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离退休人员社会化管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,人员移交城市街道和社区,养老金实行社会化发放,实行属地管理的一种新型化管理方式.我们急需家里和完善企业离退休人员的社会化管理体系. 相似文献
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魏宣宪 《环球市场信息导报》2018,(1):75-76
退休职工管理服务成果分析我县退休职工管理服务工作在县委、县政府的关心下,根据“加强保障、完善服务”原则,积极推进企业离退休人员的社会化管理服务工作。截止2016年12月31日,我县共有6775名企业离退休人员纳入社会化管理,社会化管理率达到了100%,其中进入社区的有5700人,占社会化管理总人数的84.13%,落户我县的央(省)属企业的离退休172人已全部纳入我县社会化管理。每月都在第一时间及时准确地将离退休人员的三项补贴及各种津贴通过银行发放到退休人员手中,使他们得到应有的保障。 相似文献
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在全国范围内基本实现企业离退休人员的社会化管理,这是我国历史性的一次重大体制改革,是一项庞大的社会工程,政策性强,工作量大,涉及到千家万户.因此,加快建立离退休人员社会化管理服务工作,全面实现"老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐"的目标已成为当务之急. 相似文献
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陈岩峰 《中国商界:上半月》2011,(7):120-120
20世纪80年代以来,由于养老保险制度自身的不健全,特别是基金征缴与使用存在较大缺口,养老保险制度的运行仍然以企业为基础单位,离退休人员只能继续依附于企业,社会化管理工作基本上没有得到开展。离退休人员的企业化管理,也制约了养老保险制度向更贴近市场运作机制灵活的私营、个体以及外资企业的扩展,离退休人员企业管理成为养老保险完善制度、扩大覆盖和发挥更大作用的重要制约因素。因此,文章就如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作,作如下论述 相似文献
6.
《江苏对外经贸论坛》2005,(4):112-113
企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区化管理工作主要包括。 相似文献
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上海宝冶养老保障服务中心是企业探索离退休人员社会化管理的产物,社会化管理既可以更好地为离退休人员服务,又可以减轻企业负担,推动企业更好地发展。而且由类似于上海宝冶养老保障服务中心的企业办民办非企业单位来进行离退休人员管理,因为他们更了解离退休人员的情况且能够提供更专业化的服务而具有优势。为此,要进一步加强企业和企业办民办非企业单位之间的互动,增强民办非企业单位的服务意识,增强民办非企业单位的服务技能,不断完善企业办民办非企业单位的管理制度。 相似文献
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张进海 《现代营销(创富信息版)》2011,(1)
<正>引言20世纪80年代中期以来,随着养老金社会化发放工作的全面展开(全国企业基本养老金社会化发放人数达3374.6万人,已实行社会化管理服务的有1830.2万人),养老金的冒领问题也日益突出。初步估计,全国冒领人数占全部发放总人数的3%-5‰,有些地区甚至高达5%,造成全国每年养老金的流 相似文献
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新时期中小企业离退休人员管理问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
于治国 《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(19)
国有企业退休人员社会化管理是国家体制改革中一项重要的改革政策。本文分析了我国企业离退休人员社会化管理现状及存在问题,并提出能有效实现离退休人员社会化管理的相关策略。 相似文献
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离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强、涉及面广。目前退休职工养老金已社会化发放,离退休职工管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期,如何进一步做好离退休管理服务工作,是值得探讨的问题。 相似文献
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北京市劳动部门对退休人员实行社会化管理任建新1995年以来,北京市劳动部门加快了完善社会保险体系的步伐,在全市范围对享受社会保险待遇人员(主要是退休人员)逐步开展起社会化管理和服务,取得了一定的成效。一、对退休人员实行社会化管理和服务的工作思路的提出... 相似文献
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记者9月27日获悉,从今年10月起,南京市参加机关事业单位养老保险的近1.6万名离退休人员养老金将实行社会化发放。 相似文献
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企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,也是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施.本文对城镇企业退休人员实行社会化管理服务的途径进行了简单的分析. 相似文献
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养老金社会化发放是社会化管理服务的一项重要内容,也是实行社会化管理的开端.国有企业退休人员实行社会化管理服务,是完善社会保障体系的重要载体,是深化国有企业改革、解决国有企业办社会问题的重要途径,也是保障退休人员合法权益的主要手段.它关系到社会保险事业的巩固与发展,关系到现代企业制度的进一步深化,也关系到国有企业广大退休人员的生活幸福. 相似文献
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离退休管理服务工作质量的优劣,不仅关系着离退休职工晚年的幸福生活,也直接关系到社会的繁荣稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。为此,应做好几方面工作:提高认识是做好离退休管理工作的基础;坚持以人为本,对离退休人员实行人性化管理;掌控离退休人员的心理变化,积极调整离退休人员心态;关爱特殊群体,将离退休人员服务工作落到实处。 相似文献
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企业离退休人员社会化管理工作是当前社保部门应当深入研究的重要课题,尤其是面对服务对象群体越来越大、期望值也越来越高的状况,各级社保部门应当不断创新工作理念,优化工作措施,提升服务效率,深入推进社会化服务工作的有效开展。 相似文献
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对离退休人员养老金实行社会化发放,是各级政府为群众办的实事之一,要把这件关系到广大离退休人员切身利益的好事办好,还有许多工作要做。本文就养老金社会化发放需要处理好的问题做初步的讨论。 相似文献
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国企退休干部社会化经营是党中央、国务院作出的重大决定,是深化国企改革、转变政府职能和解决历史遗留问题的一项重要举措,国家要求2020年底前要将尚未实行社会化管理的国企已退休人员移交街道和社区实行社会化管理,让企业卸下包袱、轻装上阵,增强企业市场竞争力。 相似文献
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随着社会经济发展水平的不断提升和企业改革发展的迅速推进,企业离退休人员在思想观念、价值取向、利益诉求等方面发生了深刻变化,企业离退休人员管理工作在新的社会经济背景下也就被赋予了新的内涵,如何推动企业离退休人员管理服务工作的更好开展,已是摆在我们企业离退休管理服务工作者面前的一项重要研究课题. 相似文献