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微软公司只经历了25年时间,便由一个年收入16005美元的小公司成长为年收入达229.6亿美元、最高市值达5600亿美元,品牌价值达702亿美元的庞大的软件帝国,这与微软创始人比尔·盖茨独特的管理风格密不可分。 相似文献
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美国微软公司从最初的两个人发展到现在的3万多人,并一跃成为世界巨富,这是与比尔·盖茨高超的用人制度分不开的. 相似文献
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“对比尔·盖茨来说，地上有一百万也不能捡。因为，在他弯腰的一瞬间，有可能损失一千万。”这句话早已成为人们茶余饭后的笑谈，但从侧面也说明了时间对于微软董事长兼首席软件设计师比尔·盖茨是多么宝贵。 相似文献
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比尔·盖茨来了!他身穿咖啡色西服、淡蓝色衬衫，系深蓝色领带，在群随从的簇拥下，精神抖擞地出现了。时针指在2月28日下午4点半，在北京嘉里中心饭店二楼宴会厅举行的记者招待会上，本刊记者抢占了第一排中间座位，有幸目睹了这位世界首富的风采。 相似文献
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6月27日,比尔·盖茨正式退出微软的日常管理而全身投入慈善事业。作为软件帝国微软的缔造者,他给整个IT行业留下了深深的印记。微软的成功,与他一直坚持的核心信仰有着很大的联系,笔者拟将此称为盖茨的“四大黄金法则”： 相似文献
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地球上最富有的两个人——比尔·盖茨与巴菲特——正在举行秘密会议,有什么消息能比这更让人激动？他们在哪里碰头？有没有其他人在场？都谈了些什么？是上大船的船票。还是悄悄买入苹果公司的股票？ 相似文献
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当比尔·盖茨的彻底退位已经被当作退位程序的一个自然环节，对于企业来说就已经步入了良性发展之路。 相似文献
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等候12年,地球人终于看到一个比比尔·盖茨更富有的人。美国《财富》杂志8月6日证实,墨西哥电信巨子卡洛斯·斯利姆·埃卢（Carlos Slim Helu）以590亿美元资产,取代美国微软公司创始人比尔·盖茨成为新的世界首富。 相似文献
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工业经济时代,亨利·福特曾问:“我只要求一双手,可为什么总有一个脑袋跟过来?”今天,我们生活在“创造性”经济中,最重要的知识产权不是软件,也不是音乐或电影,而是在员工头脑中的东西。当资产是像煤矿一样有形的东西时,股东能真正拥有它们。但如果最重要的资产是人,那就没有真正的所有权可言。公司能够做的最明智的事情就是创造一种能留得住优秀人才的环境,正如戴尔公司总裁迈克尔·戴尔所说:“新面孔、新名字和新的声音不断涌入我们有经验的上、中、下层管理人员中,这迫使我们维护一种每个人都能理解和支持的简单、合乎逻辑的企业文化”。为寻找合适和有激励作用的员工机制,现代企业各出奇招,努力描绘出属于自己企业的人文“色彩”。 相似文献
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比尔·盖茨的工薪很一般,2003年,比尔·盖茨获得微软公司13%的加薪,其本年度工资和奖金总和升为75.33万美元.这是根据美国<公司法>和美国上市公司的规定,由微软公司董事会投票表决而形成的决议. 相似文献
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Rebecca Buckman 《社会科学动态》2002,(9):13-13
1997年5月，一大群有线电视公司的管理人员来到微软总部，与比尔&;#183;盖茨共商有线电视业的未来大计，其中包括Comcast公司的CEO罗伯茨、Tele-Communications的CEO约翰&;#183;马龙。他们希望建立高速有线电视网，把娱乐、互联网服务传送到消费者的电视上，但是他们需要资金和技术。 相似文献