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用《福布斯》杂志前任编辑詹姆斯的话来说,英 特尔公司的名字将会载入史册。因为他让妄 想狂得到人们的尊重。的确,由于英特尔董事长格罗夫的成功,妄想狂不再是指精神病,迈克尔指出,“它是一种生存素质。” 格罗夫确实又是这样。英特尔的半导体已经改变了美国生活的方方面面。格罗夫在当了 10年的总裁和首席执行官之后。于 1997年 5月开始担任董事长。在过去的30年里,他几乎负责过公司的每一个主要部门。当英特尔 1968年以 2, 790美元开始营业时格罗夫就一直伴随着英特尔。如今,英特尔已成为美国经济生活中的巨人… 相似文献
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JoeOsha甚至尖锐地置疑:“欧德宁是否是带领英特尔前进的合适人选?”曾经有人说,欧德宁(PaulOtellini)也许是当今最帅的C E O了。意大利血统的欧德宁有一头漂亮的黑发,说话声调柔和,语速不紧不慢,显得温文儒雅。只是最近,这位帅气的CEO觉得压力比较大,颇有些困扰和不安。他的不安始于英特尔最近的一些变化。关于英特尔将要进行全球大裁员和出售通信芯片业务的传言,正在网络上铺天盖地地流传。而英特尔公司4月19日发布的今年一季度的财报显示,首季度英特尔净利润同比大幅下滑了38%。美林证券的分析师乔·奥沙(JoeOsha)甚至尖锐地置疑:“… 相似文献
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<正>凭着英特尔不断地增加投入,员工们不懈创新的激情,以及企业文化倡导的客户导向、结果导向等务实精神,英特尔高等教育搞得红红火火2009年,樵锴独立组织和主持"2009英特尔中国大学峰会"。这场百人大会上,云集了政府官员、院校领导,以及英特尔各大团队的总监、经理,乃至戈峻、梁兆柱两位英特尔(中国)的大佬。樵锴挥洒自如的演讲和主持引起在场人员的阵阵掌声。他慨叹,是英特尔给了他舞台,赋予了他魅力,甚至静候了他的成长。 相似文献
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欧德宁英特尔“第五任国王”;英特尔历史上第一位没有工程师背景的CEO;说话时声调柔和不疾不徐,但是这并不妨碍他将英特尔一贯“偏执狂”的文化贯彻到底与喜欢咆哮的格鲁夫不同,英特尔“第五任国王”欧德宁说话时声调柔和不疾不徐,但是这并不妨碍他将英特尔一贯“偏执狂”的文化贯彻到底。上任一年多以来,欧德宁一直按照平台战略的思路推进改革,试图改变英特尔CPU生产商的形象,重塑整体方案提供商的新形象。一年前,他将英特尔整个通讯事业群撤销,并重新设置了五大事业群;还从三星挖来了营销高手金炳国,主导更换了企业标识,沿用近40年的“… 相似文献
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杨旭“AMD杀手”,土生土长的中国人,英特尔亚太区总经理;暂时代理中国区总经理1986年加入英特尔的重庆人杨旭,成长于“偏执狂”格鲁夫掌舵英特尔的年代,他的身上,深深打上了那个时代的烙印。有同事评价杨旭的性格是快人快语、敢爱敢恨。格鲁夫时代,英特尔总部的人们常常会听到其熟悉而愤怒的咆哮声;而在杨旭时代的英特尔中国,也常有下属在犯错时会被他骂的“七荤八素”。不过,这并不表示英特尔中国的氛围不好,相反,这是一个积极向上、充满机会的团体。杨旭曾用“激情燃烧的岁月”来形容英特尔中国的企业文化,“我希望英特尔中国的员工,敢… 相似文献
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中国重庆出生的杨旭在英特尔内部有“英特尔金童”之称。到现在为止,他在英特尔度过了他目前人生中的一半时光。恰好21年前,年仅21岁的杨旭在美国凯特林大学学习时加入英特尔公司。他是英特尔首批来自中国大陆的员工之一。 相似文献