关于推行厂务公开的认识和思考

厂务公开是一种新生的企业民主管理制度,是近年来一些地方创造的加强企业职代会制度建设、维护职工合法权益的好形式。从交运公司全面推行厂务公开的情况来看,也充分说明了这一点,在实践中我们对实行厂务公开有以下几点认识:第一、实行厂务公开,是贯彻落实依靠方针的具体体现,是拓宽民管渠道的有效途径党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开,发挥工会和职代会在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用。而我们推行厂     

推行厂务公开促进企业发展

推行厂务公开,对于国有施工企业来讲,已经讲了较长时间,但其效果并不理想。我公司1999年8月在新班子调整后,面对诸多困难和问题,职工的疑虑、担心,如何促进企业的发展,稳定职工队伍,班子成员经过反复的调查研究,决定以推行厂务公开作为工作的切入点,将职工关心的热点、难点公诸于众,接受职工群众的监督。通过这项工作的开展,取得了比较明显的交果。现就我公司推行厂务公开的工作谈一些体会。     

关于厂务公开的思考

厂务公开是在企业建立现代企业制度，逐步成为自主经营的法人买体和市场竞争主体过程中提出来的，旨在贯彻“依靠”方针，加强企业民主管理，完善企业内部监督和自我约束机制，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，是促进企业发展的有效形式。     

强化管理 深入推行厂务公开

近年来，燕化公司在上级领导的关心和帮助下，立足于企业实际，以强化内部管理、提高企业管理水平为中心，积极推行厂务公开，深化企业民主政治建设，取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段，有的同志认为，燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓，大事小事都向职工交底，不用公开；有的认为，现代企业讲究迅速决策，快速反应，什么都公开，会影响班子的经营决策，不能公开；有的认为，现在企业商业秘密较多，实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾，不好公开。 面对这些模糊认识，我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂…     

二七二厂推行厂务公开

为了更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,调动广大职工的积极性,维护企业改革、发展、稳定大局,最近,二七二厂工会根据《二七二厂厂务公开制度》和上级有关精神,结合本厂实际制定实施了《关于推行厂务公开民主监督的实施细则》。该细则明确规定了实行厂务公开民主监督的指导思想、目的、主要内容、形式、程序。主要内容包括:①企业重大决策及执行情况:企业年度发展     

推行厂务公开民主管理 构建企业和谐劳动关系

一、前言胡锦涛在十七大报告中提出必须"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这是我党从构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大论断,是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。     

统一思想 齐抓共管 积极推行厂务公开

我们山东矿山机械厂（集团），原 为山东济宁矿山机械厂，是国家重型矿山机械制造行业定点大型（二）生产厂家之一，是山东省机械工业５０强，总资产为１．９亿元，年生产能力２５００吨，集科、工、贸、学为一体。主导产品为带式输送、破碎研磨、矿山凿井、煤炭洗选、建材设备和矿用电机车等七大系列，一百多个品种规格的产品，广泛服务于电力、煤炭、冶金、化工、建材等行业。企业先后荣获省级“先进企业”、“精神文明单位”、“重合同守信用企业”、“信誉ＡＡＡ企业”，被省总工会授予“模范职工之家”、“集体合同建制先进单位”，被…     

推行厂务公开亟待解决的几个问题

当前国有企业脱困正在深入,推进厂务公开制度,这对于充分发挥职工群众的监督作用,遏制企业内部的消极腐败,加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律,密切干群关系,维护企业和社会的稳定,有着十分重要的意义和作用。实践证明,厂务公开是落实依靠职工办企业,开展民主管理,凝聚职工队伍,广开言路,保证企业科学决策,有效节制少数人腐败的一剂良药,是当前企业深化管理,企业内部形成合力,促进企业改革发展的一条好措施。据了解,各单位自开展这一活动以来,在党政领导、工会组织、各部门参与纪委监督下,取得一定的效果,但也存在一些实际问题,引起职工担忧。这项活动能否真正开展下去,真正满足职工期盼,达到真正务实的效果,值得我们注意和思考。     

关于厂务公开有效运作的几点思考

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,是党的十五届四中全会“关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定”提出的明确要求。如何才能保证厂务公开的有效运作,使公开达到预期目的,笔者结合龙口矿务局的实践,认为应围绕工作、监督和创新三个环节,抓好机制建设。 一、建立科学的工作机制,保证厂务公开规范运作 要使厂务公开成为发动和依靠广大职工知厂情、参厂政、督厂行和促厂兴的过程,关键在于建立     

