由“产权崇拜”引起的再思考──与李显君先生商榷

吉林大学李显君先生在４月２日的《经济学消息报》上发表了《“产权崇拜”与“产权神话”》一文，对产权改革对我国国有企业改革的作用提出了质疑，李先生认为产权改革对于国有企业改革过大于功，而且其害无穷。笔者在拜读完全文后，仔细琢磨，觉得李先生对于产权明晰的界定。国有企业产权的模糊性以及产权改革与加强管理对国企改革的不同作用的理解有失偏颇，对以上三个问题的理解错误会直接影响到目前我国国有企业改革的顺利进行，尤其是在国有企业改革进入攻坚战的时候，理清以上三个问题，纠正有关国有企业进行产权改革的必要性的一些错…     

产权理论视角下的国企改革路径选择分析

在社会主义市场经济改革不断深入的情况下,国企应当也必须不断作出调整和改革,以不断适应新情况,提高经济效率.长期以来我国国有企业的企业产权却一直处于不明确不清晰状态,国企改革下一步重点就是要更加清晰界定国企产权.文章首先介绍了产权理论的相关内容,以及当前国企改革面临的困境,最后分析国企改革路径选择.     

试论河南省国企产权制度改革存在的问题

由于国有企业自身的历史原因、国内经济发展的整体环境和制度缺失等诸多方面的原因，河南省国有企业在产权改革的过程中出现了许多问题，国企改革难度和压力进一步增大     

辽宁重点企业产权改革对企业绩效影响的分析

我国国有企业经过了“放权让利”、“承包经营责任制”等一系列的改革历程后，已进入了产权改革与制度创新阶段。尤其是党的十六届三中全会提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”，引领了我国国企改革新浪潮。以围绕降低国有资本比率为主要特点的产权性质的改革和实现投资主体多元化为主要特点的产权结构的调整。在更宽广的范围内展开。产权改革的目的无疑是为了进一步提高企业的竞争能力，促进企业绩效的提高。那么。目前辽宁省重点企业的产权改革究竟引起了企业绩效的怎样变化?为回答这一问题，这里以全省168户重点企业为样本，采用数理分析的方法，对产权改革的特点以及它对企业绩效的影响．进行了实证分析。     

大型国有企业资产管理模式改革思路探析

江泽民同志在党的十五大报告中曾经明确指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向；并且重申，其基本标志是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。推进的重要方法：一是要采用多种形式，调整完善所有制结构；一是对国有大中型企业，要进行规范的公司制改组。这些论述，不但奠定了我国国有企业改革的重要理论基础，而且对国企改革不能涉及产权改革的传统观念，也是一个很大的思想突破。     

国有企业改革攻坚路径研究

近年来，随着经济杠杆率过高、增速放缓、产能过剩等问题逐渐凸显，推进企业改革特别是促进国有企业实现高质量发展目标，就成为解决上述问题中应有之义。目前，各地方都出台了一些推动国有企业改革的计划，但由于国企改革涉及资本结构优化、产权调整、治理制度完善、企业分类监管等内容，改革已经进入深水区，因此过程艰难，进展比较缓慢。本文首先阐述了目前我国国有企业改革的历程和经验，然后结合实践，针对国企改革攻坚工作的开展提出了一些优化策略，希望为相关主体提供有益参考。     

产权改革是国有企业公司制改革的核心

国有企业的公司制改革,核心的问题就是在国有企业中建立现代"归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅"的产权制度.在国有企业公司制改革中,国有股权主体设计和创制的困难最易引起人们的重视,也容易被理解为是操作上的问题.但这归根到底是由国有资产权利主体的特殊性及其产权关系的复杂性所决定的,因此,产权改革仍然是国企改革中具有理论和实际价值的重要问题.     

企业集团整体上市的困境与出路

我国国企改革经历了“放权让利”、“租赁承包”、“抓大放小”、“改制”等阶段。但过去只是把国企当作相对独立的商品生产者,改革的思路主要还是扩权让利,没有从根本上触动传统企业制度本身,国企改革尚未取得实质性进展。多年的国企改革实践证明,不解决产权问题,不建立现代企业制度,不重塑市场主体,使企业真正成为完全独立的商品生产者,企业经营机制就不可能发生根本性转变。因此,国家明确提出,国有企业要进行产权改革,有条件的大型国有企业更要争取上市。目前大型国有企业已成为改革的重点,国企改革进入了攻坚阶段。在资本市场上特别是股…     

国有企业改革与现代产权制度建设

总结我国企业改革的历史经验,可以看出,国有企业改革要获得成功必须解决产权改革问题,因为产权制度是现代企业制度的基础。因此,今后深化国企改革,大大加快国企改革进程并提高其质量与效果必须从资产真实化、产权人格化、股东多元化和管理科学化四个方面做好现代产权制度建设工作。     

企业高管层人员法律风险的防范

国有企业改革，作为我国经济体制改革过程中的重要环节，二十几年来在现代企业制度建设和公司制改造方面，取得了一定的成绩。然而，国企改革中也出现了相当多的职务犯罪现象，不能不引起人们的重视。     

利益分配格局与国有企业利润率下降趋势

一、引言 自1978年始我国开始了以放权让利为主的国有企业改革,九十年代中期以后国企改革又进入了以建立现代企业制度和产权多元化为特征的进一步深化阶段.     

