企业领导软管理

软管理有别于制度规范管理，它强调领导能够发挥员工的主观能动性和积极性，重视民主管理，善于做好思想政治工作，侧重领导的形象和感召力。我国企业领导应努力在软管理方面下功夫，尽力完善个人品格、全面提高各方面的能力和素质；坚持民主管理；做好思想政治工作、随时轩调好同职工的密切联系。     

关于体制改革过程中思想政治工作的几点思考

在我们党现实工作中,思想政治工作始终是一个与基层党组织建设融为一体、不可分割的重要组成部分。对于由事业单位转制为企业单位的基层党组织而言,怎样做好体制改革过程中的思想政治工作,是摆在我们的面前的一个重要课题,值得我们深思。怎样做好体制改革过程中的思想政治工作,我们认为要从以下几个方面入手:一、稳定员工队伍,突出教育作用,引导、发挥、保护好职工参与改革和搞好生产经营的积极性。二、增强党组织的凝聚力,形成思想政治工作的合力。三、不断开拓思想政治工作的新领域、新方法。四、转变观念,提高认识,使党员和群众进一步理解坚持思想政治工作的重要性。     

论公路基层单位的思想政治工作

公路单位要又好又快地发展，除加强技术的提高和管理外，还需要做好公路系统职工的思想教育工作。笔者结合多年公路思想政治工作的实际，就当前公路基层单位的思想政治教育工作，浅谈几点体会。     

做好思想政治工作要注意突出三个重点

坚持以人为本是做好思想政治工作的一条基本原则。遵循这一个原则,思想政治工作就会发挥十分重要的作用,就能够被广大职工所接受,就能够取得教育人、引导人、帮助人、提高人的素质,实现人的自我发展。在多年的实践中,我体会到要做到以人为本做好思想政治工作,我们还应该注意突出“三个重点”:第一个重点:用优良的工作作风影响人“办一件实事胜过一打纲领”。为职工群众谋福利,为职工群众办实事是我们党的宗旨,是融洽党群关系、干群关系的桥梁和纽带。急职工群众之所急,解职工群众之所忧,想职工群众之所想,办职工群众之所需是我们每一个干部特别是思想政治工作者必须具备的工作作风,是做新、做活、做实思想政治工作的重要手段和方法。特别是当前我们要坚持以人为本的原则,更应把自身优良的工作作风放在第一位。一是要讲真话反对假话,讲实话反对讲空话。讲真话讲实话是讲政治的具体内容,是实事求是的优良作风的具体反映。从根本上说,就是要真心爱民、为民、造福于民;就是走群众路线,听群众呼声,集群众智慧,解群众危难;就是要以身作则,率先示范,以高尚的行为凝聚人,感召人、影响人、团结人。二是要从大处着眼,小处着手。事不分大小,只要是对人民群众有益的就是好事,就要办实办...     

企业思想政治工作必须坚持以人为本不断创新

做好新时期企业思想政治工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的原则,不断创新方式方法。要把搞好企业化,企业精神和员工队伍素质建设三个方面作为重点。同时,还必须加强领导。     

做好城市供水事业思想政治工作探微

一、思想政治工作为改革鸣锣开道近年来,我们水库适应发展的需要,开展了人事制度为主要内容的多项改革。改革是一场深刻的革命,直接关系到我们单位各个层次人员的切身利益的重新调整,弄得不好会引起很多矛盾和问题。这就需要以人的思想解放和观念转变为先导,做好思想教育工作。随着改革的不断深化,人员要进行较大的压缩,岗位要进行较大调整,有一部分职工甚至要面对分流甚至下岗的事实,这必然要对职工在理论上、思想观念上、心理上产生强烈震动。人事改革开始后,有的职工产生了这样那样的担心,有的甚至对单位领导不信任;有的岗位变动人员不能正视现实,或牢骚满腹、寻衅闹事,或自暴自弃、甚至失去生活的信心,等等。如果这些思想问题解决不好,必然要给人事制度改革带来巨大阻力。怎么办?我们按照毛泽东曾经同志说过的一段话去做,“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把思想政治工作贯彻到人事制度改革的全过程,切实把思想政治工作做活做细,并且大力营造人事改革势在必行的舆论,形成氛围,努力澄清职工心中的模糊认识,引导职工消除理论上的困惑、...     

浅谈公路站长如何做好职工思想政治工作

公路站长是公路站的第一责任人.如何积极带领本站职工养好公路,不断提高管养路段的路况质量,做好职工的思想政治工作起着相当重要的作用.事实证明,站长的思想政治工作做得细、做得好,该站的生产任务就完成得比较出色,两个文明建设就能不断发展,双文明公路站就会在那里出现.     

