加强基层人行银行结算账户管理的建议

自1994年《银行账户管理办法》颁布实施和银行账户管理系统使用以来，处于银行结算账户监督管理第一线的基层人行的账户管理工作在步入规范化轨道的同时，也存在不少需要解决的问题。各基层人行应抓住新《人民币银行结算账户管理办法》的实施，对银行结算账户进行全面清理规范，理顺关系，维护社会主义市场经济秩序和营造公平竞争的金融环境，促进地方金融业的健康发展。现就加强基层人行结算账户管理方面，提出以下几点建议。     

银行基层员工眼中的“排队”

近日，有两条关于银行的新闻被媒体炒得沸沸扬扬：一是对ATM跨行查询收费的争议，另一个就是网点办理个人业务排长队问题。ATM跨行查询收费问题以“叫停”而尘埃落定，但“银行的队为何越排越长？”却被媒体炒成了社会问题，媒体对这一问题，给予银行更多的是置疑而没有一句理解：“银行的管理不力”、“银行服务“朝南坐”的意识作祟”、“证券VIP客户占了窗口资源”、“银行的证券和理财业务复杂耗时太长”、“撤并网点”等等。     

加强对基层银行高管人员监管的思考

在当前货币信贷政策稳健和影子银行体系膨胀等形势下,基层银行高管人员相关利益冲突和道德风险问题凸显,动摇了银行审慎经营的基础,滋生了不规范经营行为,造成了损害客户利益、危害银行安全、败坏行业风气、降低服务实体经济的效率等一系列不良后果。本文在深入分析基层银行高管人员行为失范的原因及影响的基础上,借鉴国际监管经验,结合实际提出了加强对基层银行高管人员持续监管的政策建议。     

基层央行银行结算账户管理中存在的问题及建议

一、存在的主要问题(一)账户管理系统使用和管理脱节。目前,账户管理系统没有和相关的支付、信贷登记等系统联网,依旧自成体系,无法对核算、支付等系统数据进行监控,使用和管理基本是两张皮。而目前基层人民银行普遍存在监管力量薄弱的现状,导致账户现场监管难度较大,管理容易出现漏洞。     

浅析银行基层员工的情绪管理

情绪管理是个体或群体对情绪进行控制和调节的过程,银行基层员工的情绪管理对建设和谐银行企业文化和人力资源管理有着重要的意义。本文分析了银行基层员工的负面情绪表现及影响,并针对性地提出了具体的情绪管理措施。     

对基层推广银行结算账户管理系统的思考

银行结算账户管理系统将在全国推广运行，做好推广运行前的准备工作，对基层开展账户管理．防范违法、违规行为的发生，保障金融安全和金融稳定意义重大。本文就账户管理系统运行前后需注意的问题作粗略阐述。     

切实强化基层银行的现金管理

随着市场经济和金融体制的完善,银行资金结算方式在不断创新,非现金结算方式的广泛运用大大减轻和降低了现金结算的负担与风险。然而,在一些基层银行也出现了现金管理滞后于社会和经济发展、现金管理职能弱化的问题。如,大额现金支付的审批流于形式,漏批、越级审批现象时有发生;提现手续不健全,甚至为应付检查而事后补办审批手续;登记备案漏洞较多;对可疑大额现金支取和非法现金交易缺乏跟踪调查;库存限额形同虚设;把专用账户当作基本账户使用,现金支付量大且频繁,甚至违规允许开户企业将单位资金存入个人储蓄账户,等等,给一些企业和个人逃废银行债务、偷税逃税、洗黑钱以可乘之机。     

银行不要与宏观调控“扳手腕”

“购买第一套自住房：购买本行开发贷款支持楼盘房屋：职业稳定和收入水平较高的国家公务员、金融从业人员、教师、律师、医生、企业高管人员、优质私营业主等购房：购买优质房地产客户、黄金、重点和优质房地产客户开发楼盘：个人住房贷款期限在5年及以下”，只要满足上述一个条件．你的一手房按揭贷款最低首付款比例就可以为20％。     

基层银行的金融服务创新

金融创新作为个专门的词汇泛指在金融领域内一切与刷新理念和对现有业务、管理进行改革的有关活动以及由此产生的金融新理论、新业务和新方式。金融创新的核心在于“创新”。金融发展的每一步,都离不开新的金融事物的出     

如何做好基层银行安全保卫工作之探索

近年来,基层银行的金融案件层出不穷,这其中涉及到安全保卫工作的金融案件是重中之重。笔者认为,做好基层银行安全保卫工作,从以下四个方面入手,可大大降低基层银行金融案件的发生。     

采取“五项举措”化解基层“三难”

基层工会在银行独立开户率低,独立建账率低,工会经费收缴率低,是困扰我市基层工会财务工作的“三难”。如何解决这“三难”海门市总采取了“五项举措”。