公务员津贴补贴将有规矩

目前，各地公务员的工资是统一标准的，标准不同的是津贴补贴。发达地区公务员的津贴补贴与欠发达地区越拉越大。为了解决这一问题，中央要求，在清理归并现有津贴补贴的基础上，合理确定津贴补贴项目和标准，建立规范化的津贴补贴发放制度和监督制约机制，遏制津贴补贴发放混乱的现象。     

新一轮公务员工资改革

我国公务员工资制度已经历四次大的改革。国家行政学院副教授胡颖廉表示,根据《深化收入分配制度改革若干意见》,新一轮公务员工资改革的重点应是提高基层公务员待遇,具体做法：一是规范公务员地区附加津贴制度,有效解决地区差别不合理的问题。二是完善职务和职级并行的薪酬制度。在“升官”外,拓宽“职级”这条路。     

新一轮公务员工资改革

正我国公务员工资制度已经历四次大的改革。国家行政学院副教授胡颖廉表示,根据《深化收入分配制度改革若干意见》,新一轮公务员工资改革的重点应是提高基层公务员待遇,具体做法:一是规范公务员地区附加津贴制度,有效解决地区差别不合理的问题。二是完善职务和职级并行的薪酬制度。在"升官"外,拓宽"职级"这条路。     

“阳光”需普照

“阳光工资”是什么?官方语言对此的描述是“清理整顿机关津贴、补贴、奖金,规范公务员收入”。也就是说,把公务员收入的行业差、地区差,收入的不透明,津贴、补贴、奖金等众多“隐性”收入,都显性化,然后“统发”。 听起来真不错,至少这“阳光”二字让你感觉很干净,很透明,很爽!     

财政供养人员费用的国际比较

据《中国经济周刊》报道，中直机关录用1名公务员成本超过2．6万元。而如果一位公务员从20多岁直到退休一直在中直机关工作，包括工资、住房等所有收入、补贴在内，加起来得有1000万元。     

七嘴八舌

从去年年底开始，河南、河北、安徽、内蒙古等省相继公布了各自的公务员津贴补贴调整计划；今年一月，人力资源部和社会保障部发出通知，要求各地“暂缓调整企业最低工资标准”。     

日本的国家公务员养老保险制度及其改革

日本的国家公务员养老保险制度包括了国民年金制度、公务员共济年金制度和公务员退休津贴制度.日本针对不同的职业群体建立了不同的年金制度,公务员的养老待遇要相对高于私人部门.二战以后,日本的国家公务员养老保险制度不断改革和完善,建立了基于国民年金基础上的国家公务员共济年金制度,并采取了诸多改革措施.影响日本国家公务员养老保险制度改革的因素主要包括:人口老龄化严重、经济的曲折发展、行政体制的改革.     

整合政府资源完善收入分配制度

清理、规范津贴补贴是国家做出的重要举措,对于解决当前收入分配领域存在的突出问题,推动各项改革具有重要的意义。本文从整合政府资产资源、预算外收入及规范资金渠道三方面入手,提出了规范津贴补贴的建议和具体措施。     

公务员工资变局

在现行公务员管理体制下,职务直接决定着公务员地位的高低及其相关薪酬待遇。在公务员薪酬改革方面,中国迈出了重要一步。"县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。"2014年12月2日召开的中央全面深化改革领导小组会议上,这一条吸引了诸多关注。作为收入分配改革的组成部分,该不该给公务员涨工资一直是社会热议的焦点。一方面,全国各地的公务员抱怨工资太少且多年不涨;另一方面,社会公众对于公务员群体又有太多质疑和不满。     

深圳公务员分类改革：退休人员大比例享受“副处”待遇

“去年我们单位有两位公务员离职了.”深圳市人力资源和社会保障局公务员管理处处长王耀文说这句话时,语气有些无奈. 张明（化名），来自湖北农村，法律专业，已经在王耀文所在的处工作了两年，月薪7000元。由于家庭条件不好，7000元工资除了补贴农村老家，自己还要在深圳租房，再加上交通、吃饭等日常开销，每个月人不敷出。于是，他选择离开，到一家律师事务所工作。     