推进供电企业厂务公开

厂务公开对于提高供电企业的民主管理水平,构建供电企业和谐的劳动关系,促进供电企业可持续发展具有重要的现实意义。加强民主管理,实行厂务公开,是加快供电企业管理现代化进程的关键。     

推进供电企业厂务公开

<正>厂务公开对于提高供电企业的民主管理水平,构建供电企业和谐的劳动关系,促进供电企业可持续发展具有重要的现实意义。加强民主管理,实行厂务公开,是加快供电企业管     

在推行厂务公开工作中的一些误区

推行厂务公开，是贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，落实江泽民同志“三个代表”重要思想，加强企业民主政治建设和廉政建设的基本要求，也是坚持和完善企业民主管理、民主决策和民主监督的有效途径。近年来，全国大部分国有企业推行了厂务公开，且取得了较好的成效，企业内部管理得到了加强，职工的劳动积极性、主人翁责任感增强，企业的经济效益进一步提高，有效地推动了企业的改革、发展和稳定。     

推进厂务公开 促进企业发展

陡河发电厂是北京大唐发电股份有限公司下属的一个主力发电厂,装机容量１５５万千瓦,年发电量近１００亿千瓦·时,现有主业职工９００余人。近年来,陡河发电厂结合深化企业改革,转换经营机制的实践,积极推进“厂务公开,民主监督”工作,促进了企业的改革、发展和稳...     

厂务公开对企业发展大有裨益

厂务公开是借鉴农村改革中村务公开的成功经验 ,运用于企业的改革 ,并取得了明显的效果。但由于厂务公开工作在企业中推行时间不久 ,发展不平衡 ,一些单位甚至出现搞形式、走过场的现象 ,没有真正领会厂务公开的意义。因此 ,重申厂务公开在企业发展中的作用很有必要。提高认识是推行厂务公开的关键把厂务公开当作保障职工群众行使民主权利 ,加强基层民主政治建设的大事来抓 ,厂务公开对建立健全企业内部监督机制 ,促进企业领导干部廉洁自律 ,密切党群关系、干群关系有着积极意义。比如 ,十三陵蓄能电厂推行厂务公开 ,该厂从职工中选出群众关…     

推动厂务公开促进企业发展

推行厂务公开,广大职工可以在知情中理解企业,积极参与改革,为企业的发展献计献策.但从目前国企推行厂务公开的情况看,工作发展还不平衡,存在着不到位的问题,挫伤了职工群众的积极性,制约着企业的发展,必须引起我们的高度重视.……     

推进厂务公开健全企业运行机制

(一) 厂务公开是在社会主义市场经济体制下,促进企业改革、发展和稳定的一项重大举措,具有十分重要的意义。推行厂务公开制度,必须以职代会为载体,通过积极推进和规范运作,充分发挥其在企业中的监督约束作用,达到保证企业决策的合理、正确,推动企业健康发展的目的。在实施厂务公开的过程中,我们的基本做法是:     

推动厂务公开促进企业发展

推行厂务公开,广大职工可以在知情中理解企业,积极参与改革,为企业的发展献计献策.但从目前国企推行厂务公开的情况看,工作发展还不平衡,存在着不到位的问题,挫伤了职工群众的积极性,制约着企业的发展,必须引起我们的高度重视.……     

推动厂务公开 促进企业发展

推行厂务公开,广大职工可以在知情中理解企业,积极参与改革,为企业的发展献计献策。但从目前国企推行厂务公开的情况看,工作发展还不平衡,存在着不到位的问题,挫伤了职工群众的积极性,制约着企业的发展,必须引起我们的高度重视。     

依靠厂务公开排忧解难——关于吉化股份有限公司江南炼油厂厂务公开的调查

吉化股份有限公司江南炼油厂于１９７０年建厂,现有固定资产１．７亿元,７套装置,生产２０多个品种、１２０多个牌号的产品。自１９９５年以来企业效益年年提升,职工人均收入亦居吉化公司前列。去年即使在市场疲软的情况下,人均收入亦达到１．１万多元,企业负债仅为５５％左右。但是,年初它们却经历了有史以来的第一次大调整。吉化公司从资源优化的全方位考虑,毅然决定常减压装置停车。这一举措对吉化股份有限公司江南炼油厂来说不啻是一声惊雷,就在吉化公司也小有波澜,人们从多种角度进行透视、进行评说。但这个厂依靠厂务公开,…