大庆油田工程公司 建设行为文化 提升队伍素质

在创建百年油田的宏伟事业中,大庆油田工程公司为了抢占市场"高地"、打造施工"王牌",积极开展行为文化建设,大力实施行为养成工程,有效促进了干部员工综合素质的提升。     

浅谈如何发挥好职工代表的作用

大庆油田伴随着共和国的发展建设走过了50年的辉煌历程。油田公司提出要创建一个以本土开发为基础。以海外业务为补充。以优势技术、一流人才、先进文化为支撑，具有强劲竞争力、成长力、生命力的百年企业。创建百年油田的奋斗目标的提出．受到广大油田职工的广泛关注。更激发了全体干部员工的创业热情。但实现这一目标是个任重道远的过程．我们必须落实全心全意依靠工人阶级办企业的一贯方针。充分发挥职工代表的作用。只有把企业的发展与员工的命运紧紧联系在一起。让企业和员工形成利益共同体。才会创造持续发展、和谐发展的新局面。创建百年油田的目标才会实现。发挥职工代表作用。主要应从以下三方面着手。     

加强新时期油田“三基”工作

通过50多年来的常抓不懈和充实完善,大庆油田"三基"工作积淀了丰富的管理内容和深厚的文化内涵.新的历史时期,大庆油田重组整合,吹响了原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田的号角,在这种形势下,大庆油田的"三基"工作应当如何与时俱进、创新发展,则是我们需要深入思考的.     

浅议如何做一名称职的基层队党支部书记

基层党支部是党率领员工创建百年油田的政治核心和战斗堡垒，是把党的路线、方针、政策具体落实到基层的重要保证，也是党直接领导、参与企业生产经营管理工作的重要保证。在油田持续稳产的新阶段，基层党支部所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况发生了重大变化。怎样做一名称职的基层党支部书记。服务好工作大局，全力助推油田科学和谐发展．要做好五个方面工作：     

关于在油田新会战中如何发挥基层党支部作用的思考

在新的历史时期．大庆油田提出了实现原油4000万吨持续稳产的目标。作为油田的基层党支部，如何在新会战中更加有效地发挥战斗堡垒作用．引导广大党员和员工为实现这个宏伟的目标而奋斗，是每一个基层党支部必须解决的课题。     

浅议新形势下工会活动的作用

当前．全油田上下正为“创建百年油田．实现原油4000万吨持续稳产”，全面贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》，各单位、各部门也在广泛深入开展“践行纲要在基层活动”。作为一级组织的工会如何更好发挥桥梁纽带作用。为“创建百年油田”提供支持与保证作用是摆在各级工会组织面前新的课题。     

浅谈如何做好石油企业工会工作

石油企业工会工作是企业与群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田实现“创建百年油田”的形势下．作为科研单位的工会组织．坚持以科学发展观为统领，以服务大局为原则，以增储上产为中心。以建家兴企为主线。以切实维护职工利益为目的，做到全心全意心系员工，     

开展群众性经济技术创新活动的思考

<正>群众性经济技术创新既是油田进步的不竭动力,也是油田工会工作保持活力和生机的源泉。当前,群众性经济技术创新活动正在大庆油田蓬勃开展,但在群众经济创新过程中,也暴露出发展不平衡、参与不广泛、成效不明显的问题。结合创建百年油田和企业"十一五"规划,浅谈一下自己对工会开展群众性经济技术创新活动的粗浅认识。     

浅谈如何做好基层党支部书记工作

大庆油田工程建设有限公司油建十一中队是从事油田地面建设的专业施工队伍.1954年在玉门油矿组建,1960年参加大庆石油会战,1965年被石油部命名为"自觉从严、好字当头"的标杆队.中队现有员工178人,其中党员43人.建队以来,先后荣获"全国五一劳动奖状",石油工业部"五好标杆队"等荣誉称号,并且涌现出"最讲认真的人——周占鳌"等一大批英雄模范人物.党支部连续近50年被评为市(局)先进党支部.十一中队以"加强基层建设,凝聚发展力量;夯实基础工作,增强创效能力;提升基本素质,打造精英团队"为目标,教育和引导员工弘扬"自觉从严,好字当头"的光荣传统,努力构建全员参与、全面提升的工作格局,形成了全力以赴打造具有时代风范的品牌基层队的良好局面.本文就如何加强基层党支部书记作用进行论述.     

