论独立董事制度运行中存在的问题及其完善

我国引进英美法系的独立董事制度是为了加强上市公司的监管而采取的有力举措。几年来,独立董事制度的运行出现了独立董事独立性不强,法律责任不明确等问题。严格独立董事的任职条件,明确独立董事的法律责任并创建风险就业机制,能有效地提升独立董事与公司内部监控力量的平衡关系,从而使公司董事、经理等管理人员能忠于公司,提高经营管理效率,实现全体股东的最大利益。     

独立董事制度本土化的思考

独立董事制度源于英美国家，我国引入独立董事制度并写进新《公司法》，独立董事制度在我国的实践表明，“一股独大”的特殊国情限制了独立董事制度作用的发挥。本文基于这种认识，分析了如何实现独立董事制度在中国的本土化。     

我国企业建立独立董事制度的国际借鉴

本对独立董事制度的产生做了介绍，分析独立董事制度在公司治理结构中的重要作用，剖析了中国目前独立董事制度的现状和存在的问题，通过分析国外确保董事制度有效运行的具体措施，希望对我国独立董事制度的建立和完善起一定的借鉴作用。     

完善我国上市公司独立董事制度问题的思考

本对我国推行上市公司独立董事制度过程中存在的问题进行了分析，从建立健全相关法律法规、完善独立董事的推选办法、赋予独立董事相应的权限和履行职责的条件角度制定出完善上市公司独立董事制度的对策，并强调了建立具有中国特色的独立董事激励机制的有关问题。     

论我国独立董事制度的立法完善

我国已引进独立董事制度，但其实际效果并不乐观。本文通过对中外独立董事制度历史发展背景和法律制度现状的比较研究，提出了我国独立董事制度的特点和存在的法律问题，并建议从修改补充配套法律法规、制定独立董事人才市场法律制度、建立独立董事激励法律制度以及独立董事责任保险法律制度等来完善我国独立董事法律制度，以进一步提高公司治理水平。     

我国公司法移植独立董事的思考

我国公司治理的改革已成为一个热点话题。现行公司法中股权结构不合理,缺乏有效利益制衡机制,内部人控制已成为普遍现象。为了有效制止违法行为,保护中小投资者利益,应借鉴国际法人治理的先进经验,引入独立董事制度,使公司法的相关规定更趋科学、合理。     

独立董事制度建设的思考

我国近几年推行的独立董事制度，在运行过程中存在着许多问题。应通过建立独立董事选聘机制、激励机制、约束机制，建立独立董事行业的自律体系等办法来完善我国独立董事制度，以其达到制约大股东的操纵行为，最大限度地保护中小股东乃至整个公司利益的目的。     

我国独立董事制度的法律困境与出路探析

独立董事制度作为我国从英美国家继受过来的一种外生制度,对于完善我国上市公司治理结构作出了一定的贡献,但由于这种制度的外生性,不适应我国上市公司治理的内在需求,也没有达到监管部门推出该种制度的预期目的。从独立董事制度在英美等国家产生的背詈分析入手,阐释这种制度的引入并不符合我国上市公司的实际情况,同时提出要完善我国上市公司内部治理结构,出路在于进一步完善监事会制度。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的重要措施。目前，我国的独立董事制度尚存在立法不完善独立董事供给市场不成熟、公司内部股权结构不合理、独立董事自身尚有诸多缺陷等棘手问题，要彻底解决应从制度建设、市场培育、人员培训与选拔、监督与激励措施的完善等方面同时进行。     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

建立独立董事薪酬激励制度

“一股独大”不是独立董事制度不能完全发挥预期作用的主要原因,独立董事薪酬激励制度的欠缺才是真正原因之一。在自然人直接受聘担任上市公司独立董事的模式下,是否建立独立董事薪酬激励机制处于两难境地,而走出独立董事薪酬激励制度困境的办法就是建立独立董事执业机构,对独立董事实行职业化管理。     

完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

我国独立董事制度的评价及完善

独立董事制度作为公司治理结构的一部分,对公司的发展起到一定的积极作用,但也存在一定的弊端,我国公司法应完善独立董事制度,重构独立董事的产生机制、薪酬制度、权责制度等相关制度,使得独立董事能够发挥应有的作用。     

独立董事制度的法律思考

通过对我国上市公司法人治理结构现状的分析,认为改革现行的国有资产管理体制,是解决公司结构的前提和根本。独立董事制度对改善公司治理结构、保护中小股东及其他利害关系人利益的积极作用。进一步明确和完善独立董事的权利、义务。     

独立董事制度与我国上市公司治理

建立独立董事制度对于完善我国上市公司的治理非常必要。但由于我国特定的环境因素,虽然独立董事制度已引入,但是实践效果并不理想。因此,有必要从相关方面来完善此制度,提高我国公司治理水平。     

浅谈我国独立董事制度

目前,独立董事制度已成为完善我国公司治理结构的焦点,并被社会各界寄予厚望。但我国独立董事制度还处于探索阶段,尚有不完善之处,实践中也缺乏足够的经验积累,必须妥善解决。     

在我国上市公司中建立独立董事制度的思考

在我国上市公司中建立独立董事制度是客观需要，要严格界定独立董事的“独立性”。以立法的形式赋予独立董事否决权。建立并加强独立董事的责任制度。建立健全独立董事的激励机制。明确独立董事与监事会的关系。     

中外企业独立董事制度的比较研究

独立董事制度作为一种制度安排,其内容包括独立董事的界定、在董事会中的角色与作用,以及发挥作用的机构与外部环境等。积极为中小股东利益服务,国家法规和企业制度的完善等是促进我国独立董事制度改进的重要方面。     

关于我国独立董事制度"独立性"的分析

独立董事对公司的发展和规范运作起到了一定的作用，但还存在许多问题。针对独立董事自身的特点，通过对“独立性”的界定和分析，可以从多方面保障独立董事制度的“独立性”。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事是西方公司治理结构中一项重要的制度。引入外部董事制度，对于完善我国上市公司治理结构，减少内部人控制现象，保护投资者利益，具有重要意义。但是我国目前独立董事制度流于形式，应当解决好独立董事的薪酬、独立性、比例、来源、职权与责任、与监事会的关系等问题，以完善我国的独立董事制度。