中小企业跨国经营初探

本文介绍了中小企业开展跨国经营所具有的优势 ,根据国外中小企业跨国经营的发展情况 ,概括出中小企业跨国经营的两种模式 ,进而阐明了我国中小企业跨国经营的必要性和必然性。     

中小企业:发展中国家跨国经营的主力军

经济全球化日益向纵深发展，各国经济在全球范围内相互依赖，高度融合，生产日益专业化和国际化，企业的跨国经营成为不可阻挡的潮流，本文认为对于发展中国家而言，其中小企业在跨国经营中具有独物垢经营优势，是发展中国家跨国经营的主力军。     

技术寻求型对外直接投资和中国企业的跨国经营

技术寻求型对外直接投资是以对外直接投资为渠道，借助于技术扩散实现获得技术优势或强化技术优势的目的。通过对外直接投资获得技术信息或先进技术成为许多跨国公司的重要技术来源。我国企业对外投资的技术寻求动机不显著，削弱了对外投资获取技术的重要作用，由于技术竞争日益激烈，企业和政府均应重视通过对外投资获得技术的意义。     

跨国经营 政府先行

我国跨国经营正在逐渐成长壮大，但目前仍很幼小。我国企业要发展成为具有世界影响力的跨国公司，我国政府应起到主要作用。通过分析我国企业参与国际经营的现状．以及政府在管理中所暴露出的问题．论述了政府在引导企业参与跨国经营中的必要性．提出了我国政府应采取的促进我国跨国经营的应对措施。     

跨国经营——中国企业在全球化浪潮下发展壮大的战略选择

中国企业要想在经济全球化加速发展的进程中更好地参与国际竞争与国际合作,必须面向世界、开展跨国经营,在全球范围内整合各种资源、到国际市场上发展和壮大。中国企业开展跨国经营,不仅有助于企业应对经济全球化带来的挑战,也有助于增强企业自身的国际竞争力。开展跨国经营是中国企业在全球化浪潮下发展和壮大的战略选择。     

欧盟促进企业跨国经营政策研究

中国企业的跨国经营尚处于起步发展阶段,迫切需要吸收和学习国外先进的跨国经营经验以促进中国企业走出去。文章对欧盟促进企业跨国经营的政策进行了梳理和总结,并提出了促进中国企业跨国经营的政策建议。     

论我国对外投资的模式战略——大力推进跨国经营

跨国投资已成为当今国际投资的主流。发展时外投资应注意：地区的选择、行业的选择、投资方式的选择、资金的融通等问题。本通过分析,阐述了处理好这些问题对我国企业在不同的国家和地区进行跨国经营具有重大的意义。     

中国企业跨国经营面临的问题及对策

跨国经营是中国企业在经济全球化和加入世贸组织后为维护自身利益而必须做出的选择,同时也是一个循序渐进、不断完善的过程。本文主要探讨在新形势下中国企业跨国经营面临的各种问题,然后站在国家和企业的主体角色上,分别提出相应对策。     

跨国经营纳税筹划的问题研究

企业跨国经营的目标是实现自身价值最大化,而纳税筹划是一个可以间接或者是直接地减少公司成本的有效手段。因此,研究跨国企业如何进行纳税筹划是很有价值的。本文以跨国企业为对象,将纳税筹划理论与跨国企业的实践结合起来,为跨国企业纳税筹划提供理论指导,对跨国企业经营中应注意问题进行了阐述,期望对跨国企业有所借鉴。     

国有资本运营存在的问题与对策

搞好国有资本运营，实现国有经济的结构性调整，是十六大的重要战略部署。目前，国有资产管理体制改革滞后、国有企业所有者缺位、股权集中导致政府干预过多等问题严重阻碍了国有资本的运营。转变政府职能、建立国有资产的退出机制和改革国有资产管理体制是规范国有资本运营的有效途径。     

民营企业走出去:历程、现状与未来发展趋势

近年来,逐步发展壮大起来的民营企业,开始了“走出去”的尝试,在国家政策的支持与鼓励下,民营企业走出去的步伐不断加快。本文分析了民营企业走出去的历程和现状,认为民营企业走出去的未来发展潜力巨大,并将呈现出一些新的趋势,如倚重跨国并购方式、加强国际合作等。     

