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全国国税系统已全部纳入定员定额改革试点范围,进一步深化了部门预算改革。但存在以下几方面不足:定额核定的经费范围不全,来源不全,支出定额不够细致。完善措施:努力实现国税系统经费来源一体化,实行综合定额;承认地区差异,分类分档核定定额;进一步细化、调整公用经费预算定额;建立定员定额与实物资产相结合的定额标准体系。 相似文献
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财政部按照各部门支出的不同性质,将部门预算明确区分为基本支出和项目支出,采取不同的预算编制方法,并相应制定了《中央本级基本支出预算管理办法》和《中央本级项目支出预算管理办法》等预算管理制度.部门预算改革以来,编制范围不断扩大,编制水平逐步提升,改革成效日益显现. 相似文献
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一、现阶段部门预算存在的问题(一)预算编制方面一是支出标准体系仍不完善。基本支出标准体系虽已初步建立,但其公用经费的定额标准还不够科学合理,分类分档定额标准还没有真正体现按照部门、行业的特点,以及承担的工作任务和支出的需求制定,"大锅饭"现象依然存在。项目支出 相似文献
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一、实施部门预算监管中发现的一些问题 1、预算编制难审核。一是预算定额待量化。当前,部门预算编制的定额测算,基本上只是对过去几年实际预算拨款的简单平均,尚未建立科学、规范、合理的支出标准和预算定额体系,部门预算还不能完全摆脱传统的“基数加增长”的预算编制方法,经费标准主要是在上年的基数基础上设定,从而难以发挥部门预算管理中定员定额在规范人员经费管理、 相似文献
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预算支出定额标准是高校实现预算精细化管理的重要依托手段,在高校的预算编制和执行中发挥着重要的作用,但是在高职院校中还未形成科学、全面的标准体系,本文以G高职学院为例,研究高职院校公用经费预算支出标准存在的问题,结合预算编制流程,为公用经费预算支出定额标准提供构建流程和思路,探索构建科学、合理、精细化的公用经费预算支出定额标准,为构建多元化的项目预算支出定额标准体系打下基础. 相似文献
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推进财政支出管理制度改革,是提高财政工作质量的重要环节,是建立公共财政框架的一项关键性措施。按照建立公共财政框架的要求,我国财政支出管理改革的主要内容可以概括为三个方面:一是改革预算编制方法,实行部门预算;通过建立科学的预算收支分类体系,细化预算,明确预算定额和支出标准, 相似文献
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人民银行预算定额标准的框架体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
费用预算的定员定额管理是部门预算改革的重要内容.本文在梳理人民银行各项费用预算定额标准的基础上.重点分析了执行预算定额标准存在的问题及难点,提出划分费用账户支出类别以此确定相应定额编制技术和编制方法的定额标准框架体系. 相似文献
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目前,作为预算管理改革重头戏的部门预算,已在全国各地逐步推开。笔者认为,要准确编制部门预算,就必须把握好以下七个关键。第一个关键是制定科学合理的定员定额。科学合理的定员定额标准,是改变用传统“基数法”编制部门预算的一项重要基础工作,是保证部门预算准确、透明、公正、合理的重要条件,也是减少人为因素影响,规范预算管理改革的一项重要内容。公共财政理论要求,定员定额标准应以本级财政可用财力为基数,结合本地区成本差异情况及部门之间业务量的差异情况确定。定员定额标准一般分人员经费、公用经费两大类费用制定。其… 相似文献
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