物流负外部性及其政府规制

通过建立博弈模型,对企业与企业、企业与政府在实施绿色治理物流负外部性的过程中的博弈行为及企业与政府之间的合谋行为进行了分析。分析结果表明,在政府规制前提下,为了激励企业实施绿色物流,政府应尽量减少监督检查成本,并对负外部性比较严重的企业加以重罚,对实施绿色物流的企业给予补贴,以提高企业实施绿色物流的积极性;另外,在进行政府规制的过程中,必须制定严格的监督机制、奖惩机制和利益协调机制,增加企业寻租的成本和风险,尽量避免企业和政府合谋行为的产生。     

基于内部劳动力市场理论的中国企业劳动关系研究

计划经济向市场经济的转型,是上世纪后期全球最令人瞩目的大事,其中社会经济关系中最基础最敏感的一个因素就是劳动关系,它不仅对一个国家的经济成长和发展有重要影响,而且对于一个国家的政治格局和社会的稳定性都有着重要的作用。劳动关系从二十世纪九十年代中期开始步人中国市场化轨道,其进程也逐渐加快,至此,劳动关系成为国内研究的热点。本文结合了我国进入转轨时期后社会劳动关系所呈现出的特点和状况,提出运用内部劳动力市场理论,对我国企业劳动关系的重塑进行了较为深入的研究,为构建和谐的劳动关系奠定一定的基础。     

从三鹿事件看政府行为外部性及相关规制的探讨

政府行为同市场主体行为一样,都会产生大量的溢出效应,具有外部性的特征。政府行为外部性存在多种表现方式。而政府行为外部性的产生是由于信息不对称、产权不明确以及政府本身特征所造成。政府行为外部性往往比私人市场主体外部效应影响更大,影响范围更加广泛。有必要通过完善法律机制、加强监督、建立责任政府以及健全国家赔偿机制来进行规制。     

国有股退出与政府规制

经过二十多年的探索。我国国有企业的改革问题终于聚焦到产权改革——国有股退出之上。关于产权改革，传统产权论者认为，私有企业的产权所有者享有剩余利润占有权，由此其有较强的激励动机去不断提高企业的效益。所以在利润激励上，私有企业比传统的国营企业强。这样，在产权从公有转为私有的过程中，企业激励机制得到了改善，效率也会得到提高。而关于产权改革的超产权论者则认为，企业效益与产权的归属变化没有必然联系，而与市场竞争程度有关，市场竞争越激烈，企业提高效率的努力程度就越高。换句话说，激励机制只有在竞争条件下才能发挥作用，驱动企业改善机制，提高效益，而变动产权只是改变机制的一种手段。     

联合产权制度与民营企业和谐劳动关系

产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因.调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制.     

论和谐劳动关系的构建

构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标,而构建和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容.本文从和谐劳动关系概述着手分析,接着分析了我国当前劳动关系现状及存在的问题,进而论述了其产生的原因,最后在针对这些问题的基础上提出了从政府、企业、工会和劳动者个人四个方面来构建和谐劳动关系     

试论事实劳动关系中劳动者的权益保护

劳动关系包括的内容非常多,而事实劳动关系是其中非常重要的部分不,其在很大程度上影响着我国经济的发展,同时对于社会的稳定也有很大影响,如果不能很好的解决这个问题,会引发一系列的社会矛盾,因此进一步加强对其的研究非常有必要。     

中国农民专业合作社的政府规制变迁

政府规制是政府为了维护公众利益和纠正市场失灵而规范市场主体活动的行为。农民专业合作社是因提高农民组织化程度而具有广泛正外部效应的特殊市场主体,如何规范并推动其发展,是政府规制的重要议题。中国农民专业合作社的政府规制需求虽一直存在,但规制供给并非始终充足：自改革开放以来,政府规制呈现逐步加强趋势,经历了规制缺失阶段、规制滞后阶段,目前处于规制强化阶段。在这一规制变迁中,既可以看到中国农民专业合作社的发展轨迹,也可以看到政府对其认识、态度和举措的演变过程。     

我国农村金融政府规制研究

本文对在现有金融框架下进行农村金融体系优化的思路表示怀疑，运用农村金融市场理论、不完全竞争市场理论、哈耶克局部知识范式和法治市场经济理论对我国农村金融政府规制进行分析。揭示农村金融政府规制改革是我国农村金融改革和发展的前提条件及核心环节，提出我国农村金融政府规制改革的政策建议。     