焦点热议

岂能只关注公务员的住房不满广东省直机关事业单位“住房货币补贴按本人月工资总额18％的比例随工资一并发放”的意见已上报省政府，目前正在研究。省政协委员唐永汉指出，近年来房价的高速飞涨已与工薪阶层收入增长不成比例。如果处理不好公务员住房问题，少数掌权的公务员很有可能铤而走险，以权谋私，从而滋生腐败问题。     

政要动态

项怀诚: 公务员7月再加薪 财政部部长项怀诚日前表示中国公务员7月1日起将再次加薪,那将会是一个合适的数目。 项怀诚透露了我国今年给机关事业单位工作人员调整工资政策的三个内容。 第一,提高机关事业单位职工的工资,从今年1月份起,平均每人每个月提高人民币100元。第二,从今年开始给全国13个省634个县的职工实行“艰苦和边远地区津贴”。根据艰苦程度和生存条件分成四个档次,一类地区的补贴标准,每     

公务员工资,该涨吗？

距2006年公务员工资改革5年后,新一轮旨在消除地区差距、消除基层与省市级之间差距的公务员收入改革又将拉开帷幕。     

美国公务员道德规范建设及借鉴意义

公务员道德是公务员制度的一项重要内容,我国非常重视公务员道德规范建设,但是由于我国公务员制度建立较晚,在这方面还不健全,需要进一步加强。美国作为公务员制度比较完备的国家,在公务员道德规范方面做得比较好,在观念和具体措施方面有很多经验值得借鉴。本文试从美国公务员道德规范的发展及内容方面进行分析总结,以期对中国公务员道德规范的构建提供参考。     

中国石化获123亿财政补贴

中国石化和S上石化3月20日各自发布公告。两公司分别获得财政补贴123亿元和34,118万元。中国石化公告称，公司获得补贴123亿元，其中49亿元计人公司2007年补贴收入，74亿元计人2006年第一季度补贴收入。S上石化公告称，公司获得补贴34，118万元，其中9，390万元计人公司2007年补贴收入，24，728万元计人今年第一季度补贴收入。     

公务员分类改革怎么看

正按照国家公务员局的统计,截至2012年年底,我国公务员总数已达708.9万人。人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2013年全国行政机关公务员管理工作会议中指出,我国公务员队伍中90%是科级以下干部,60%在县以下机关。这些基层公务员,尤其是一线行政执法公务员所处的机构规格低、职数少、晋升阶梯不足、职业发展空间不     

数字

8799元：城镇居民人均可支配收入；1/4407：公务员考试某职位供求比；6天半：农民工每周工作时间；2900架：中国未来20年飞机市场容量；12年VS500万英镑。     

关于我国公务员养老保险制度改革的探究

2015年我国公务员养老保险制度改革在全国范围内进行了"五大同步"的实施方案,我国进入了公务员养老保险制度全面改革年。文章以我国在公务员养老保险制度改革之路上所遇见的重难点为引线,强调了我国现阶段进行公务员养老保险制度改革实施重要性的同时,对我国现阶段具体的养老保险制度的核心改革措施进行了阐述和评价。     

公务员工资制度改革需要新思路

公务员的工资收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,是我国收入分配制度改革的切入点。公务员的收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,将对全社会起到引导和示范作用。     

我国公务员制度创新刍议

1993年《国家公务员暂行条例》颁布实施以来,我国公务员制度逐步建立和完善起来,公务员考试录用制度初步建立,公务员的服务意识明显增强,引进了竞争机制,增强了机关活力,政府职能正在转变,我国公务员制度改革和创新取得了很大成绩。但是也应该清楚地认识到,我国公务员制度还很不完善,仍然存在着很多不合理的地方。因此,坚持公务员制度的不断创新就显得尤为必要。