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"以财发身"和"以身发财"《大学》说:"仁者以财发身,不仁者以身发财。"这句话的意思是:仁者利用财富达到自己的理想,不仁者以自己作为获取财富的工具。这里的"以财发身"和"以身发财"其实道出了两种人不同的财富观。"以财发身"是利用财富完成人生的理想,这里财富是一个媒介,是实现人生的意义和价值的一个工具,财富是人的从属。拥有"以财发身"价值观的企业家就会处理好财富与社会的关系。"以身发 相似文献
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以"仁爱"为基点的儒家思想及其"轻敛薄赋,休养生息"的发展观、"先富后教"的教育观都对中国经济发展有着许多可供借鉴的内容。本文将儒家思想中有益的部分结合中国经济发展的现状提出以"富民"和"均无贫"思想作为经济发展的终极目标;以"见利思义,重义轻利"来建立公平、公正的市场竞争体系和以"先富后教"的思想来发展和普及教育。 相似文献
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正近日,"以房养老"意愿调查显示,79%的网友不会选择"以房养老";74%的网友不支持父母选择"以房养老"。"以房养老"之所以在欧美等国家和地区流行,与高遗产税有关。人们在"以房养老"和"留房产给子女但要缴纳大笔税金"之间较容易做出选择。而在国内,老人"靠儿不靠房"的传统观念根深蒂固。其次,公众拿什么"以房养老"?住宅用地的使 相似文献
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燕山石化曾是中国最大的炼化企业。二十世纪六十年代末,按照毛主席"备战、备荒、为人民"的战略方针和"靠山、隐蔽、分散"的原则,一批来自祖国各地的石化人聚集到了燕山脚下。他们以"革命加拼命"的大无畏精神,以"三老四严"、"四个一样"的优良作风,以"为社会主义祖国争光,为中国工人阶级争气"的豪迈气概,以"五湖四海、团结一致"的大局意识,以"爱党、爱国,振兴中华"的强烈政治责任感和历史使命感,艰苦创业、拼搏奉献, 相似文献
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观点所谓"三化一统",是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是"以文化心、以文化境、以文化行、以文统管"。所谓"三化一统",是我对企业文化主要特性和主要功能的一种概括,指的是"以文化心、以文化境、以文化行、以文统管"。以文化心,这个"化"主要是教化、感化、同化,而"心"则是指人的思想、灵魂、精神。我们已经说了多年"以文化人",而以文化人首先就要化心。最基本的方法当然还是学习与教 相似文献
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本文通过对中原城市群文化竞争力的PEST分析和SWOT分析,提出中原城市群文化竞争战略,以省会城市打造"商都文化"、以半小时经济圈打造"商汴文化"、以一小时经济圈打造"商汴洛许文化"等几个部分,以供政府和企业在决策时参考。 相似文献
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金成志 《中国高新技术企业评价》2015,(12):34-35
文章以南片水厂排泥行车运行方式的PLC及Wincc程序改造为例,设计和实现了以PLC和Wincc为核心技术的远程智能监控系统,并提出了以PLC、继电器等作为"小脑"做底层简单行为控制,以Wincc、生产数据中心等作为"大脑"做上层复杂行为控制的技术模型。以这种"大脑与小脑"上下协作的模型概念,实现了"三段式排泥"的控制技术。 相似文献
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孙静亚陈庆国刘俊稚桂峰刘艳萍 《管理观察》2017,(1):135-137
本文全面阐述了构建以培养学生综合素质和创新能力为宗旨,以社会需求为准则,以能力培养为核心,的"零适应期"本科生"二基"、"四创"、"三实习"、"二应用"实践教学体系。 相似文献
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本文以"宝洁"为例,具体分析了市场领导者的竞争战略和防御战略;以"奥妮"和"丝宝"为例,阐述了作为市场挑战者的竞争战略分析和结果评价。 相似文献
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当今,一个以微博、微信、微视、微电影等微媒介为标志、以互联网技术为支撑、以自媒体传播为特征、以最为大众化方式为途径的"微时代"快速到来,对传统宣传方式构成严峻的挑战。笔者结合温州公路部门适应"互联网+"新特点做好"微"文章,打造"大"平台的探索和做法,谈谈创新"微时代"行业宣传工作的看法和思考。 相似文献
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企业文化是企业持续健康发展的根基。本文致力于完善我国企业健康发展的目标,构建出了完整的企业"政治文化、制度文化、精神文化和行为文化"指标体系内核,指出我国企业文化的塑造,要坚持"以人为本"、"求同存异"、"扬弃"、"同步运作"和"相互理解沟通"的基本原则,并提出"以企业制度文化建设为保障,以企业物质文化建设为根基,以企业精神文化建设为中心,以企业行为文化建设为主线"的企业文化建设措施。 相似文献
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"地势坤,君子以厚德载物","和"文化是坤和独特企业文化的基础,无论是"飘逝岁月,重现眼前"的白荡海人家,还是充满人情味的亲亲家园,抑或"章法天成"的和家园,坤和在9年的发展中始终以"尊重环境 相似文献
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吴丹洁 《中小企业管理与科技》2010,(36)
本论文以事实、案例为基础展开疑难问题的研究分析和反思,以全新视角有创见地挖掘育人的"教育辩证智慧",凝聚思维和智慧,以亲和力走进教育的"田野",以凝聚力走进学生的"心田",在"田野"里催生教育辩证智慧,具有科学性和可参考性的现实价值. 相似文献
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在2006~2007年度的秘书学研究中,继续以"学科建设"为论题作宏观阐述的很有限,但相当一部分著述都与本学科内在制度和外在制度的建设有密切关系。本次述评将以这部分著述为依托,以学科内在制度、外在制度建设的"新拓展"为着眼点,包括研究范围的"拓宽"和研究层次的"拓深",兼顾"已体现出的"和"应继续进行的"。 相似文献
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郭晓鸣 《中国工商管理研究》2015,(1):34-37
以"宽进严管"为特征的商事制度改革,对工商部门履职观念及能力带来了深刻影响。"宽进"之后如何"严管",成为检验工商部门改革智慧和应变能力的重大课题。2013年以来,成都市工商局以构建成都企业信用体系为支撑,以信用分类和差异化监管为核心,以随机抽查和重点检查为手段,创新提出"网渔式"监管理念并付诸实践,取得明显成效。一、"宽进"之后"严管"面临新的挑战(一)监管执法任务繁重随着商事制度改革的实施,市场准入门槛大大降 相似文献
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以"和而不同"的文化心态对待高校少数民族大学生,用"人道""包容""差分""和爱"等理念开展思想政治教育工作,树立"和"的目标,以"和合"为手段,达到和谐师生关系的目的,构建"和合生生不息"的校园,这便是"和合"思想对高校少数民族学生思想政治教育的启示。 相似文献
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新一届中央领导集体以高瞻远瞩之眼光和审时度势之视角提出了"中国梦"理念,致力于实现人民富裕的生活和构筑"人人出彩"的平台。基于此,国有企业工会作为实现企业职工幸福指数提升的"群众之家",必须率先行动、发挥效能,以职能转变的力度和制度创新的效度来实现好、维护好、发展好企业职工的基本权益,以筑造实现"中国梦"的强大凝聚力。本文正是基于此,以"中国梦"为视角,着重探讨国有企业工会职能转变与制度创新的内涵和路径,为国有企业工会工作的科学化、有效性提供参考。 相似文献