电力施工班组建设离不开思想政治工作

必须把重视班组思想政治工作置于重要位置 电力施工企业一线班组青年职工多,在平时的工作生活中如何加强和改进思想政治工作,使得思想政治工作的内容更加贴近班组青年职工生活工作学习,彰显思想政治工作的重要作用,这就要求公司领导必须把重视班组思想政治建设工作置于重要位置,与班组建设其他内容一同布置,一起安排,统筹考虑,充分考量,在关心关注产量、质量和企业文化、学习型班组建设的同时,更加关注一线职工的需求,开展深入调研摸清职工思想动态,掌握第一手资料,满足班组中青年职工的心理需要和文化需要,激发起他们工作的热情,促进班组建设全面协调发展.     

鞍钢集团公司班组建设基本任务

班组建设的基本任务：以提高经济效益为中心,以赶超国内外同类型企业先进水平为目标,以开展“五好班组”达标升级活动为主要形式,开展班组经济核算,加强班组组织建设、思想建设、制度建设、员工素质建设等方面工作,努力提高产品质量、服务质量,降低消耗。完成指标,实现安全文明生产,将班组建设成管理上科学合理、生产上指标一流、工作上互相支持、政治上民主和谐、生活上团结友爱的劳动集体。     

浅析加强班组思想工作

浅析加强班组思想工作张英班组是企业的细胞，是企业两个文明建设的落脚点，是一切工作和活动的基础，也是思想政治工作的前沿阵地。职工日常思想政治教育是党的思想政治工作的重要组成部分，它渗透在职工生产、工作、学习、生活、家庭之中，是具有现实性、针对性、及时性...     

企业班组思想政治工作出现的新情况和新问题及其对策

班组是企业的基础,是企业活力的源头,企业的一切工作都要落实在班组,通过班组的活动去实现。班组既是物质文明建设的场所,又是精神文明建设的前沿阵地,班组建设得好,企业就充满生机和活力。而班组建设中最重要的环节,又是思想政治建设。目前班组的思想政治工作出现了许多新情况,面临着许多新问题。需要给予解决。这是摆在企业思想政治工作者面前需要认真研究和探讨的重要课题。笔者就班组思想政治工作出现的新情况和     

施工班组思想政治工作浅谈

班组思想政治工作是企业思想政治工作的一部分,万不可缺。这是因为班组是企业的细胞,它不仅处于企业生产活动的第一线,而且还是企业思想政治工作的前哨阵地。因此,班组思想政治工作如何,直接关系到职工政治素质的提高和思想情绪的稳定。而这一切,反过来又直接影响到企业经营管理水平的改善和整个企业的发展。就施工企业来说,一个队伍的优良作风和独特精神,首先由一个个班组表现出来,并由他们的无数典型事例加以说明。没有一个个班组的好作风、好精神,也就不可能组成一支好队伍。因此,施工企业的班组思想政治工作,又是直接为队伍建设打基础的。班组思想政治工作得到加强,班组建设搞得好,队伍的好思想、好作风、好传统就能在基层深深扎根,整个施工队伍的建设就会有牢靠的思想基础。主要任务施工企业班组思想政治工作可归纳为“三个保证”、“四个树立”和“一个培养”。“三个保证”即保证工程进度,保证工程质量,保证安全施工。保证工程进度,就是班组思想政治工作要紧密结合施工任务一道去做,工程开始时,要向职工反复讲清与工程有关的全国及所在地区的具体形势,讲清按期完     

为企业上等级打好坚实基础的途径 班组升级竞赛

我们北京市第六建筑工程公司是一个有职工一万多人的大型施工企业,近几年来我公司工会从抓基础工作入手,紧紧围绕企业升级开展了班组升级竞赛,班组管理得到了加强,调动了广大职工的积极性,为企业上等级打下了坚实的基础。一、班组升级竞赛的做法。1、根据“抓管理,上等级,全面提高企业素质”的要求及企业实际,制定了班组升级竞赛条件,就是将施工队的多项指标,分解成若干考核项目,然后对每个项目进行评分汇总,按得分评出名次。先进班组95分以上,“信得     

