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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 512 毫秒
1.
胡琛 《广告大观》2010,(10):114-115
团购网站火了。与以往消费者们在某网络论坛里自发组织团购商品不同,美团、F团、糯米网这样的团购网站们,往往在有限的时间里(通常是24小时或2—3天内)推出一个只有原价两折至五折的线下商家活动,通过“超低价限量”和“每天团购的产品都不同”这两个特色,牢牢抓住网民的眼球,为众多商家也带去了可观的交易量。  相似文献   

2.
张晋 《现代商业》2007,(18):124-124
在如今知识经济的年代,创新无疑是一个组织长足发展的动力,而组织成员学习的欲望以及组织内部学习的文化氛围又是促进创新的先决条件。因此,创建学习型组织已然成为组织发展的一个必然趋势。  相似文献   

3.
员工心理契约的失衡及重构   总被引:1,自引:0,他引:1  
李成江  沈进 《商业时代》2006,(27):55-55,83
心理契约失衡与员工的消极工作态度、行为、绩效降低以及组织成员流失密切相关,对组织的生存与发展能够产生重要影响。心理契约失衡产生的诱因是组织在员工经济利益、自身发展、组织人际环境等方面的失约.心理契约的重构要从理解员工心理预期,兑现组织的承诺、了解员工个性需求,提高心理契约正强化的有效性、构建和谐的组织文化,提高组织成员的心理认同感等三个方面着手。  相似文献   

4.
我国的金融体系对于社会主义市场经济的发展起到了推动和保驾护航的关键作用,而信用社则是这个发展链中最有代表性、最具研究价值的一个关键环节。笔者通过本文着重研究探讨基于风险管理的信用社关于信息安全系统方面的课题。从重视风险管理信用社的信息系统安全的意义开始探讨,分析总结了目前其信息系统安全管理方面的现状与问题,最后通过分析探讨,对基于风险管理的信用社信息系统安全方面提出了笔者的几点建议。  相似文献   

5.
张高林  王磊  罗斐琳 《商》2014,(11):84-84
团学组织是连接学生与高校的重要纽带,是高校开展学生工作的主力军。高校团学组织的管理模式在很大程度上影响着其开展团学工作的效率和效果。目前,管理学的研究与运用主要存在于企业中,较少涉及团学组织的管理。本文以成都大学经济管理学院当前环境下团学组织中存在的诸多问题为出发点,结合企业标准化的管理模式,对现有体系进行完善和改进,达到优化组织结构、培养新型管理人才的目的。  相似文献   

6.
潜力股:健身行业 在美国,健身行业是一个新兴的而且不断蓬勃发展的产业。根据国际健康、球类和体育俱乐部组织(IHRSA)估计,目前全美加入健身俱乐部的成员约为3000万人,而且每年还在逐步增加,到2010年,这个数字会增加到5000万。美国人愈来愈感受到通过锻炼保持身体健康的重要性,消费者意识的增强,加上美国人口比例的变化,更促进了健身运动的发展,同时也促进了这一行业内相关产品的发展。  相似文献   

7.
卢小平 《大经贸》2009,(4):76-76
3月15日,一个特别的日子——为了扩大消费者权益保护的宣传,使之在世界范围内得到广泛重视,促进各个国家、地区消费者组织的合作与交往,更好地开展保护消费者权益工作,1983年国际消费者联盟组织确定每年3月15日为“国际消费者权益日”。2009年3月15日,中共广东省委宣传部等单位举办的岭南大讲坛·企业论坛在广州举行。这期论坛的主题是“阳光企业。责任社会”,探讨当今社会经济形势下企业发展与社会责任。广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所所长、研究员林平凡在论坛上作了主题发言并与现场听众作了互动交流。  相似文献   

8.
爱捡便宜原本就是消费者的一种本能。当团购鼻祖Groupon在美国大热之后,当人们发现原来团购2.0是一种很体面又很方便的捡便宜的方式之后,一夜之间,千树万树梨花开,大量的团购网站犹如雨后春笋,在国内迅速蹿红,并且得到了很大一部分消费者的认可和追捧。从“团”饭、“团”美妆服饰等生活必需,到“团”房、“团”车等奢侈大件,消费者火热的消费激情、团购网站澎湃的扩张力,可以说是令人叹为观止。  相似文献   

9.
信用社是我国经济发展中的一种特殊金融存在,对我国经济发展起到了积极的作用,但是由于其性质、体制长期得不到明确,使信用社的发展举步维艰。最近几年城市信用社经过体制改革以后现在多数已经市场经济发展的独立主体,但是农村信用社的体制改革却没有一个明确的方向。该文在论述当前农村信用社现有体制中存在的问题及危害的基础上,详细论述农村信用社的发展方向,为当前正在进行的农村信用社体制改革提供一点帮助。  相似文献   

10.
我国农村信用社的存在和发展已有几十年的历史,随着金融体制的不断改革和创新,信用社所暴露出来的问题己危及到信用社的生存。本文对目前信用社所存在的问题进行了比较深刻的调查分拆,并在此基础上提出了信用社改革的三种目标模式(即股份制、股份合作制、合作制)和改革的具体步骤,以期引起大家对目前信用社所处困境的关注。  相似文献   

