快乐，就在一念之间

曾经有一段时间,我因为人际关系的缘故,生活得很不快乐,天天郁闷。一天晚上,闲来无事的我在一本书上看到这样一则寓言:上帝将一把快乐的种子交给幸福之神,让他到人间去播洒。幸福之神临行前,上帝不放心地问:“你准备将这些快乐的种子播洒到什么地方?”幸福之神胸有成竹地说:“你放心好了,我准备将这些种子藏在最深的海底,让那些寻找快乐的人,只有经历过大海的洗礼后,才能找到它。”上帝听了幸福之神的话,意味深长地摇了摇头。幸福之神思考了一会,继续说:“那我就把它藏在高山底下吧,让寻找快乐的人通过磨茧的手掌来证明它的存在。”上帝听了…     

快乐展业 快乐生活

一位女性保险代理人，她需要保留职业女性的形象，也要保持她热爱生命的灵魂；女性保险代理人要快乐展业，也要快乐生活。一个女性保险代理人，如何让自己的生活充满乐趣，如何全身心的投入到工作和生活中去？在妇女节来临之际，愿这个栏目能成为送给女性保险代理人最好的礼物，愿每一位保险代理人都能快乐展业，快乐生活。[编者按]     

快乐工作 享受工作

法国著名的思想家卢梭说过这样一句话“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣,快乐的感觉主要操纵在我们自己心中,就好像面对一面落地玻璃窗,有人看见美丽的风景,有人却只见玻璃窗脏了。”     

如何快乐（续）

上期讨论的话题“如何快乐”,引来很多朋友纷纷投稿,有的畅谈人生感悟,有的探讨快乐本质,有的介绍如何使员工快乐,我们选登几篇,与您共同欣赏。     

生活本身是快乐

上两年班．辞职休假一阵子，玩够了再找工作;过一段时间．钱赚得差不多，又“炒”掉老板开始休假。如此由长期休假而形成的生活状态．被称为“飞特”。     

如何让你的员工快乐地工作

海底捞的服务员很多都是经人介绍过来的：老乡、朋友、亲戚甚至是家人……这种招聘方式在很多人看来简直是匪夷所思。餐饮业属于劳动密集型行业,来就餐的顾客是人,管理的员工是人,所以一定要贯彻以人为本。我始终认为,只有当员工对企业产生认同感和归属感,才会真正快乐地工作,用心去做事,     

对话潘亮：快乐工作 快乐生活 快乐成长

2009年仲春，记者怀着学习的心态，走进了平安人寿济南分公司，3天的采访时间虽然短暂，但我们却收获颇多。济南平安近几年走的是一条稳健、专业之路，追求的是“快乐工作、快乐生活、快乐成长”的氛围。济南平安的一位员工在日记里如此写道：我自豪，我们有充分的沟通，我们有有效的授权，我们有积极的指导，我们有认真的倾听，我们有正确的激励，我们有良好的工作环境和氛围，我们在着眼于长远目标的基础上全力以赴达成短期绩效。     

你的员工快乐吗？

2005年12月，有调查公司在上海、南京、杭州、广州等12个城市进行了“快乐工作PK台”的网上调查，结果显示，在历时1个月的快乐指数调查中，有37．72％的网友选择了“总的来说是快乐的”，有41．64％的网友表示“不快乐的时候多”，还有20．64％的网友表示“很痛苦，想换工作”。总体来说，62．28％职场人工作着但“不快乐”。而在“公司哪些政策让你最满意？”的调查中，“及时全面的培训发展制度”和“公平合理的激励政策”分别以24．27％和24．09％位居第一和第二位，而“挣钱多少”仅以9．82％位居倒数第三位。由此可见，单纯给予金钱上的奖励，员工未必快乐。那么，企业应该怎么做才能使员工为自己的付出感到快乐呢？[编者按]     

穷国会比富国快乐？

去年7月27日,一份包含全球178个国家,最新的国家排名出炉,立即吸引全世界目光。因为它所使用的指标,不是一般的经济指标,而是快乐。这份报告,称为《世界快乐地图》(World Map of Happiness),来自英国莱斯特大学社会心     

快乐教育:提升国民快乐幸福的重要手段

快乐经济学认为,快乐幸福是人类一切行为的终极目标,追求快乐幸福应该成为全社会共同关注的话题。开展快乐教育,构建全方位的快乐教育体系,是提升国民快乐幸福的重要手段。     

让孩子们在写日记中体验快乐生活

为了培养低年级学生的语言表达能力,在孩子刚刚入学时,学了汉语拼音后,老师就可以开始指导他们用汉语拼音写日记。根据低年级学生词汇量少、观察能力差、认识问题单纯幼稚、语言不够丰富的特点,在教学中要把培养学生写日记的兴趣作为基础,渗透知识,教给他们写日记的方法,逐渐培养孩子的观察和写作能力。     

花园城市是如何诞生的？

除了把自己的工作和人们的生活方式结合在一起外，新加坡政府部门还鼓励人们参与项目规划的过程。     

快乐成为生活第一需求

生活环境已经发生了重大变化，“幸福指数”却未见提高多少。物欲横流扭曲人们的生活。     

书法欣赏

今年春节，大学时的好友高乐从国外回来，给我讲起了他在美国遇见的一件难忘的事。     

工作着,并快乐着

<正> 员工满意的根源究竟在哪里?从最佳雇主们的身上,我们或许可以得到一点启示。在作者看来,员工一直找寻的工作与生活的平衡,即是快乐地工作着。近些年来,从国际知名的人力资源管理咨询公司翰威特组织的"亚洲最佳雇主"评选活动来看,那些榜上有名的最佳雇主们如上海波特曼丽嘉酒店、微软中国、羽西化妆品公司等不仅仅拥有雄厚的实力和美好的愿景,还有很重要的一个指标即是:员工满意度水平高。"最佳企业不应该只是给予最高的薪资或是最好的福利,"负责翰威特亚太地区沟通事务     

快乐生活十大守则

仁慈 当我们展现同情心，谅解与善意，就算是仁慈，善心对幸福最有帮助。 优雅 当我们对简单的美和温柔的举止特别敏感，优雅就会自然产生。随时保持外表和生活的细致，不只是代表了我们尊重、关心自己，也表示我们对别人的尊重。     

“房奴”痛并快乐着

“房奴”一词在国内流行是近几年的事。其意是指很多按揭买房者在享受有房一族的心理安慰的同时,生活质量却大为下降,不敢轻易换工作,不敢娱乐,没时间好好享受生活。     

痛并快乐着——论做期刊

其实做期刊是很辛苦的工作。一个好的期刊必须要有好的文章，而运作一篇好的文章，首先必须选择一个好的题材。选材范围之广，层次之深，读者吸引力之大小，都在考虑之中。其一难也。写文章不是原生态再造。它源于生活，但更要高于生活。     

一种快乐地活下去的幽默力量——专访世界漫画大师莫迪洛先生

“每幅画我都很用心,要画很多次。一幅画你可能只用10秒就看完了,但我出的10本书,是整整花了38年才完成!”对他而言,幽默已是一种生活方式,一种哲学,一种让他快乐地活下去的力量     

快乐会计学概念框架研究

快乐会计学是一门融会计学、经济学、心理学和社会学等相关学科为一体的边缘学科，主要通过会计专门的方法和程序对一个人的快乐和幸福进行确认、计量和报告。本文在对快乐会计学定义及其特征进行概括梳理的基础上，提出包括快乐的确认、计量和报告等内容的快乐会计学概念框架。