加强民主集中制要把握五个关键点

国企党组织应不断强化民主集中制建设,积极完善并严格落实党政班子议事规则、决策程序和监督机制。作为中国共产党的根本组织原则和领导制度,民主集中制是党的事业始终保持蓬勃生机的重要保证。对国有企业来讲,民主集中制是加强领导班子建设的核心内容,是推动企业科学发展的重要保障。结合工作实践,笔者认为,在新形势下国有企业强化民主集中制建设,必须牢牢把握以下五个方面。始终与党中央保持高度一致国有企业党委必须紧扣"四个始终坚持",充分发挥党委的政治核心作用,引领国有企业正确向前发展。     

优化配置企业领导班子

企业领导班子效能的高低,不仅取决于班子成员的个人素质,而且取决于班子成员的优化配置。笔者认为,在优化配置企业领导班子的过程中要注意把握以下四个方面: 一、优化配置企业领导班子中的党政两个一把手 是凡较大规模企业厂长与书记大都采取分设,既配备厂长(经理),又单设书记,他们履行着各自的领导职能。这种制度有其有利的一面,但也较为普遍地存在不团结或不甚协调的现象,给企业发展造成不同程度的影响。要避免这类现象发生,上级部门在选配企业党政两个一把手时,应     

政策法规

国家对国企领导人提出新要求近日，中纪委驻国家经贸委纪检组、监察部驻国家经贸委监察局发出《关于紧密配合国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，做好国有企业领导人员廉洁自律工作的通知》。通知要求，要采取多种形式，教育、监督国有企业的领导班子，特别是一把...     

关于强化国有企业内部监督的思考

监督工作就是对权力进行限制、约束，并对掌权者行使权利的过程进行监察、督促。党的十七大提出，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，认真贯彻党内监督条例，加强对主要党政领导干部的监督，事关企业的健康发展与和谐稳定。因此，认真研究和探讨企业加强内部监督与健全监管机制，是一项长期艰巨的任务。     

唱好同心曲 合力兴大业——山东金都集团党委立足经济建设加强党建工作的调查

山东金都民爆化工集团是一个拥有职工１２００余人、固定资产６８００万元的国有中型企业，她何以能在当前国有企业普遍不景气的大气候下，在日趋激烈的市场竞争中，牢牢赢得市场、立于不败之地？关键在于企业党政领导班子能理顺党政关系，建立与之相适应的企业党组织参与决策、实施监督的保证机制。１．山东金都集团党委一班人认为：在市场经济条件下，企业做为一个经济实体，赢利和发展是其赖以生存壮大的充分必要条件，企业党的建设必须牢牢围绕服务服从于经济建设开展，特别要协助厂长、经理做好生产经营工作和经营决策，这是检验基层党…     

关于加强国企领导班子考核建设的实践和思考

近年来，无锡市机械行业根据省、市有关国有企业领导班子考核建设工作的总体要求，结合自身特点，认真部署和实施了对下属国有企业领导班子的考核建设工作。已考核企业班子２３家，考核领导干部１２４名。通过考核建设工作，国有企业领导班子的自身建设得到加强，整体素质有了新的提高；培养和选拔企业后备干部工作得到有力推进；领导班子的结构得到了进一步优化，年龄结构已形成梯次化；文化结构更趋合理化。通过几年来的国企领导班子考核建设工作，无锡市机械行业在进一步规范化、科学化、制度化方面作了尝试，取得了一定效果，为加强国企…     

靠得住信得过离不开——管道公司工会工作侧记

新时期如何更好地发挥工会组织的作用？管道公司新一届工会领导班子坚持“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的工作准则。充分发挥工会组织在构建社会主义和谐企业、维护职工合法权益方面的重要作用，切实履行工会的各项职能，促进了企业发展。     

浅谈如何发挥党支部作用

在国企面临改革不断深化、市场竞争不断加剧,员工的思想观念、价值取向、行为方式等发生深刻变化的新形势下,作为国企基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何,直接关系到党在企业的凝聚力和党的形象,也关系到企业的生存、发展和员工的切身利益。一、基层党支部发挥战斗堡垒作用的重要前提和条件（一）要有一个坚强有力的党支部领导班子和好书记。党支部要完成党章和企业党委赋予的各项任务,必须有一个好的领导班子来领导。首先要选一个好的支部书记。     