11.
不知从何时起,你‘团'了吗?这句话成了城市小资们见面时的问候语。团,即团购。作为一种新兴的电子商务模式,它通过消费者自行组团、专业网站团购、商家组织团购等形式,提升用户与商家的议价能力,并极大程度地获得商品让利,引起消费者及业内厂商甚至是资本市场的关注。团购的商品价格更为优惠,尽管团购还不是主流消费模式,但它所具  相似文献   

12.
昝向阳  潘瑾 《商》2014,(24):270-270
从2013年的中国互联网发展报告中可以看出,中国互联网在去年获得了飞速的发展。在这个过程中,团购这一模式经历过2012年的重新洗牌后,在2014年进入到了一个平稳发展的阶段。在这个平稳发展的过程中,酒店类网络团购作为其中的一个重要的版块异军突起,根据国内专业团购机构团800公布最新数据显示酒店类网络团购成为了各大团购类型中增长最快的一个,增幅达到了303.29%。酒店类网络团购越来越影响到消费者的日常生活,所以本文结合了以往学者对酒店类网络团购中影响消费者持续购买的因素进行了研究,为酒店类企业提供一个参考。  相似文献   

13.
适应当代青年群体发展变化的迫切需要.凝聚力问题是一个社会组织生存与发展的根本问题.凝聚力的形成主要是通过加强组织与成员之间的沟通,增强成员对组织的满意度和归属感来实现的,其根本途径就在于服务,所以各类社会组织无不高度重视服务能力建设.  相似文献   

14.
一个高效的组织管理体系对于企业而言是至关重要的,而构造组织管理体系过程中的一个重要任务,就是确定经理人员或主管人员的管理幅度。管理幅度,又称控制幅度,是指一个上级直接管理的下属人数,包含计划、组织、指挥的职能,它对组织中管理层次的多少有着直接的影响。管理层次可以衡量一个组织内部信息沟通时间的长短。另外,管理幅度的大小也将影响组织成员的态度和行为。而组织内部信息沟通时间的长短、组织成员的态度和行为最终都将影响到企业的经营管理效率。  相似文献   

15.
当前我国为更好的解决“三农”问题,推动农村金融体系发生了一个重大的改变,即农村信用社向农村商业银行转型。农村商业银行是现代金融体系的新成员,由信用社发展而来,它的出现是我国农村经济和金融发展的必然。多数信用社扎根于农村,对县域经济发生着重要影响。  相似文献   

16.
美国Groupon的兴起使得新兴网络团购模式兴起,我国也出现了大量模仿Groupon模式的团购网站,随之出现了"千团大战"的局面。伴随千团现象而生的虚假信息、消费者权益保障不到位等问题一直制约着团购行业,使得团购网站数量急速缩水,而这些问题都是消费者信任问题的表现。为此,应深入研究我国消费者网络团购信任问题的产生根源及发展对策,以促进我国团购行业的健康发展。  相似文献   

17.
樊钱涛 《商业时代》2004,(29):40-41
团 队与团队薪酬制度 多变的市场环境,使企 业越来越多地依靠团队进行 产品的设计、生产和销售。Cohen(1993)认为团队能够在两个方面提高组织的竞争力:一是提高组织的反应速度和灵活性,二是提高决策的质量。 建立了一个团队以后,许多管理者不得不开始考虑一个令人头痛的问题:应该采用什么样的薪酬制度来激励团队成员呢?于是一种与传统的基于技能的薪酬制度或者基于绩效的薪酬制度完全不同的薪酬制度:团队薪酬制度便产生了。国外企业已经在团队成员中采用了团队薪酬制度并且取得了很好的效果,比如通用电气、摩托罗拉等。目前,根据团队…  相似文献   

18.
集团型企业财务职能初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业作为经济组织必须以盈利作为生存与发展的根本途径,在市场经济环境下,社会对企业的激励机制有两种:市场方式与组织方式。所谓市场方式,是指在激烈的市场竞争中企业必须通过其为社会提供的产品和服务满足顾客的需要来证明其生存与发展的能力,所以企业应以消费者的需要为永恒追求;同时企业作为一个经济组织有其内在的运行规律,  相似文献   

19.
张琳伟 《现代商业》2007,(21):147-148
现代企业,组织与员工呼吸共存。员工必须依托组织才能发挥自身的作用,组织也要依靠员工努力才能实现目标。组织与员工的协同发展实际上是一种共赢策略。本文应用现代组织理论、管理心理学及组织行为学等基本理论,针对现阶段的企业及其组织结构的特点,建立了激励与协作模型,提出了充分调动员工工作积极性,增强企业活力的员工激励方案,并以此为基础,研究组织与组织成员协同发展的道路。  相似文献   

20.
当前,社区团购行业竞争加剧。团长作为平台与消费者之间的联系枢纽,是社区团购平台中的一个重要角色,因此,美团优选如何做好团长管理成为一个重要话题。本文采用问卷调查等方法对美团优选平台的团长进行了调研,分析了目前美团优选平台对团长管理存在的问题,如团长工作技能欠缺、团长忠诚度不高、团长付出与所得不成正比等。并依据人力资源相关理论,为解决美团优选平台团长管理问题提出了相应的对策建议,如招募合适的团长、对团长进行专业化培训、优化绩效激励制度等,以期能够对美团优选等社区团购平台在团长管理上有所帮助。  相似文献   

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