班组思想政治工作之我见

党的十四届六中中全会《决议》中指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基率保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”班组是企业的基层组织，也是企业思想政治工作的前哨阵地和落脚点。班组思想政治工作的成效，直接影响班组成员的积极性和班组的两个文明建设。     

发挥三个作用 增强班组凝聚力——一个先进班组做思想政治工作的几点经验

乌龙泉矿运输车间综合加工班现有职工15名,有车、钳、铆、电、气焊等9个工种,主要担负着乌龙泉矿机、矿车的检修和所需零备件的加工制作等任务。班组自1990年组建以来,始终把加强思想政治工作作为搞好班组建设的一把金钥匙,有效地促进了班组各项工作的顺利开展.他们的主要做法是:一、发挥"两长五员"的骨干作用,实行班组思想政治工作分工负责制.把思想政治工作落到实处班组是企业思想政治工作的前沿阵地,班组骨干与职工一起工作、学习和生活,相互接触,相互了解,思想苗头能及时发现。因此,充分利用班组骨干开展及     

建机制抓关键重实效强队伍

江苏林海动力机械集团公司始建于1956年,具有50年研制和生产小型动力及配套机械的历史.现有职工1236人,一线班组56个.近年来,公司以国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》为指导,全面落实国机集团、中国福马集团公司和泰州市总工会关于加强班组建设工作的有关文件精神,把加强班组建设工作纳入企业"建好新三大板块"发展战略之中,着力在建机制、抓关键、重实效、强队伍上下工夫. 一、立足科学发展,切实加强班组建设工作的领导 班组作为企业的细胞,既是落实公司战略决策的最终环节,又是思想政治工作最生动和最活跃的地方,也是员工提高素质的课堂.班组素质直接决定企业执行力、核心竞争力和可持续发展能力.班组活则企业活,班组强则企业强.公司领导班子充分认识班组的重要性,始终坚持把加强班组建设纳入企业发展战略,作为企业管理的重要内容来抓. 一是加强组织领导,形成齐抓共管.公司建立了公司统一领导,自上而下层层有目标、有责任,公司党政工主要负责人亲自挂帅,逐级抓落实的班组建设工作责任制,并明确提出领导干部不到班组就不叫深入基层、专业部门不到班组就不叫服务基层、技术人员不到班组就不叫指导到位、思想政治工作不到班组就不叫贴紧靠实的要求,形成了党政工团齐抓共管、公司上下全员参与的班组建设组织体系和工作格局.     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

带着“暖意”接地气

<正>班组最接地气,班组与员工的联系最直接。只有焕发班组思想政治工作旺盛的生命力,才能产生共鸣,发生共振,收到成效。班组是企业最基本的细胞,做好班组思想政治工作必须走心供暖,只有带着感情、贴近实际,才能为实现企业目标打下坚实的基础。日常教育春风化雨人心是最大的政治,人心最有力量。思想教育作为思想政治工作的一项重要职能,要收到走心供暖成效,必须贴近实际,契合员工需求,切忌假大空。     

班组思想政治工作中存在的问题及对策

一、班组思想政治工作的现状 党的十四届四中全会以来,企业班组思想政治工作得到相应加强。许多班组作为企业党组织联系群众的桥梁和纽带,在团结和带领广大职工坚定地贯彻党的基本路线、搞好企业两个文明建设方面,发挥了很好的作用。但是,从总体上来说,当前企业班组思想政治工作与形势的要求还很不适应,主要存在以下四个方面问题:     

进一步加强班组建设为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话（摘要）

这次班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,是贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实集团公司2007年领导干部会议部署,进一步加强班组建设的一次重要会议。事实说明,我们加强企业班组建设的意义重大,方向目标明确,必须进一步统一思想,提高认识,切实抓紧、抓好、抓出成效。开展创建“五型”班组活动,对切实加强班组建设,必将起到十分积极有效的推动作用,从而为建设综合性国际能源公司进一步打牢基础。下面,我讲三点意见,供大家研究。     

进一步加强班组建设 为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话(摘要)