国企市场化改革的主要举措及对军工企业的建议

国企与市场经济融合成为当今国企发展的必然趋势。在市场经济深化改革的背景下，国有企业作为我国社会主义市场经济的第一主体，其改革的主导作用重要性不言而喻。党的“十八届三中全会”以来，党中央对国有企业改革提出了“以增强企业获利、提高效率为中心，建立产权清晰、管理科学、政企分开、权责明确的现代企业制度，促进国企核心竞争力的提高”等要求。因此，坚持市场化导向推进国企改革具有重要现实意义。本文分析了国有企业市场化改革现状，梳理了国有企业市场化改革的主要举措，针对军工企业提出了推进市场化改革的建议。     

学习贯彻十五大精神笔谈加快国有企业改革步伐

党的十五大报告，对于加快推进国有企业改革，作了专门的论述与部署，明确了国有企业改革的方向、战略和配套措施。这对于今后我国国有企业改革具有十分重要的指导意义。现代企业制度是国企改革的方向十五大报告指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”在规范的公司制中，国家和企业的权利与责任是明确的。国家作为出资人按投入企业的资本额享有所有者的权益，同时只以投入企业的资本额…     

基于产权会计理论对国企低效原因回顾与思考

产权会计理论者初始就认为产权改革是国企改革的重点所在,但是在国企改革推行数十年的今天处境依旧尴尬,深化改革势在必行。在产权理论中,国有产权下的国有企业低效运行存在交易费用虚高、财务报表信息失真及审计不作为等问题,而解决这些问题、进行国企市场化的前提是厘清产权。文章旨在从产权会计理论角度对国企低效进行相关分析,并对国企发展提出建议。     

开创广西国有企业改革与发展新局面

为适应我国即将入世的需要广西国有企业改革发展与创新须加快步伐打好国有企业改革发展攻坚战提高企业的竞争力努力开创一个崭新局面一国企改革应把握五个要点 一加快广西国有企业改革发展意义重大影响深远国有企业改革是经济体制改革的中心环节打好国有企业改革与发展攻坚战对广西的经济将产生重大影响对此各级领导各部门各企业应有紧迫感和责任感按照重点突破整体推进综合配套完善框架的总体思路扎实工作全面实现国有企业改革和发展的目标任务 二积极推进产权主体多元化改革大力发展混合所有制经济推进产权主体多元化发展混合所有制…     

公有产权利弊分析和国有企业改革

公有产权与私有产权存在显著差别，与私有产权相比，公有产权存在其独特的优势和弊端，而我国国有企业改革势必涉及公有产权的改变。本文通过分析公有产权内容，并将公有产权与私有产权进行对比得出公有产权的利弊，在此基础上为国有企业改革提出了方向。     

私有化的关键在于引入竞争机制——以英国国企改革为借鉴

通过对英国私有化改革的分析,指出私有化并不是国有企业改革的充分条件,并结合超产权理论进行分析,提出国企改革的关键在于引入竞争机制。     

俄罗斯的私有化和公司治理

<正> 俄罗斯从1992年开始向市场经济过渡,产权改革居于体制转变的核心地位。其改革的经验和教训对当下中国的国有资产改革很有现实意义。 一、俄罗斯的私有化 俄罗斯的产权改革,主体为国有企业资产存量的改革。国企改革是在私有化的概念下进行的。俄罗斯的私有化是一个把国有企业资产转为私人所有、转为非国有     

国企改革期待产权“拐点”

随着以多元股东为模式进行的股份制改造的推进，国有企业在优化资源配置、调整产业结构、提高竞争能力上取得了一定的成效。但国有企业普遍还是缺乏生机和活力，经济效益仍然十分低下，赢利水平依然极不稳定，特别是建筑业更为明显。国有股比重过大，企业产权结构不合理是造成这种局面的内在动因。新一轮国企改革要想有所突破，就必须先在产权制度改革上取得突破；国有企业要想迎来“经济拐点”，首先就要有产权上的“拐点”。     

天下没有卖不出去的东西—— 关于资产重组中的资产价值问题

国企改革、产权重组、出卖企业(资产)，搞混合所有制、股份制等等，现在已经被大家从观念上开始接受了。也有了一些政策，但是，反对意见还在，有老的反对意见，也出现了一些新的，比如有的人说，现在买卖资产，不再有观念上的障碍，但实际障碍仍无法逾越。许多国有企业那么多职工、那么多债务，想卖都卖不出去。所以结论是，靠产权重组来改革国有企业，理论上大概是对的，但在现实中还是行不通。