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党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,2009年1月,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,提出要把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位,扩宽四条渠道,即鼓励和引导毕业生到城乡基层就业、鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业、 相似文献
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出台就业扶持政策,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。积极出台包括促进就业补助等一系列就业优惠扶持政策,充分发挥该区非公有制企业尤其是中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。同时,积极引导鼓励未就业高校毕业生参加就业见习,帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩大就业机会。 相似文献
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焦绒辉 《中小企业管理与科技》2010,(19):67-68
大学毕业生作为一种重要的人力资源,社会的宝贵财富,是经济发展和社会进步的重要推动力量,其合理有效配置,不仅是对国家、社会、高校,而且对毕业生个人和家庭都具有重要意义.大学生就业难是近年来困扰我国社会的一个突出问题.本文根据近几年来陕西省的大学生就业现状出发,研究中小企业对解决就业压力的重要作用,以及借鉴国外鼓励中小企业吸纳就业的措施,结合陕西省的实际情况,对中小企业从政策支持、自身发展和毕业生转变思想三个方面提出建议,以提高中小企业吸纳就业能力,从而缓解陕西省的就业压力. 相似文献
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党的十八大报告明确提出,要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。把握好就业政策,促进创业带动就业,对于稳固民生之本和全面建成小康社会意义重大。以创业带动就业,全面鼓励高校毕业生、农民工、失业人群进行创业活动,既可全面促进经济发展,刺激社会经济活力,又能以点带面,解决更多的无业人群的就业问题。创业带动就业,需要政府政策、资金的全面支持。鼓励创业、支持创 相似文献
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引导和鼓励高校毕业生基层就业,是解决大学生就业的有效途径,本文就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因作出了分析,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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地方高校毕业生是中小城市人才资源的主要来源之一,但中小城市并非地方高校毕业生流向的主要地域。10月底,温家宝总理在南宁考察期间,又一次鼓励大学生就业要从一线和基层开始。为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业,近年来国家出台了很多鼓励与优惠政策,但大多数高校毕业生仍选择留在大城市。地方高校毕业生未流向中小城市就业的原因何在?对此,高校和地方政府又应进行怎样的引导和服务?高校毕业生又如何寻求更大的发展空间? 相似文献
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李中良 《中小企业管理与科技》2014,(36):302-303
本文主要介绍了近年来的一些为缓解高校毕业生就业压力、拓宽其就业门路的主要经验和做法,主要包括全员参与,高度重视,开拓市场,拓宽就业渠道,收集发布信息,加强职业生涯规划教育,重视校企合作,采取“订单班”的培养模式,鼓励毕业生进行自主创业,通过这些有效措施,倾心为毕业生做好就业服务和就业指导工作。 相似文献