关系提出了相关建议。