走进新时代的中国劳动关系

自2008年1月1日起开始实施的劳动合同法,一转眼已经走过了近五个月的历程。这部备受关注的法律旨在从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面,进一步完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。而面对这近五个月当中不绝于耳的争议和辩论,我们又应该如何对这部法律的意义和价值做一番回应与解读？     

西方规制理论变迁与食品安全规制

在简单综述西方规制理论变迁基础上,本文试图发展一个能够将规制与规制理论的变迁融合在一起的分析框架,并以美国食品安全规制变迁的历程进行实证分析.规制变迁的轨迹,总体上表现出越来越重视社会公众利益的需要,并呈螺旋上升态势.由于把握信息能力的提升,及公众民主意识和维权意识不断加强,利益集团以及规制政策设计和实施者在考虑政治选票最大化的过程中,也会更多关注社会公共利益,使规制政策更多时候成为产业利益和公众利益调和的产物.     

农民合作社政府规制的国际经验及启示

政府规制是政府为了维护公众利益和纠正市场失灵而规范市场主体活动的行为。农民合作社是因提高农民组织化程度而具有广泛正外部效应的特殊市场主体,如何规范并推动其发展,是政府规制的重要议题。对正值破解农民合作社政府规制难题的中国而言,世界上丰富的合作社政府规制实践及其经验是一笔宝贵的财富。本文根据农民合作社发展过程中政府角色的差异,将各国农民合作社的规制分为激励型规制和主导型规制,在对比分析中提炼出有益于合作社发展的政府规制规律。     

治理雾霾的政府规制研究

本文研究政府的生态文明建设—以治理雾霾为例活动中的相关政府规制行为,具体阐述了治理雾霾活动中的公共选择,政府行为的效率缺失.因此在以市场经济为主体的经济体制下,应把政府规制作为和无规制的自由市场结合起来,把政府治理雾霾与企业、消费者结合起来,建立相应的政府策略和奖励结构.在此基础上,提高政府治理雾霾活动中的作用和效率,文章试图为探讨政府规制行为在生态环境领域的研究提供重要的实际和实用价值.     

治理雾霾的政府规制研究

本文研究政府的生态文明建设—以治理雾霾为例活动中的相关政府规制行为,具体阐述了治理雾霾活动中的公共选择,政府行为的效率缺失.因此在以市场经济为主体的经济体制下,应把政府规制作为和无规制的自由市场结合起来,把政府治理雾霾与企业、消费者结合起来,建立相应的政府策略和奖励结构.在此基础上,提高政府治理雾霾活动中的作用和效率,文章试图为探讨政府规制行为在生态环境领域的研究提供重要的实际和实用价值.     

食品安全中的政府规制研究

食品安全问题频发引发政府规制的再思考.政府规制在食品安全中既存在必要性,也存在着局限性.避免规制失效必需克服其局限性.革新政府规制具有集中统一监管.改变监管维度以及健全法律法规等进路.     

论双重劳动关系

随着劳动合同法的施行,我国开始有条件的承认双重劳动关系,然而现实中存在的大部分双重劳动关系从工作时间、休息休假、保险关系、劳动争议等方面都是与劳动法的立法宗旨相违背的,在一定程度上侵害了劳动者的合法权益。本文在分析双重劳动关系的概念、类型、出现原因的基础上,提出了规范双重劳动关系的几点措施。     

论双重劳动关系

随着劳动合同法的施行,我国开始有条件的承认双重劳动关系,然而现实中存在的大部分双重劳动关系从工作时间、休息休假、保险关系、劳动争议等方面都是与劳动法的立法宗旨相违背的,在一定程度上侵害了劳动者的合法权益。本文在分析双重劳动关系的概念、类型、出现原因的基础上,提出了规范双重劳动关系的几点措施。     

刍议非全日制劳动关系

非全日制劳动关系在我国存在已久,实践中,此类劳动关系纠纷频发,却苦于无法可依。直到2008年《劳动合同法》实施,才第一次从法律层面对非全日制劳动关系作出规定。《劳动合同法》第六十八条将其定义为:"以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。"至此,我国全日制用工与非全日制用工终于同归一法调整,二者效力处于同一起跑线上。