加强新时代国企青年员工思想建设的路径

<正>大庆油田历来将青年员工视为实现企业可持续发展的重要力量，在青年员工的思想建设上下真功夫，积极探索新时代大庆精神、铁人精神传承的新方式和党建带团建新模式，在持续加强青年员工思想建设、不断激发广大青年员工干事创业劲头方面取得显著成效，为大庆油田全力奋进“一稳三增两提升”奋斗目标、建设世界一流现代化百年油田提供了强有力的人才支撑。     

"五好四严"做实基层党支部工作

党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责.如何做实基层党支部工作,是新时期国有企业基层党组织不断探索研究的课题.对此,大庆油田工程建设有限公司油田事业部第五工程部党支部(以下简称:第五工程部党支部)对此进行了探索与实践,并以"五好四严" 党支部建设实践,落实好全面从严治党各项工作.     

浅谈工会干部应具备的几种能力

当前，大庆油田公司处于“持续有效发展、创建百年油田”的新的历史时期，正围绕“以人为本、人企共赢”的思想，努力营造企业与职工共同发展的氛围。     

用大庆精神铁人精神铸魂

近年来,我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”的发展实践,为油田科学发展、和谐发展提供强大的文化支撑。     

发挥学生党员在高校创建学习型党支部中的主体地位与主体作用

创建学习型党支部是党将科学理论与党的建设结合的重要体现,高校是学习的场所,对于高校创建学习型党支部更加富有意义。本文提出根据高校党支部的特点,即高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,在尊重学生的主体地位的基础上,高校创建学习型党支部在创新创建理念、创建模式、创建内容以及保持创建学习型党支部长效机制上的建议,从而发挥学生党员在学习型党支部创建过程中的作用。     

“五个一”党建模式的创新与探索

<正>为深入贯彻落实党的十八大会议精神,推动党群工作上档次、创品牌,冀中能源股份有限公司邢东矿以创建"三型"党组织活动为契机,结合单位实际,加强党建基础工作,建设标准化党支部,形成了"五个一"创建模式,促进了党支部晋档升级,为安全生产提供了保障。一、实施意义深化基层党组织建设,激发基层党建工作活力,是党建工作的要求;在基层党组织中实施党建品牌创建,是顺应这一要求的举动。近年来,邢东矿的发展壮大,迫切需要基层党支部发挥好战斗堡垒作用,为安全生产凝聚力量。在基层党     

企业政工干部队伍建设的几点思考

一、认清企业政工干部队伍建设现状油田政工干部队伍发挥了围绕中心、服务大局、构建和谐的作用，能够满足创建百年油田提供保障的需要。但是，在能力素质、工作方式等方面还需进一步改进。     

浅谈“创先争优”活动中如何发挥工会干部的作用

当前,大庆油田正处在永续辉煌新的历史起点。面对新形势、新任务,把"创先争优"活动不断引向深入,是我们各级工会干部一个时期以来的重要任务。文章从实践出发,对工会干部如何在"创先争优"活动中发挥积极作用进行了分析与论述,提出,要发挥优良传统与改革创新相结合,进一步探索加强"创先争优"工作的途径和方式方法;并坚持典型示范,争取在各项工作中都打造出标杆、培养出榜样;以党支部为依托,活化学习载体,围绕提高实效抓"创先争优"。以期所述内容为管理者提供参考。     

强化价值管理 助力百年油田——大庆油田有限责任公司财务管理团队建设纪实

大庆油田是大庆精神、铁人精神的发源地，积极传承这一精神之火的大庆油田财务系统是一支作风优良、素质过硬、和谐高效的团队。近年来，公司财务部围绕油田改革、发展、稳定的中心任务，按照“规范运作，科学理财，持续创新”的财务经营思路，大力加强价值管理，实现了“一个全面，三个集中”（全面预算管理，会计核算、资金、资产集中管理）的现代财务管理体制，为大庆油田保证国家石油战略安全，履行经济责任、政治责任、社会责任提供了财务支持和保障，为大庆油田创建百年油田作出了重要贡献。     

激发企业机关党支部活力

企业的机关党支部是重要的基层党组织,在企业中有着特殊而重要的地位,起到了思想政治工作和激励员工的带头作用,但是目前存在的现状有被"边缘化"的风险。本文通过对企业机关党支部在党建工作中的地位分析,提出了激发企业机关党支部活力的一些对策和建议,对于企业机关党支部在以后如何开展工作,发挥机关党支部的战斗堡垒作用,有一定的启示。     

探析创建基层标准化党支部的方法和途径

党支部是党的最基层组织,处在油田生产、开发的最前端.作为落实企业党建工作基本单元的党支部,其作用发挥如何,是反映党支部在工作中出成果、见效益、上水平的具体体现.在长期生产实践中,各级党组织总结和提炼出了许多具有针对性的实践成果,这些典型经验做法的有效推行需要以"标准程序"的形式进行规范和固化.同时,油田改革发展的新形势也迫切需要基层党支部具备自主管理能力和独立作战能力,而将党支部各项工作以标准化的形式进行规范和明确,使党支部管理制度标准化、程序明晰化、运行规范化、活动常态化,是保障党支部工作高效执行的有效途径.