提高企业整体素质离不开思想政治工作

一个单位要发展，离不开整体素质的作用，而形成整体素质则离不开思想政治工作。思想政治工作是通过研究人的思想和行为的活动规律、调整和支配人的行为来实现预期管理目标的行之有效的方法。据笔者了解，在同样人力、物力、时间投入的条件下，坚持将思想政治工作与生产经营管理、解决职工实际问题紧密结合起来，产生的效果是明显不同的。因此，科学地做好企业思想政治工作是提高一个单位整体素质的关键。     

企业思想政治工作要突出“三个字＂

我们文化艺术剧院是精神文明建设的重要单位，每个职工是先进文化的传播者，任务十分艰巨。要充分调动职工的积极性，就必须扎实做好思想政治工作。而做好思想政治工作，根据我多年的经验，我认为要：     

思想政治工作如何在构建和谐社会中发挥作用

一、只有思想和谐,才能社会和谐思想和谐,才能社会和谐。在市场经济条件下,人们思想活跃,民主意识、参与意识增强,思想出现多元化是必然的。政治思想工作重在疏导、春风化雨,以收到润“心”细无声的效果。目前,我国存在较大的城乡差距、地区差距、行业差距和分配差距,党内和社会上的腐败行为,损害了群众的根本利益,官僚主义、形式主义在党和群众之间筑起了壁垒。这些会使群众产生不满和躁动压抑情绪。因此,政治思想工作一方面要加强反腐倡廉报道的力度,同时要进行深入细致、有针对性的思想疏导工作。疏即疏通,好比疏经活络,活血化瘀,解开思想疙瘩。导,就是循循善诱,理顺情绪,把人们的主观能动性发挥好,保护好。疏与导,是辩证的统一,疏中有导,导中有疏,又疏又导,疏导结合。要善于因势利导,化解思想矛盾,是进行思想政治教育必须掌握的一门宣传艺术,也是促进思想和谐的“润滑剂”。二、只有方法科学,才能提高工作效率(一)努力拓展领域,把思想政治工作做深。延展思想政治工作的覆盖面,延伸思想政治工作的纵深度,可以尝试从几个方面的引导:引导职工加强理论修养,以理论上的成熟促进政治上的清醒和坚定;引导职工增强宗旨意识,坚持全心全意为人民服务的宗旨;引导职工解决...     

新形势下老干部思想政治工作探讨

要做好老干部思想政治工作，必须做到如下几点：第一，党委重视、职能部门能力协作是做好离退休干部思想政治工作的首条条件；第二，建立健全离退休职工党支部，充分发挥党支部在思想政治工作中的战斗堡垒作用；第三，以老干部活动室为中心抓好离退休干部思想政治工作的阵地建设；第四，做好离退休干部的思想政治工作要因人而异，注重方式方法。     

企业思想政治工作要做到职工心坎上

只有高素质的职工队伍才能保证在不断变化的市场环境中能充分发挥主人翁精神,为企业创造更大财富。企业思想政治工作要想取得事半功倍的效果,必须增强职工意识,把思想政治工作做到职工心坎上。增强职工意识,一定要善纳其谏。职工最不满意的地方,往往是最需要改进和加强的地方,只有把职工“满意不满意,高兴不高兴”作为思想政治工作的出发点和归宿,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,“虚功实做”、“虚为实用”,才能充分调动员工的工作积极性,使思想政治工作取得实在的效果。为此,企业领导者必须用心倾听职工意见,用“情”处理员工意见,并设立专门的“揭短”簿和意见箱,每年在全体员工中开展1-2次比较大的“挑刺”活动。对职工的意见,今天能解决的决不拖到明天,不能马上解决的,则以公开的方式向大家作出解释,取得职工的谅解和信任。增强职工意识,一定要善谋其利。“人民是最看实际的”。职工在全身心投入工作的同时,也渴望在生活、学习以及自身的发展过程中得到组织和领导的关怀及帮助,并视之为对自己的肯定。因此,思想政治工作既要以理服人,更要善于换位思考,站在群众的角度去发现和考虑职工关心的实际问题,特别是住房、职称、工资待遇、晋级、学习深造等,处处体现好...     

创新思想政治工作要在增强“五性”上下功夫

思想政治工作是党的重要政治优势,在调动企业职工的积极性,促进企业经济又好又快发展中其作用是显而易见的。随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。笔者认为,创新思想政治工作,主要是要在增强“五性”上下功夫。一、要在增强思想政治工作针对性上下功夫做思想政治工作不能生搬硬套、讲话切忌空洞无物,要摆事实、讲道理,以理服人。要经常深入基层调查研究,就职工中的热点难点,主动与职工沟通,做到上传下达。及时掌握现场第一手资料,熟悉职工在关心什么?思考什么?需要什么?做到心中有数,对症下药。同时做思想工作时不能回避职工普遍关心的热点难点问题,以避免使职工产生逆反心理,要从大多数职工的实际情况和利益着想,从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的关心和温暖送到千家万户手中。我们公司党支部在多年工作实践中,针对职工的思想动态和不稳定因素,一是经常走访职工,定期与现场项目负责人进行思想沟通,交换工作及思想看法,了解急需解决的主要矛盾和问题,并有针对性地开展思想政治工作;二是主动与职工和党员谈心交朋友,及时了解...     

