企业改制方案设计应当注意的法律问题

国有企业改制涉及法律关系复杂、具体事项繁多,其中蕴涵着诸多的法律风险。尤其是国有企业产权转让会涉及债权债务处理、职工安置、国有资产管理、国家对特定行业管理等多方面问题,如不能逐一妥善解决,就会功亏一篑、前功尽弃。改制方案设计无疑是国有企业改制的重要环节,改制方案的优劣直接关系到企业改制的成败。实践中,由于缺少专业人士的参与,拟改制企业设计的改制方案多漏洞百出,不具有可操作性。笔者将根据自身从事多起改制工作的经验,就企业改制方案设计阶段应当注意的问题进行阐述,以期能对拟改制企业有所帮助。     

后危机时代国有企业法律管理创新的思考

后危机时代的经济会缓慢地复苏，但具有很多的不确定因素。国有企业的发展面临着很多的困境，尤其是对外贸易时，更会面临不同国家的经济法律政策。要想获得发展，保护自身的经济利益，国有企业必须认真研究法律，做好法律管理的创新工作。     

浅析国有企业股权转让、并购及上市业务

正我国国有企业改革历经三十余年,关于提高国有企业活力、改善国有资产经营效率的探索始终未中断。党的十八大报告着重提出要深化国有企业改革,加快国有企业转变经济发展方式与经济结构调整。企业国有产权交易是国有企业改革的重中之重。企业国有产权交易涉及体制、机制和制度的转换和创新,涉及多方面的利益,涉及企业和社会的稳定,涉及清产核资、产权界定、离任审计、资产评估、职工安置、债权债务处置、进场交易等法律问题。做好此     

国有资产在转让中流失的防范措施

国务院国资委、财政部关于《企业国有产权转让管理暂行办法》（3号令）的实施,从法律上确立了产权交易市场在国有企业产权转让中的地位和职能,从制度上为企业国有产权通过产权市场有序流转提供了保障。但是,国有企业产权通过市场交易是一项涉及面广、政策性强、环节程序多的复杂工作,在国有企业从制订产权转让方案到办理产权变更登记移交的整个过程中,任何主观因素或客观原因都有可能在某一个交易环节或某个工作层面上出现问题,从而导致国有资产在转让中发生流失。     

产权制度与国有资产管理体制改革

一、国有资产管理体制改革的理论与实践 我国二十多年的改革开放实践证明,无论国有企业的深化改革,还是国有资产管理体制的改革,都涉及到一个核心的问题,产权与产权制度改革.这是一个不容回避的重大问题,产权和产权制度改革是改革国有企业与重构国有资产管理体制的关键.     

国有企业产权问题之思考

国有企业是社会主义市场经济的主导力量,目前来说,国有企业是我国财政收入的主要来源。国有企业不活,谈社会主义市场经济等于是“海市蜃楼”。而目前我国国有企业要走出“怪圈”,真正走向市场。必须借助于法律武器,法律的规范作用会使得国有企业真正建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。而国有企业产权问题,始终是理论界长期探讨的一个“热门话题”,本文拟从法的角度谈一些国有企业产权方面的思考,敬请方正。     

论构建公产企业法律体系

国有企业概念未能表述企业法律形态,不能作为企业法主体概念.这也是我国现有国有企业立法不能很好地调整国有企业的原因之一.我国应整合现行国有企业法律法规,构建以公产企业为企业法主体概念的企业法律体系.     

论构建公产企业法律体系

国有企业概念未能表述企业法律形态,不能作为企业法主体概念.这也是我国现有国有企业立法不能很好地调整国有企业的原因之一.我国应整合现行国有企业法律法规,构建以公产企业为企业法主体概念的企业法律体系.     

关于国有企业退休人员实行社会化管理服务的思考

国有企业退休人员社会化管理服务涉及的是一种新的管理思路和管理方法。过去把社会保险的事务性管理工作放在国有企业,即企业人管理企业人的管理模式,而现在是建立独立于国有企业单位之外的社会保障体系,但前提是社会保险的社会化管理服务必须先期解决。     

国企改革形势下的企业财务会计风险与规避探讨

在我国国有企业改革不断深入的背景下,企业财务会计风险日益显现,财务会计风险管理应当说是企业管理的重中之重,它涉及与国有企业经营事件相关的风险辨识、评估与控制等要素的管理,如果财务会计风险处理不当,则会对企业的发展造成巨大的影响和损失。为此,要全面分析国企改革形势下的企业财务会计风险,并采用有效的财务会计风险规避措施和方法,以较好地化解企业财务会计风险,提升企业的经济社会效益。一、     