这次班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,是贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实集团公司2007年领导干部会议部署,进一步加强班组建设的一次重要会议。事实说明,我们加强企业班组建设的意义重大,方向目标明确,必须进一步统一思想,提高认识,切实抓紧、抓好、抓出成效。开展创建“五型”班组活动,对切实加强班组建设,必将起到十分积极有效的推动作用,从而为建设综合性国际能源公司进一步打牢基础。下面,我讲三点意见,供大家研究。     

做好班组思想政治工作应注意的几个问题

班组思想政治工作是企业思想政治工作的基础,是企业思想政治工作的重要组成部分,是建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的保障。企业素质的全面提高,离不开班组思想政治工作,企业的进一步深化改革,更离不开班组思想政治工作。企业已把班组建设提到战略高度,班     

基层班组学习调研探析

基层班组是职工学习、工作、成长的主要场所。基层班组学习是企业管理和基层建设的重要组成部分,它包含HSE、政治、技术技能学习等,是加强企业思想政治工作、贯彻落实科学发展观、提高职工素质、培育四有职工队伍的有效途径。但目前存在班组学习流于形式、不少的班组长常常为组织班组学习而苦恼、许多职工也感到班组学习十分沉闷的现象。为全     

班组可以设立兼职政工员

班组建设是企业各项工作的基础和落脚点。加强和改进石油企业思想政治工作,一定要把班组思想政治工作这个基础夯实。在班组中设立兼职政工员,是加强班组思想政治工作的有效举措。 一、为什么要在班组中设立兼职政工员？ 首先,在班组中设立兼职政工员,是培养和建设一支专兼结合、充满活力的思想政治工作队伍的有效途径。在班组中设立兼职政工员,可以缓解政工部门人手少的矛盾,从上到下形成一支初具规模的专兼结合的政工人员队伍。班组兼职政工员处在生产第一线,生活在工人群众之中,最了解职工的思想状态,能使许多思想问题解决在萌芽状态。 其次,在班组中设立兼职政工员,能在企业内部形成自上而下、自下而上的思想政治工作信息反馈体系。党和国家的政策、改革的举措,以及企业领导的意图、决策应迅速传达给广大职工,让职工了解和理解,以取得广大职工的支持。同时,在改革中职工的思想问题、承受能力,也应及时反馈给各级领导,以便制定新的政策、措施,让大多数职工在改革中受益。这其中的许多思想政治工作,依靠班组兼职政工员,就能及时完成。 第三,在班组中设立兼职政工员,也是提高广大职工思想政治工作素质的需要。兼职政工员应是由思想政治素质较高的人来担任,这可以通过对他们的...     

加强油田企业职工队伍建设

高素质的班组职工队伍,是企业赢得市场竞争优势、立于不败之地、实现长足发展的重要因素。大港油田公司牢固树立“人力资源是第一资源”的理念,坚持以“提高班组长队伍素质为关键、推进职工素质工程为核心、营造班组和谐稳定氛围为宗旨”的原则,大力实施人才强企战略,不断加强班组职工队伍建设。提高班组长素质是加强班组队伍建设的强力引擎。班组长是基层班组的领头雁,提升班组长素质,是激发班组活力、促进班组队伍素质提升的关键。因此,在工作中,大港油田公司始终把提升班组长素质建设放在重要位置。首先。大港油田公司依托网络学院、职工书屋等载体,开设了学习课堂。学习课堂主要以提升班组长能力为目标,围绕班站长学习能力、学习习惯、学习理念,大力开展培训与讨论相结合、推行网络学习、师带徒、学练攻等活动,将工作与学习有机融为一体,使班组长们真正实现了快乐学习、快乐工作。其次。大港油田公司坚持每年开展班组长职业技能竞赛、油水井分析大赛、班组长小改小革竞赛、季度优秀班组长评比选树活动,为“兵头将尾”们打造“比学赶超”的竞技场,不断激发班组长潜能。     

做好班组思想政治工作应注意的几个问题

班组思想政治工作是企业思想政治工作的基础．是企业思想政治工作的重要组成部分，是建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的保障。业索质的全面提高，离不开班组思想政治工作．企业的进一步深化改革，更离不开班组思想政治工作。企业已把班组建设提到战略高度，班组思想政治工作越来越显得重要并占有举足轻重的地位。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人;要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”观念来武装职工头脑,