让能唱高音的唱高音：浅谈国企经营者的成长机制

“国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家”。这是党的十五届四中全会对国企领导班子建设提出的新目标、新要求。这意味着，原有的一般概念中的国有企业领导人、经营者，已无法适应建立现代企业制度的需要，无法适应发展社会主义市场经济的需要，无法适应国企本身改革和发展的需要。国企经营者既缺乏自我成长的内在动力，又缺乏鼓励其成长的外部环境，是我国企业家缺位以及高音者难以唱高音的根本原因企业家是什么？美国哈佛商学院的约翰·科特教授下了…     

不断创新内部监督机制 保证经营管理有效运行

强化内部监督机制是企业反腐倡廉工作的现实需要和经营管理有效运行的重要保证。这里,结合武钢的实践,从创新执纪监督、管理监督、审计监督和群众监督等方面作粗浅探讨。一、创新执纪监督,发挥纪检监察的组织协调作用根据十六大通过的新党章,企业纪检监察组织的重要职能之一是协助党委行政加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的企业内部监督约束机制是加强党风廉政建设的重要内容,纪检     

关键在找准[着眼点]

在社会主义市场经济条件下和推进企业两个根本性转变进程中，企业的党建工作如何在生产经营过程中发挥好保证监督作用，从而提高企业的经济效益和社会效益，通过几年的工作实践，我认为关键在找准“着眼点”。一个企业要发展，要提高效益，没有一个强有力的领导班子是不行的。为了建设好的领导班子，近几年来，我们主要抓了几点：一是加强班子成员的政治理论学习和业务能力的锻炼，着力于提高政治理论水平和实际工作能力，“讲政治、讲学习、讲正气”，从而在职工中树立起了勤政廉洁形象；二是强化班子成员和各级干部的全局意识和责任意识，…     

加强会计监督,完善企业内部控制制度

会计监督是会计的基本职能之一,也是会计法的核心内容。在当前形势下,不但不能削弱会计监督而且要完善和强化包括单位内部监督、社会监督、国家监督在内的多种形式会计监督。国内外的实践经验表明:内部监督是会计监督的基础。社会监督、国家监督的目的是为了督促企业内部监督到位,也就是保证企业内部采取一系列相互联系、相互制约的制度和方法,使其资产安全完整,保证企业经营活动符合国家法律、法规和内部规章制度的要求,从而提高经营管理的效率与效益。     

企业党建工作的着力点

企业党建工作如何适应企业的重组改制?只有努力创新。一、从创新管理上着力,提高班子战斗力。党组织建设的核心首先是各级领导班子建设,一个坚强有力、团结一致、勤政廉政、勇于创新的领导班子是企业发展的保证。创新管理的重点是制度建设,要坚持党政共同负责的工作机制,运用民主集中制原则议大事,通过建立党政联席会议制订制度,包括企业思想政治工作制度,形成相互监督、相互配合、相互支持的民主科学决策和管理机制,有效避免“个人意志”和决策失误对企业可能造成的损失。加强企业领导班子建设,离不开民主管理、纪律约束和建立与市场机制相适宜的监督机制。企业领导干部必须深刻认识全心全意依靠工人阶级办企业的重要性,通过厂务公开、舆论监督,并将上级党组织的廉政勤政要求公之于众,让广大职工对照班子成员的实际表现来民主评议,将领导干部置于职工群众的监督之下。     

支持和做好思想政治工作的几点体会

我作为经理回过头来看这几年的发展,很重要的一条就是发挥了党组织的政治核心作用。感触最深的是“依靠”和“支特”。 第一:党委是行政工作的依靠 党政关系处理得好环,直接影响着企业的兴衰成败。在工作中我自觉摆正个人与组织,经理与党委、个人负资与集体领导的关系,主动搞好党政关系,积极支持党委的工作,努力造就一种共同创业的好环境。在领导干部民主生活会、党政联席会和不定期碰头会上,我和几位副手都主动向党委和领导班子汇报和检查自己的思想、作风和工作中存在的问题,带头开展批评与自我批评,把自己置于党委的监督之下。现在公司党政关系密切,思想统一,互相信任支持。党委也克服了怕越位的思想,党政合唱一台戏,全身心地投入到企业的发展上。两年多来,在企业发展、经营战略、职工利益、内     