关于加强公路行业职工思想政治工作的探讨

加强公路行业思想政治工作,促进公路行业飞快发展,推进公路行业文化建设,要迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作,调动职工的积极性和创造性。如何建设新思路、研究制定和实施切合实际的新举措,是公路行业今后能否健康发展、可持续发展的重大课题。     

微探学生管理工作实务

做好班级管理工作 :一、要把学生的学习作为中心工作来抓 ;二、要把坚持思想政治教育先行作为一个根本点来抓 ;三、要坚持着眼于人和 ,把立制度 ,重考核作为立足点 ;四、要树立“管”的观念 ,注意管理方式的运用 ;五、要坚持把班干部队伍建设作为重点来抓。     

新形势下医院政治思想工作要在创新上下功夫

在新形势下做好医院思想政治工作,要努力在创新观念、创新内容、创新机制、创新主体上下功夫。要把思想政治工作贯穿于医疗工作的全过程,渗透到医疗业务工作的各个环节,要动员各方面的力量,共同做好思想政治工作。     

基层企业思想政治工作探讨

近几年来,随着基层单位劳动、人事、分配三项制度改革的推进,单位职工各方面的利益正在逐步调整之中,特别是由于改革开放的深入发展,以及社会主义市场经济建立过程中出现各种影响,促使基层单位职工的思想活动呈现了独立性、多样性、差异性,形成了正确思想与错误思想相互交织的局面。如何加强和改革基层的思想政治工作,增强基层单位的凝聚力和创造力,促进单位各项事业的健康发展,是基层单位领导面临的重要课题。一、思想问题所带来的职工几种表现(一)举足无措型:主要表现是对单位目前形势认识不足,对单位的未来发展方向感到茫然,对单位的前景也缺乏信心,因此对接踵而来的各项改革感到无所适从。(二)麻木不仁型:即做一天和尚撞一天钟,自认见多识广,几经风雨。(三)惶恐不安型:认为自己缺乏实力,不能适应单位改革需要,迟早将被淘汰而惶惶不可终日。(四)按部就班型:认为单位的改革是大势所趋,个人只有去适应它,能够按照相关的考核要求加强学习,改进工作。(五)乐观向上型:主要是部分学历较高、能力较强的职工,认为单位的旧体制一定程序上阻碍了自身的发展,而改革能够提供一个广阔的舞台,让自己能够脱颖而出,因而在工作、学习上表现较为积极主动。二、新时期开创思想政治...     

思想政治工作要做实功

谈到思想政治工作,不少人认为是一项务虚的工作,是专拿大道理说教。其实,这是一种片面的歪曲的理解。思想政治工作是做人的工作,是一项很具体很细致的工作,必须有实实在在的目标,用实实在在的方法,采取实实在在的措施,才能取得实实在在的成效。如何把思想政治工作做实?笔者谈点浅见:一、要深入群众察实情深入基层,深入群众,了解群众的思想动态,体察好民情,是思想政治工作的重要前提。思想政治工作者只有密切联系群众,真正了解群众的内心世界做到“身入”和“心入”,才能掌握群众的思想脉搏,抓住他们的心理动向,把他们要说的话说出来,把他们的思想疙瘩解开。前几年,为了加快衡山城镇建设的步伐,我县把开发先农小区的任务交给了我们房产部门。当前,不少群众对这个任务顾虑重重,甚至埋怨单位领导不该接受这个任务。面对这种情况,我们局党组成员分头深入群众和群众谈心。通过谈心得知,群众主要是担心先农小区投入过多资金,开发不起来,最终会导致没有工资发。在了解实情的前提下,我们对群众动之以情,晓之以理。一是向群众讲清衡山的城镇规划;二是向群众讲清衡山的房地产市场;三是向群众讲清开发对本部门的益处;四是向群众讲清开发的步骤和方法。这样一来,群众豁然开朗并以高...     

微探学生管理工作实务

做好班级管理工作：一、要把学生的学习作为中心工作来抓；二、要把坚持思想政治教育先行作为一个根本点来抓；三、要坚持着眼于人和，把立制度，重考核作为立足点；四、要树立“管的观念，注意管理方式的运用；五、要坚持把班干部队伍建设作为重点来抓。     

新时期思想政治工作要始终坚持以人为本

思想政治工作是做人的工作,是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作,是通过对人的认识、情感、意向施加有目的的影响,从而使人们接受道理并愿意践行的工作。随着社会的不断发展和进步,人们的思想观念日益多元化,思想政治工作不能再沿用过去那种硬性灌输的行政手段,那样不仅不能让教育对象接受,而且还会使其产生排斥和逆反心理。因此,新时期新形势下要做好思想政治工作,必须坚持以人为本。我们要关