创新人民银行青年思想政治工作的探讨

思想政治工作是做好各项工作的前提和基础，面对新形势如何做好青年思想政治工作，充分发挥青年人的主动性和能动性。本文探讨了在金融改革和发展时期，强化基层央行青年员工思想政治工作，创新和改进思想政治工作新途径，从管理、机制、载体、内容、方法等方面加强青年队伍建设。     

国有企业青年员工思想政治工作研究

国有企业对青年员工思想政治工作存在认识不够等问题.要把握以人为本等原则,通过加强制度建设和教育引导,创新工作方式等加强青年员工思想政治工作,以充分调动青年员工积极性、主动性和创造性,提升企业核心竞争力.     

创新高校思想政治教育工作

高校思想政治工作正面临着新的机遇和挑战,如何进一步做好高校思想政治工作,要在观念上创新,在工作机制上创新,在方法和手段上创新和改革,从而增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。     

适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,推动企业健康和谐发展,这是企业思想政治工作面对的新课题。要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

对做好基层单位思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的深入发展,基层单位思想政治工作面临着新情况、新问题。要解放思想,转变观念,围绕中心,立足全局,以人为本,创新思路,充分调动职工工作积极性、主动性和创造性,不断提高思想政治工作水平。     

奢侈品的人情味

思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.随着国际国内形势的发展,特别是改革的不断深入,人们的思想观念不断发生变化,思想政治工作要适应新形势,从事思想政治工作的同志要注意工作方法,做到晓之以理,动之以情,通过自身耐心细致、扎实有效的工作来充分调动职工的积极性、主动性、创造性,增强职工的主人翁责任感.     

论增强思想政治工作的主动性

增强思想政治工作的主动性，是我们党的优良传统，是促进思想政治工作无意识教育的客观要求，是提升思想政治工作效益的重要保障。要增强思想政治工作的主动性，就必须正确把握受教育者思想政治品德的发展态势，增强预见性；深入研究受教育者的新情况、新特点，增强针对性；做好经常性的思想政治工作，增强实效性。     

试论网络经济与思想政治工作创新

当前，世界正在发生深刻变化，科学技术飞速发展，人类社会已经进入网络经济的时代，科技已成为第一生产力，顺应时代潮流，中国一直在各个方面进行着完善和发展社会主义制度的自我变革，江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容，形式、方法、手段，机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性，主动性上下功夫，在网络经济日益深入入人心的时代，思想政治工作如何紧密结合新形势，进行形式、方法、内容等方面的创新是一个颇有现实意义的研究课题。     

新时期高校思想政治工作的新途径

深入研究新时期学校思想政治工作的特点,探索思想政治工作的方法和路子,切实加强学校思想政治工作是学校各部门和各级党组织的职责和义务.坚持以人为本是新时期加强高校思想政治工作的前提.坚持以理服人是新时期思想政治工作的主要方式.坚持以教职员工的切身利益为出发点是新时期高校思想政治工作必须注意的一个基本原则.     

思想政治工作贵在创新——评徐晨光《思想政治工作方法创新研究》

思想政治工作的创新是现阶段加强和改进思想政治工作的迫切需要.徐晨光教授的《思想政治工作方法创新研究》,体例按照从抽象到具体,由基本原理到方法论、由理论到实践的顺序,用纵向研究与横向研究相结合的方法,系统探讨了思想政治工作的任务、环境、载体、形式、效果评估等问题.是一部充分论述思想政治工作贵在创新的力作.     

新形势下高校思想政治工作的新探索--在全校思想政治工作研讨会上的讲话

新形势下思想政治工作面临严峻的考验.必须把握思想政治工作的主动性,坚决用马克思主义理论占领思想阵地,把优秀大学生凝聚到党的队伍和事业中来,牢固树立"以人为本"的教育理念,加强思想政治工作的针对性和有效性,积极主动地做好学校的稳定工作.加强思想政治工作软硬件建设,营造良好的思想政治工作环境.     

浅论思想政治工作创新

如何在新形势下增强思想政治工作的针对性和实效性,创新思想政治工作方法,是当前思想政治工作的一道重要课题. 一、正确认识思想政治工作创新的紧迫性 (一)多元化社会形态呼唤思想政治工作创新.     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,从企业自身改革发展的需要出发,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,充分调动广大员工积极性、主动性、创造性,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

试论人民银行思想政治工作创新

人民银行职能调整后,干部职工的思想发生了一定变化,这就要求思想政治工作者不断探索干部职工的思想变化规律,把握思想政治工作的新特点,总结运用新的思想政治工作方法,更好地发挥思想政治工作的作用.要做好新时期人民银行的思想政治工作,一是要认清形势,转变观念,增强创新意识;二是要抓住重点,创新机制,充分发挥党群工作部门的作用;三是要找准症结、解决问题.     

抓实思想政治工作 推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求,创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题.要把握工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用;把握工作着力点,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用;把握工作创新特点,增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性,要坚持在继承中创新,在创新中发展,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性.     

当前高校大学生思想政治教育工作的研究

大学生思想政治教育是关系到国家政治稳定的一项重要工作,也是关系到高校稳定的一项重要的基础性研究工作。当前高校思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。总结高校思想政治工作经验和教训,主动迎接高校思想政治工作的挑战,这是不断提高高校大学生思想政治工作的针对性、实效性和主动性的必然要求。     

关于创新高校宣传思想工作的若干思考

新形势下高校宣传思想工作要在宣传理念、内容、手段、机制、队伍方面改革创新,增强工作的科学性、主动性、实效性、影响力和吸引力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权和主动权。     

高校思想政治工作方法创新与实践

思想政治工作方法创新是一个永恒的主题,结合新时期、新任务探讨新的思想政治工作方法是思想政治工作者与时俱进,卓有成效地做好工作的客观要求.结合高校思想政治工作的实际,时思想政治工作方法创新与实践总结了七个方面的经验与体会,有一定实践意义.     

论思想政治工作与人事档案管理

人事档案管理工作的好与坏,决定因素是人事档案管理人员的思想素质、工作态度和专业能力等。文章认为,思想政治工作是人事档案管理工作中不可或缺的要素,坚持思想政治工作先行,发挥思想政治工作的导向作用,才能提高档案管理人员工作的积极性、主动性和创造性,才能提升和促进人事档案管理人员工作水平和质量,实现档案管理工作规范化、科学化和现代化。     

浅析如何提高思想政治工作水平

提高政工人员思想政治工作水平,是增强企业发展软实力的要求.这需要转变观念,大胆创新;注重艺术,增强效果;紧扣主题,找准切入点,以增强思想政治工作的感染力、说服力、凝聚力和感召力.