存续企业如何做好标准化工作

阐述了标准化工作面临的新形势及新任务，指出存续企业必须把标准化工作与企业管理有机结合，要认真抓好GB／T1999－ISO9000质量管理体系贯标，认证工作，同时要以标准化工作为支撑，推广应用新工艺，新技术，不断提高工作质量和服务水平。     

做好思想政治工作塑改制企业职工队伍新形象

企业改制后，如何做好思想政治工作．是摆在领导干部面前的一大问题。改制企业职工的思想状况呈多元化．其思想政治工作方法也应呈现出多元态势。因此，建立和完善改制企业思想政治工作机制，构建改制企业思想政治工作长效机制．必须适应建立现代企业制度和企业经济发展的要求。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

如何做好班组思想政治工作

“上面千条线，下边一根针”。班组是企业一切工作的落脚点。认识到班组在企业中的重要地位，如何做好班组思想政治工作，调动班组人员在生产过程中的积极性，就成为思想政治工作者必须解决的问题。 经过多年对油田基层工作的接触和了解，我们感悟到增强班组思想政治工作，应努力把握四个“关键点”。 一、研究起因点。所谓起因点，就是职工思想认识问题产生的根源。研究起因点要克服两方面的思想障碍：一是主观主义的障碍，即出现问题只凭主观判断，不作深入调查分析；二是片面性的障碍，即只看到班组发生的问题，并把原因简单地归结为职工…     

领导干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,是一门党性和实践性很强的科学,是以马列主义哲学、政治经济学和社会主义为理论基础的一门治党治国的科学,思想政治工作的对象是党员、干部和广大群众,也就是说,它的工作对象是人,是千百万党员、干部和群众。从大的范围来说,思想政治工作这门科学也是研究人的思想和行为之间的活动变化规律以及党对群众进行思想政治工作的规律的学科。     

新形势下如何做好职工思想教育工作

本文围绕新形势下煤炭企业的现状,阐述基层党组织思想政治工作的出发点以及做好理论教育、意识教育、形势任务教育、安全教育的措施.     

如何做好电建企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是各项工作取得成绩的重要保障,新形势新任务对企业思想政治工作提出了更高要求。如何发挥思想政治工作优势,促进员工队伍和谐,保持员工队伍稳定,成为当前电建企业党务工作者的一个重     

工会如何做好职工的思想工作

工会作为工人阶级的群众性组织,开展职工思想政治工作更有着自己独特的作用和意义。当前,群众思想政治工作面临着许多新问题,其中重要一条就是各级工会组织如何适应新形势、不断加强和改进新形势下的群众思想政治工作。 在做思想政治工作中,有的人认为只要思想问题解决了,一切问题就会迎刃而解,这种一通百通的观点是非常片面的。事实上大量的思想问题是同职工们的生活条件、物质利益、工作环境紧密     

如何做好基层员工思想政治工作

基层员工是企业发展的基石,是企业的未来和希望,是日常生产工作中最活跃的分子。准确把握基层员工的心态,结合员工的合理需求,引入科学的理念和创新的工作方法,顺势而为加强和改进基层员工的思想政治工作,对于鼓舞干劲,凝聚力量,促进企业的健康发展具有十分重要的意义。     

浅议如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。企业基层思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,担负着用科学的理论武装干部员工头脑,激发工作干劲,推动企业改革发展的重要任务,既是现代企业管理的根本环节,又是做好企业全部工作的重要保证,是企业的灵魂工程和头脑工     

如何做好群体性事件中的思想工作

2007年4月11日,因原七二一矿职工住房问题,引发了数百名职工群众聚集,欲赴南昌越级上访,并冲击公安、武警战士设置警戒线的群体性事件。通过各级党政组织采取有力措施,其中包括积极做好     

浅谈如何做好基层思想政治工作

改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，同时，由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动中的消极影响也反映到人们的头脑中来，必然会引起人们思想意识的相应变化。这种情况下，企业要想顺利完成各项工作目标和任务，必须十分重视职工思想政治工作的方式和方法，作为在基层工作多年的政工干部，现就如何做好新形势下企业基层思想政治工作，谈几点浅见。     

新形势下如何做好机关思想政治工作

重视和做好机关思想政治工作,是我们党的优良传统。加强和改进机关思想政治工作是提高机关人员整体素质的需要。随着我国改革开放力度的加大,机关思想政治工作需要更新观念,走不断创新的路子;需要加大知识含量和科学含量,拓宽领域;需要从实际出发,深入探索新形势下解决各种问题的能力,使机关思想政治工作始终走在时代的前列。     

如何做好职工的思想政治工作

江总书记指出：“愈是深化改革,扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”搞好企业关键在于做好“人”的文章。当前应从以下两方面入手：一、转变职工思想观念,提高职工思想认识1、帮助职工尽快树立新观念,适应市场新形势。用邓小平理论帮助职工突破旧的思想观念的束缚,解放思想,增强开拓进取意识,确立两个根本转变,增强风险意识,危机忧患意识,不断自我加压,努力提高自身素质,与市场需求相适应。2、引导职工坚定信念,自觉抵制消极因素的侵袭。市场经济一方面利于解放…     

当前企业职工思想政治工作探析

根据十六大报告对国际国内形势新变化、新特点的分析,结合企业实际,笔者认为,当前企业思想政治工作面临的新形势、新任务主要有以下几个方面：     

如何在新形势下做好青工思想政治工作

如何在新形势下做好煤炭企业青年职工的思想政治工作,已成为当前煤炭企业亟待解决的问题。当前,要深入分析当前煤炭企业青年职工思想上存在的一些问题,细化工作措施,更加有效地创新思路,完善措施,做好职工思想政治工作,为煤炭企业的长远发展提供坚实的保障。     

困难企业如何做好员工思想政治工作

一、准确分析困难企业员工的思想状况 困难企业员工的思想状况,主要有如下几种: 1、对搞好企业有坚定的信心。这些员工面对企业困难不气馁,与企业共命运,积极向上,有搞好企业的责任心、责任感、