浅谈混合所有制改革中国有资产流失风险的防范

<正>党的十八届三中全会将混合所有制经济作为国有企业改革的重要方向。国有企业的混合所有制改革,主要是指国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。长期以来,单一所有制的国有企业,不同程度上均面临着管理僵化、员工积极性不高、效率低下等通病,缺乏创新思维,缺乏市场竞争力。混合所有制改革能显著提升国企的管理水平、内在活力和市场竞争力,对企业的发展有积极、深远的意义。混合所有制改革对国企而言可谓是一场革命,     

优势互补 相融相长 充分发挥班子的群体效应

搞好国有企业关键在人，在有一个好的领导班子，这已成为全党上下的共识。最近我们在对基层领导班子建设调查中发现：只要那里的领导班子团结，那里的党员、干部和工人队伍就生气勃勃，各项任务指标完成得就好，反之，凡是各项任务指标完成低＿般化的单位，都有一个明显的特征，那就是班子不团结，相互冲突，内耗丛生。当问及怎样的领导班子才算是好班子、合格的班子时，几乎所有的党员、干部都认为起码必须具备三个方面的条件：第一要搞好团结，班子成员间要相互支持，协调一致，形成凝聚力。第二要有奉献精神，班子成员在各项工作上都要带好头，服好务，作职工的楷模。第三要清正廉洁，班子成员要主持正义，办事公道，两袖清风，让职工放心。对怎样才能融洽关系，形成合力，有98．5％以上的领导干部认为主要是处理好两个关系：一是同级关系，要补台不拆台、分工不分家份职不分权、分责不分心，特别是党政之间要支持不包办、过问不揽权、放手不旁观和掌权不独断、用权不单干、监督不反感，工作上不搞“中心”与“核心”之争，在共同大目标下达成思想多见面、工作多沟通、双方多谅解，形成合唱“一台戏’间站“一班岗”的局面。二是上下级关系，上级要尊重、理解。善待下级，做到疑人不用，用人不疑，...     

开展“两带一创”促进国企党建与生产融合

随着中国社会主义市场经济体制改革的不断深入,国有企业的外部运营环境和内部经营管理环境都出现了重大变革。党的建设是国有企业的重要竞争优势,国企领导班子要将企业生产经营和党建充分融合,积极发挥党建工作的功能,增强企业的实力。基于此,文章阐述了某国企开展“两带一创”项目,进而促使企业加强了党的建设与生产的融合,并取得有效的建设成果。     

发挥政治核心作用的体会

唐山供电公司是华北电力集团公司直属特大型供电企业。几年来，我们把充分发挥党委的政治核心作用，当作落实《党章》和中央有关文件规定，履行职责的具体行动来抓；当作保持工人阶级先锋队性质、巩固党的执政地位的根本问题来办，为保证企业改革、发展和坚持正确方向，提供了良好的政治环境和组织保证。我们体会最深的是以下四点：一、提高党政一把手的政治素质，是发挥政治核心作用的关键企业党委政治核心作用发挥得怎么样，在很大程度上取决于党委书记与厂长（经理）的个人素质，尤其是政治素质。所以，我们公司党政一把手很注重提高自身…     

三个构建打造学习型组织

正以"三级联创"的活动方针为指导,中国能建兰州电力修造有限公司深化四项工作制度,构建四个服务平台,建立四项长效机制努力打造学习型组织。中国能建兰州电力修造有限公司(简称:兰州修造)党委在创建学习型党组织工作中,提出了"三级联创"的活动方针,即党委领导班子重视学习、带头学习,切实提高战略思维、谋划全局、科学决策的本领,积极创建学习型领导班子;各党支部成员加强团结协作、凝聚集体智慧,切实发挥组织学习的促进保障职能,积极创建学习型团队;广大党员、职工乐于学习、善于学     

党建:国企改革攻坚的重中之重--与南屯煤矿党委书记翟忠泉一席谈

●在9月22日闭幕的中共第十五届中央委员会第四次全体会议指出,"加强和改善党的领导,是加快国有企业改革和发展的根本保证.必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用."市场经济大潮中的兖矿集团南电煤矿,历经20年改革风雨的洗礼,同样得出了一个类似的道理:"企业的成败兴衰关键在党".在中国国情的宏观层面上,南屯矿立足自身实际,"围绕经济抓党建,抓好党建促发展,"党建工作切实务实,深入人心,卓有成效,为目前处于困境中的国企树立了一个很好的典范.