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万科公司总裁王石说过:在企业经营上,他曾经是个“风流情种”,见一个爱一个;如今,他成了情圣,情感专一,只爱一个。这就是他的所谓“减法”:一改多元经营之辄而走专业化发展之路..因此,业界称他为“减法王石”。、中国另一位著名企业家——海尔总裁张瑞敏,却开拓了一条相反的路。在万科开始做“减法”的时候,海尔却开始大做“加法”,在全国范围内尽力兼并收购、因此,他也得了个雅号,叫“加法张瑞敏”、, 相似文献
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合资企业的自主品牌并不一定完全出自外资的本意,它是眼下政策要求及中国市场需求倒逼下的产物。全球汽车行业的演变历史,是一个品牌不断被兼并灭亡、不断做减法的历史——福特提出“一个福特”的全球战略,重生后的通用汽车也提出在全球只重点推“雪佛兰”与“凯迪拉克”两大品牌。 相似文献
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2010年,在整个资产经营系统的工作列表上,既做“加法”又做“减法”。
年初,资产经营系统所属单位由6家调整至10家,增加了5家医疗单位和中核苏阀科技实业股份有限公司,原子能公司和中原公司被调整至国际合作开发部。 相似文献
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当年“做减法”的策略,让万科在专业化方向上领先了竞争对手数年时间;现在的“星巴克战略”,又会给万科带来什么样的竞争优势呢? 相似文献
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奢侈的人生是节约自己。给物质生活做减法,给精神做加法,宠爱自己的家人,过力所能及的生活,并且感受到幸福,就是奢侈的人生。奢侈的人生是节约自己。给物质生活做减法,给精神做加法,宠爱自己的家人,过力所能及的生活,并且感受到幸福,就是奢侈的人生。在别人眼里,34岁的马柠柠是个很不一样的女人。当年毕业留京时, 相似文献
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改革国有企业的核心难题之一,就是如何解决大量富余人员问题。按照市场经济标准衡量,全国国有企业富余人员大约在3000万左右,因此,减员增效、下岗分流已是一种大事所趋。但是,国有企业在分流富余人员上不能把眼光只放在做“减法”上,更重要的是如何在减的同时,有效地做好“加法”。企业在下岗分流和再就业方面,应当勇挑重担,多动脑筋,联手行动,妥善处理,多做贡献。这不仅有利于国家、有利于社会、有利于职工,而且也对企业的持续、健康发展至关重要。从各地实践经验来看,以下的分流思路有一定的指导借鉴意义。即以“精简、… 相似文献
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胡东成 《中国电力企业管理》2012,(4):80-81
管理说起来大而全,做起来要小而精。见识的管理思想越多,借鉴起来就越要做减法。管理其实就是常识.它是伴随需求而产生的。任何组织的存在与发展都是为了某种需求而把一群人集中在一起做某种事情。管理第一要务是种好自己的“责任田”品味电力企业的管理状态,有三个常识性问题是不能错位和犯糊涂的。 相似文献
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国公司研究所承办的全球智库峰会跨国公司分论坛后,上海汽车工业集团总公司副总裁李积荣接受《汽车观察》记者采访时说,上汽不会像通用一样,一味并购求大,要把国内并购后的产能用好。既要做大也要做强。 相似文献
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作为中核集团的三大支柱产业之一,中核集团公司非常重视核燃料产业的发展。当前我国核电发展面临前所未有的大好形势,核电的发展为核燃料产业提供了强大动力,如何抓住我国核电快速发展的机遇,做强做大核燃料产业,本刊记者就此问题专访了中核集团核燃料部主任李广长同志。 相似文献
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随着全球经济一体化的不断发展,跨国公司在世界经济活动中的作用越发显著。而我国的改革开放和对外投资的不断扩大也为跨国经营提供了必要的条件。本文仅就跨国公司的作用和我国发展跨国公司的可能性以及操作上的注意事项做些讨论和阐述。 一、跨国公司发展已成为世界经济的主体 相似文献