朱新礼：一个传奇人物的创业之路

创业荆棘之路 1992年初．朱新礼被调到沂源县任外经委副主任。当时外经委的办公室，一间屋子里坐6个人，其中1位主任，4位副主任，1位秘书。5个主任每天的工作就是开会、讨论、批文件、看报纸，唯一的秘书扫扫地，打打水，迎来送往。     

试论秘书人员的人格特征

文章从服从而不逢迎、谦逊而不拘谨、豁达而不无忌、慎独而不恃重、善交而不委蛇、敢为而不僭越，阐述了秘书和秘书工作特点。     

管理故事

中国对外经济贸易合作部部长龙永图在中国人世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时，全场哗然，因为这个人根本不适合当秘书。在众人眼中，秘书都是勤勤恳恳、少言少语的，讲话很少，做事谨慎，对领导体贴入徽。但是龙永图选的秘书，处事完全不一样。他是一个大大咧咧的人，从来不会照顾人。每     

明清时期四川官办皇木研究

在明清两代,四川是皇木采办的主要地区之一.官办皇木是明清两代出现最早的采办形式,其类型有四:一是专官采办,二是督抚采办,三是遵员采办,四是廷寄采办.采办皇木的官员们对此的态度有五种:一是为经济不支而担忧,二是为采运艰难而上疏,三是为百姓劳苦而陈情,四是为青云直上而尽责,五是为牟取暴利而卖命.勿容置疑,皇木采办对当时的四川及后世都造成了严重的后果:一是生态破坏,二是劳民伤财,三是社会动荡.由此可见,官办皇木,不仅是明清四川劳动人民的一项繁重负担,而且给当时的四川人民带来了深重的灾难、对后世造成了严重的后果.     

高校教学秘书素质剖析

提高教学质量是高等教育永恒的主题，教学管理是保障教育质量的核心工作之一。探讨高校教学秘书的素质，通过具体的教学管理工作，会直接或间接地影响到教学质量。针对高校教学秘书素质及存在问题的分析，从提高素质、能力、特点等方面，阐述提高教学秘书素质的途经和方法，以适应高等教育事业的发展需要。     

浅谈秘书岗位在行政管理中的定位

本文从秘书工作应发挥的参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用、耳目作用，秘书工作的政治性、从属性、服务性等特点和秘书岗位应该具备的理论素养、专业知识、战略眼光、“超前”意识等职业素养三含方面论述秘书岗位在行政管理中的定位，着重强调了秘书岗位的服务性质。     

论机关文秘人员修养与文档管理

文字秘书是党政部门和企业、事业单位必设的工作人员．其作为一种工作职务，不仅仅是抄、写、收、发，而且还通过事务性工作的处理，起到领导的助手和参谋作用；同时，就一般情况而言，中小机关、企事业单位的文字秘书又是文书档案的管理者、文书档案的价值，关键在于档案的质量，而档案资料的质量，又取决于文字秘书和文档管理工作人员的自身素质。为此，本文就从文字秘书的自身修养谈起，进而就文字秘书的修养与文协档案管理的关系问题谈谈自己的认识。     

和谐人际关系在秘书日常工作中的作用小议

随着社会的不断发展，秘书作为办公室的基层管理者，在上级、平级、下属三者间起到纽带和桥梁的作用，是单位发展中不可缺少的元素。当今时代，越来越多的人重视人际关系，认为人际关系在日常工作中起的作用越来越重要，秘书职位的枢纽位置要求其必须注重人际关系，并构建出和谐的人际关系。和谐的人际关系有利于秘书工作的顺利开展，提高工作效率、增长秘书的能力、和谐的人际关系是秘书工作环境中的重要元素。     

管理视角下高校教学秘书职责与能力提升探讨

随着新时代教育高质量发展的提出及进一步落实，高等院校的二级院系在教学管理方面面临着新的挑战。教学秘书担负着高校中职能部门与二级院系以及师生间的上传下达、协调沟通工作，是高校教学管理工作中的重要衔接者。文章从教学秘书的工作职责和特点入手，对教学秘书岗位进行分析，提出现阶段教学秘书在职责权限、能力提升、晋升发展等方面所遇到的问题，并以管理视角针对瓶颈问题，从加强岗位重视、加强培训交流、建立激励机制、提高自身能力四个方面提出了探讨性的建议和策略。     

瞿秋白的中西文化观与当代文化建设

瞿秋白的中西文化观主要体现在他参与五四时期至20年代的那场中西文化论战的一系列文章中，他论战的主要对象是当时的东方文化派。东方文化派的代表人物是梁启超和梁漱溟，他们的《欧洲心影录》(1920年)和《东西文化及其哲学》(1922年)先后发表，当时只有27岁的梁漱溟影响尤大，他认为不同民族的文化具有不同性质，中西文化差异不是时间上的差异而是性质上的差异。文化就是表现为人的各种意念欲望方式，人们满足欲望和意念的不同方式构成了不同的三种文化：意欲向前的西方人的文化，意欲适中的中国人的文化和意欲向后的印度人的文化。他认为当时世界发展已转入第二阶段即中国人的方式，“世界未来文化就是中国文化的复兴”。瞿秋白1923年初从苏俄回国，面对国内复古倒退思潮的泛滥，立即投入了论战。他以马克思主义为思想武器发表了《东方文化与世界革命》、《现代文明的问题与社会主义》等几篇重要文章，代表了当时马克思主义者对文化的看法，将论战提到了一个新的理论高度。     