国企改制需要哪些法律服务

2004年12月11日,由近500名律师组成的"国企改制上海律师法律服务团"宣告成立,这是上海市国资委、市律师协会为上海国企新一轮改革采取的重大举措。 目前,上海国有企业改革的重点已经从中小企业转向大型国有企业集团。这些企业集团规模庞大,涉及行业领域广泛,可能的改制形式多样,其改制涉及诸多法律问题,需要提供形式多样的法律服务。本文特介绍6种常见的改制形式并阐述相关的法律服务。     

国有企业改革形势下的企业财务会计风险与规避

<正>在我国国有企业改革不断深入的背景下,企业财务会计风险日益显现,财务会计风险管理应当说是企业管理的重中之重,它涉及与国有企业经营事件相关的风险辨识、评估与控制等要素的管理,如果财务会计风险处理不当,则会对企业的发展造成巨大的影响和损失。为此,要全面分析国企改革形势下的企业财务会计风险,并采用有效的财务会计风险规避措施和方法,以较好地化解企业财务会计风险,提升企业的经济社会效益。     

扎紧国有资产的“口袋”

"再没有法律规定,到国有企业改革完的时候,国有资产也就所剩无几了."一些社会人士对国有企业改革忧心忡忡. 事实是,有时候一个账面资产上千万元的企业,由于缺乏相关的规定和约束,有可能会被以极低的价格处理掉,从而导致国有资产在一种隐蔽的状态下慢慢流失.     

产权交易别忘了到工商部门办理变更手续

企业产权交易过程中,涉及到很多法律程序,必须全面履行才能达到规范交易的目的.到工商行政管理部门办理产权变更手续,是产权交易的一个重要法律程序.     

加快黑龙江省产权交易市场建设

由国家国资委和财政部联合下发的<企业国有产权转让管理暂行办法>(以下简称<暂行办法>)日前正式出台.该<暂行办法>是国家国资委贯彻落实国务院2003年上半年出台的<企业国有资产监督管理暂行条例>的又一重要举措,该<暂行办法>与此前相继出台的<国有企业清产核资办法>、<关于规范国有企业改制工作的意见>已基本组成体系.至此涉及国有资产转让、国有资产重组以及涉及转让与重组的企业清产核资行为均有了新的说法,这些规定和办法对规范产权流动与重组将起到重要作用.     

论高校毕业生就业协议书中学校的法律地位

就业协议书是国家实施就业管理的形式和手段,涉及毕业生、用人单位和高校三方当事人,其中高校法律地位主要体现在教育行政管理、服务和鉴证职能方面.     

试论国有企业改制后的债务承担主体

当前,在国有企业改制过程中存在一个普遍和突出的问题是:许多国有企业借改制之机,钻法律的空子,不讲诚信,想方设法逃废或悬空企业债务,损害企业债权人的合法权益,扰乱市场经济秩序.据有关资料统计:我国国有企业每年不讲诚信造成的经济损失大约为6亿多元,而仅国有企业逃避债务一项造成的直接经济损失就高达2亿多元.因此,分析国有企业改制中逃废债务的主要形式,明确国有企业改制后的债务承担主体,对依法解决国有企业改制后的逃废债务问题,规范国有企业改制行为,引导国有企业改制工作健康发展,建立有中国特色的国有企业法律制度至关重要.     

国企薪酬管理存在的问题和对策研究

薪酬管理是企业人力资源管理甚至是企业整体管理的核心之一，不仅涉及到企业的经济效益，而且直接关系到员工切身利益。但是目前国有企业薪酬体系存在着各种各样的问题，与社会主义市场经济体系格格不入，使得国有企业市场竞争力下降。国有企业必须改革目前的薪酬管理体系，以符合市场和自身发展的需求。     

我国国有企业投融资法律风险及防范

国有企业作为市场经济的重要参与主体,在未来发展中必然面临投融资改革的浪潮.本文剖析了国有企业在投融资过程中的法律风险及解决方式,力求促进国有企业良性运行、实现国有资产的保值增值,促使国企逐渐与市场化、资本化的改革接轨.     

国有企业财务精细化管理措施探讨

在我国市场经济发展过程中,国有企业管理方式也更加先进,从财务管理工作来看,主要涉及产品生产、供货、销售等环节,需要不断提升精细化水平,才能确保资金的安全与利用效率。但是当前国有企业财务管理模式还存在很多问题,精细化理念还没有深入人心,应主动采取应对措施,让财务管理工作更加精细化。文章将简述国有企业财务精细化管理的意义与特征,并提出了相应策略。