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中国水利电力对外公司党群工作部 《中外企业文化》2014,(4)
中国水利电力对外公司(简称“中水电公司”,英文缩写“CWE”)是中国长江三峡集团公司的全资子公司,其前身是水利电力部对外工程公司.50余年来,中水电公司在对外援建和跨国经营中创出了辉煌的业绩.
自1955年起,中水电公司就开始代表国家组织实施水利电力对外经援项目,先后建成了伊拉克夏米亚水闸、喀麦隆拉格都电站、几内亚金康电站等优质水电工程.1980年,中水电公司作为国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八家公司之一,开始开展国际工程承包、成套设备进口和劳务输出等业务为中国水电行业在第三世界国家创建了良好的口碑. 相似文献
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在中国政府"走出去"战略的指引下,2013年9月,三峡集团中水电公司与乌干达能矿部签订合同,正式承建座落于乌干达白尼罗河上的伊辛巴水电站工程。合同工期40个月,合同金额5.68亿美元,合同内容涵盖"EPC+F",即工程的设计、采购、施工加融资。 相似文献
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"在国外,我们完全被放在一个竞争的环境里面,尽管是央企,可我们跟其他私营企业也没有什么区别,我们不能高姿态。"一家央企的办公室不到500平米?开什么玩笑!中国水电建设集团国际工程有限公司驻马来西亚分公司的办公室就不到500平米。这里不仅局促,甚至有些寒酸的味道——它所在的写字楼灰了吧唧,怎一个"土"字了得。但中水电可不是家土豪公司,它是承建了国内70%的大中型水电站和水利枢纽工程的央企。它位于北京车公庄西路上双峰塔似的总部大楼毫不掩饰地透着"共和国长子"的霸气。高大上为什么到了国外要装屌丝?唯一的解释是,那里不是自己的地盘,低调是一种不得不选择的有效策略。 相似文献
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中水电、中建、华为和工商银行,目前进驻卡塔尔的就只有这4家中资企业,对于这个要求与欧美接轨的准高端市场,它们各有感受和体会。 相似文献
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随着国民经济的高速发展,城镇化的扩大化使得越来越多的人对建筑环境的质量要求逐步提高,水电安装工程也是建筑优劣的评判标准。本文针对建筑中水电安装工程中出现的问题进行分析,并对出现的问题进行研究并采取相应措施进行解决。 相似文献
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罗顺 《中国高新技术企业评价》2014,(6):83-84
随着我国建筑行业的崛起,人们对建筑的水电设施的要求也越来越高,同时这也关系到人们的健康和安全。文章针对在建筑中遇到的关于水电安装施工的技术要点进行了研究,从而不断提高建筑中水电安装的技术水平,提供更加有力的安全保证。 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2017,(12)
高层建筑施工技术的提升在建筑行业中有着重要意义。高层施工中水电安装是最为重要的环节,其影响着高层建筑的整体质量。因此,对高层建筑水电安装施工技术进行研究提升,可以使整体高层建筑施工水平得以有效提升。文章对高层建筑水电安装的施工技术进行了探讨。 相似文献
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能源紧缺是当今世界亟需解决的几大主要难题之一,水电亦是不可再生的资源,历来十分紧张。如何搞好节能降耗已经成为各行各业的一项紧迫任务。在高校后勤社会化改革的进程中,水电节能也是十分重要的环节。本文针对高校后勤社会化改革中水电管理出现的问题,分析了水电管理以及节能的方向,探讨了新时期高校水电的管理模式和节能方法。 相似文献
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罗名宏 《中小企业管理与科技》2012,(15)
院水电工程是建筑工程的基础,同时也是建筑工程的重要组成部分.水电工程施工质量的优劣,不仅与居民居住的安全系数以及舒适程度有着直接的关联,同时也影响着建筑工程的整体质量和形象.本文介绍了水电工程与建筑工程的关系,对建筑工程中水电安装存在的问题进行了分析,并提出了相应的防治措施 相似文献
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<正> 2002年是中国加入WTO的第一个年头,面对全球经济一体化进程的加快,国人的思想观念不断更新,创业的热情日渐高涨,于是在华夏大地上涌现出许许多多令人耳目一新的赚钱新招——武汉出现"跑腿公司"。一批为中小企业代办执照等繁琐手续的"跑腿公司"近期在武汉市露头。 "跑腿公司"主要经营代办各种执照、公司注册、年检、变更评估等业务。这些公司虽主业相同,打出的招牌却形形色色:"财务代理公司"、"会计师事务所"等。该市目前有这样的"跑腿公司"近20家。一般服务费为500元左右。这 相似文献
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一、当代跨国"小公司"风 险管理特点在国外许多名牌大公司纷纷收缩的同时,数以万计的中小型公司正在海外蓬勃发展.例如,宾州阿美特克公司在意大利生产真空吸尘器,加州的应用材料公司正在日本装配制造电脑芯片机器.这些中小型公司又称为"小巨人公司",往往在世界各地开设企业、研究实验室和销售据点,尽管销售额通常仅有2亿~10亿美元不等,但这批"小巨人公司"正以其强劲的竞争力崭露头角. 相似文献
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华创天元实业发展有限责任公司(以下简称"公司")自1998年12月成立以来,坚持以钢骨架塑料复合管为主打产品,大力拓展国际、国内两个市场,目前已成为国内钢塑复合结构压力管道生产企业中规模最大、业绩最好的企业。公司"十一五"期间在股东的大力支持下,在公司董事会的正确带领下,在公司经营班子及全体员工的奋力拼搏下,取得快速发展,规模日益扩大。"十二五"期间,公司只有实现跨越式发展才能保持在竞争日趋激烈的市场中领先,探索实施资本运营成为公司实现跨越式发展,迅速实现资产增值和实施集团化战略的必然选择。 相似文献
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张先生是某公司新聘的行政总监,他在加入公司不久后,就发现公司两位副总的关系十分微妙,虽然彼此表面上说话还算客气,但在日常工作中互不服气,甚至还常常在公司会议上争得面红耳赤。更糟糕的是,两位副总似乎都有自己的"小山头",都在公司内部潜伏着很多亲信。在张先生通过试用期正式担任行政总监后,两位副总纷纷示好、传递善意,并明确表达了"紧密"之意。张先生明白,他们是在"拉山头"、"立帮派",希望自己"入伙",成为他们的"党羽"。可 相似文献
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"公司法人人格否认制度"在国外已经发展得相对成熟且完善,在不同国家有着各种拟人化的称谓,美国形象称之为"揭开公司面纱",英国则谓之"刺破公司面纱",德国直呼其为"直索责任"。虽称谓各有不同,但都有着相同的内涵,意指为避免滥用公司的独立人格及股东的有限责任、损害公司债权人或公共利益,而设定的制度。 相似文献
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正一、模拟公司实践教学法的源起、内涵及特点(一)模拟公司实践教学法源起模拟公司起源于20世纪50年代的德国,是德国职业教育中的一种创新。当时的德国工业发达,学校教育以"行为导向"教育哲学思想为指导,注重职业教育。"行为导向教育"又称实践导向教育,是指施教时以受教者的"行为积极改变"为目标导向,以学生能力的培养为本位,通过教师的适当引导,使学生在模拟职业活动中自主的学习,即"在行动中学",本身是学习,同时也是在学做工作,"在学中做,在做中学,边学边做,边做边学"。模拟公司实践教学就在这种环境下应运而生的。(二)模拟公司实践教学法内涵"模拟公司"是指按照实际公 相似文献