关于公务秘书概念的探讨

本针对有关公务秘书、私人秘书概念的几种阐释，从语言、逻辑、改革角度，对公务秘书概念内涵、外延进行了分析，指出当前有关公务秘书概念表述之不足，以期引发对公务秘书概念的研究与探讨。     

提升秘书工作的八种意识

如今，秘书作为一个社会阶层，一个职业群体，普遍存在于各行各业。从国家机关、事业单位，到各类厂矿企业，处处都活跃着秘书的身影。虽然他们的称谓不同，职级有别，而就其工作本身而言，不是上司，贴近上司，不在其位，参与其谋，没有权利，隐含权利，他们是在从事着一种相同性质的职业——可谓是殊途同归。怎样做一名优秀的秘书工作者，笔者认为应该强化以下八种意识。     

西气东输工程大事记

国土资源部部长周永康给朱镕基等国务院领导写信，建议把横跨我国东西天然气干线和局部地区管网列入重要的基础建设项目中：朱镕基总理对周永康部长的信十分重视，于22日批转国家计委进行研究。     

俄金发美女进入保镖行业

莫斯科二号国际机场，一行人正在亲热地寒喧，渐渐地可以看出，这是一位老板在迎接客人。老板很富态，有些年纪，身边陪伴着三个美女：一个是和老板同样对客人热情的女人，大概是太太或者秘书：而另外两个人高马大、秀色可餐的金发女郎却左顾右盼、神色严峻，虽然戴着墨镜，机警和冷酷却透出“镜“外。假如有人无意中和对方擦身而过，两个美女会即刻伸手拦阻，拒绝其靠近车子。     

二战时期中国东北地区俄国侨民的构成及其社会活动

对于生活在中国东北地区的居民来说，“俄侨”一词并不陌生，它代表着在特殊的历史时期，一批批来到中国的各个阶层的俄罗斯人。而大批的俄侨涌入中国东北地区是缘于中东铁路的修建。从1917年开始，俄国相继爆发了十月革命和国内战争，不同身份的俄国侨民怀揣着不同的目的纷纷来到中国各地，特别是中国的东北地区。东北地区因其独特的同俄罗斯的边境优势，涌入了大量的俄罗斯侨民。这些侨民在中国东北地区生活、从事各种工作，对当时中国东北地区产生了深远的影响。研究当时生活在中国东北地区的俄国侨民的构成及其社会活动。     

反腐无上限

水落石出,人人关注的一个腐败“大老虎”的名字终于被公布出来。中共中央决定,周永康涉嫌严重违纪,由中央纪委对其立案审查。这一决定彰显了以习近平同志为总书记的党中央反腐败的坚定决心,令人震撼,令人敬佩,令人称快,更令人为之鼓舞。曾任政治局常委的周永康以及前不久公布的徐才厚等人被查处,让全党全国乃至全世界明白了一个道理：在中国,反腐无上限。     

土地革命初期两部土地法之比较

《井冈山土地法》和《兴国土地法》，是我党土地革命初期解决土地问题的两部重要法律，对中国革命产生了深远的影响，两部法律制定的时间相隔不远，从两部法律的比较中可以看出当时根据地土地政策的一些变化。     

我国董事会秘书制度现存问题及完善

董事会秘书制度在现代公司法人治理结构中作为对外的一个"窗口",对于公司的内部与外部治理的作用可以起到很大的作用.当时伴随国内的上市公司跟随世界潮流走向国际资本市场,董事会秘书制度便应运引入我国的公司治理结构中来.该制度经历了被动适用到主动完善的一个过程.然而该制度在我国具体的实践操作中,其应有的效用发挥不佳,存在着各式各样的问题.既有价值去向上的偏差方,也有具体的技术性的问题.故此,此文中笔者主要采用实证分析方法、历史分析方法来进行研究,对比英美法系国家的董事会秘书制度,与我国现行的制度作比较,从而发现落差,发现问题.进一步提出完善董事会秘书制度的理论构想.分别从董事会秘书的整体架构、具体内容的完善等多方面进行了提出建议.     

中国家族企业传承的两难选择

翻过国内名企业花名册，我们不难发现，从上个世纪70年代开始创业的第一批民营企业家，即使当时只是20多岁的小伙子，如今年龄也应在50至60岁之间(年近花甲)。因此，一个现实而又紧迫的问题摆在了他们面前：当他们退居幕后之后，企业发展壮大的重任交给谁?从制度经济学的角度来看，企业家交班时无非有两个选择：一是两权合一，即将企业的所有权和经营权都交给某位家族内部成员；另一种是两权分离，即只保留全部或部分所有权，而将经营权交给家族以外的人。     

风生水起羌寨游

从政府到民间，依赖旅游产业解决震后灾区农民的生存问题，在四川几乎成为共识，在北川更已成为一场全民运动。除了将要建成的地震遗址博物馆，握在北川人手中的另一张硬梆梆的旅游牌，就是古老而又神秘的羌寨。