中式快餐连锁经营的问题与对策分析

市场条件的明显改善,西式快餐的涌入以及餐饮企业本身具有求发展的内在驱动力为中式快餐进行连锁经营提供了有利的条件,但由于起步晚,经验不足,中式快餐的连锁经营中存在着内部经营管理水平落后;连锁经营方式单一,发展缓慢,难以形成规模效益;配送中心难以发挥作用等问题.要解决这些问题我们应该采取如下一些对策:确立大众化的餐饮经营思想;积极推行标准化管理;实施自有品牌商品策略;注重连锁经营质与量的统一以及争取政府更多的政策扶持等.     

跨国经营中的文化冲突问题和跨文化管理策略

随着经济全球化趋势的不断加强,跨国公司对外直接投资活动的不断扩大。几乎所有的跨国公司都面临着一个共同的问题,即跨国经营所引发的文化冲突。文化冲突处理不当往往会造成跨国公司在东道国经营的失败。本文从跨国经营的必然趋势,文化冲突与跨国经营的关系等方面入手,探讨了跨国经营中的文化冲突问题和跨文化管理策略,并进一步阐述了人才本土化是目前解决文化冲突问题的最佳途径。     

企业跨国经营中的跨文化管理

企业文化差异对跨国经营的影响是多方面的，不但影响跨国经营的战略，还影响其经营管理，只有进行跨国文化的沟通与管理，企业才能在国际市场上建立起良好的声誉，实现成功经营。     

跨国公司经营优势理论综述

跨国公司经营优势是指跨国公司在进行对外直接投资活动中,相对于本国企业、东道国和第三国当地企业所具有的生产、组织、管理、技术研发等方面的优势.跨国经营优势是跨国公司理论与实践中的一个中心问题.与任何事物的发展过程一样,企业跨国经营优势必定有一个形成、发展和演变的过程.     

中国公共征信的运营、问题及对策

当前,我国公共征信建设主要在国家与地方两个层面展开,中国人民银行和商务部实质上构成了国家层面公共征信建设的主体,各省区市以社会信用体系建设为依托开展了区域性公共征信建设。这使得我国公共征信形成条块分割与局部垄断共存的碎片化局面,在一定程度上限制了公共征信发展的空间。今后,应通过信用立法、制定相关政策等,解决我国公共征信建设中存在的问题。     

我省乡镇财政运行中存在的问题及对策研究

随着我国改革开放的进一步深入和市场机制的不断完善，尤其是随着农村税费改革的展开，我省乡镇财政的困难状况愈益严重，问题也越来越多。其主要原因表现为财政体制不尽合理，政府职能越位错位，财源基础薄弱，供养人员过多，税收征管不力，支出管理不善，等等。为此，要科学界定政府职能，培植财政财源，完善财政体制，合并乡镇，精简人员，加强税收征管，堵塞“跑、冒、滴、漏”，从根本上扭转乡镇财政状况的不良局面。     

论我国中小企业跨国经营的困境及对策

中小企业跨国经营不仅可以缓解国内市场竞争的矛盾，更重要的是可以通过海外投资参与国际分工，减少交易成本。但是我国中小企业在跨国经营中面临诸多问题，数量众多的中小企业甚至很难跨出国门，因此从理论上提出相应的对策显得尤为重要。本文从微观和宏观两个不同的角度分析了我国中小企业在跨国经营的初级阶段所面临的困境及应该采取的对策。     

出境旅游与旅游业跨国经营的经济学思考

中国出境旅游的高增长和高消费现象有可能引发国际旅游收支逆差、内需外流等不经济问题.运用数据分析方法,对出境旅游现象进行了较为详细的经济学分析.认为出境旅游的迅速发展是我国现阶段宏观经济发展的必然结果,有助于我国旅游经济体系的完善.出境旅游的发展为我国旅游业跨国经营创造了有利条件,而跨国经营是克服出境旅游不经济因素的最佳途径.