科技创新，开拓“家纺”新天地——上海博迪公司不断提升企业竞争力的“奥秘”

在传统的纺织业，上海一家创办于1998年的博迪公司依托高校的力量，走“像研发药品一样，开发具有对人体有保健功效的纺织品”的创新道路，实施以纺织新材料、新产品开发为主的经营策略，按照人体在保暖又导湿、透气，地球磁场平衡，睡眠物理环境等方面的生理健康需要，成功开发出一大批全球独创或填补国内空白的保健纺织品，并以专利授权方式推向市场，取得了良好的经济效益。他们在实践中探索出的科技创新发展之路，为我们建设创新型国家提供了有益的途径。     

夯实“三基”提升管理才能增盈增效——齐鲁石化公司热电厂产能和效益创新高的启示

齐鲁石化公司热电厂是中国石化集团齐鲁石化公司自备热电厂，担负着向齐鲁公司炼化装置供电供热的任务。始建于1985年3月，经过一、二、三期建设，目前主要装备有8台410吨／小时燃煤锅炉，6台6万千瓦汽轮发电机组和2台6.5万千瓦汽轮发电机组，以及与之配套的燃料、化水、输电、供电等系统。锅炉总蒸发量3280吨／小时，装机总容量49万千瓦，对外供汽能力1600吨／小时，供电、供热能力已达到国家大型热电厂规模。     

创新社会管理、发挥“诊所”功能——革新党工委注重发挥社区法律诊所作用的几点做法

为更好地贯彻落实科学发展观,区委创新发展提出了打造创业、宜居、平安、生态、人文、幸福六个新南岗的奋斗目标,这标志着我区推进新战略,打造新南岗的战略体系全面形成.1536新战略立意高远,战略谋划、精准定位、体系完整,指导性强,如何学习好、领会好、贯彻好、并力求实效,成为摆在我们面前既需高度重视,又要全力落实的重大课题.对此,我们努力贯彻,迎难而上,破解难题,奋力抓实.在落实平安、人文、幸福南岗的大目标时,我们充分运用创新管理机制,大力发挥法律诊所功能的载体作用,努力做到推进新战略有新理念,实施新战略有新作为,实现和谐稳定有新机制,破解难题有新举措,建设新南岗有新作为,在维稳创安,构建和谐街区的工作中取得了良好的工作成效.