新形势下煤炭企业党建工作的创新发展

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,也是中华民族和中国人民的先锋队。在构建社会主义和谐社会的新的历史进程中,煤炭企业必须要紧跟时代发展的步伐,在企业内自觉加强党建工作。本文对党建工作在煤炭企业开展的必要性及存在的问题进行了探讨,并对煤炭企业的党建工作如何创新发展提出了对策。     

创新党建 跨越发展——贵州省普安县党建工作扫描

近年来,贵州省普安县委坚持不懈地加强党的先进性和纯洁性建设,以党建引领全县经济社会改革发展的生动实践,迈出了建设能源大县和经济强县的坚定步伐。通过抓党建促发展,2011年,普安县完成地方生产总值33.76亿元,同比增长24.66%;城镇居民人均可支配收入14000元,同比增长10.65%;农民人均纯收入3450元,同比增长13.79%。     

在国企改革背景下党建工作如何助力企业创新发展

国有企业已经进入到改革关键期,特殊时期,在这样的背景下,国有企业更应关注企业党建与内、外改革工作,解决改革过程中所存在的机制及党员管理工作,发挥出国有企业党组织先锋建设作用与价值,以更好地引导国有企业党建改革,继续稳步地推动国有企业不断改革,为取得更大的进步做好准备工作,完成改革重任,挑起改革大梁,攻坚克难,完成任务,取得阶段性改革胜利。     

创新党建跨越发展--贵州省普安县党建工作扫描

近年来,贵州省普安县委坚持不懈地加强党的先进性和纯洁性建设,以党建引领全县经济社会改革发展的生动实践,迈出了建设能源大县和经济强县的坚定步伐。通过抓党建促发展,2011年,普安县完成地方生产总值55．76亿元,     

创新基层党建工作 促进企业科学发展

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。山西晋城供电公司作为国家电网公司的基层单位,其国有企业性质决定着党建工作必须围绕中心、     

创新理念和方法 推动“两新”组织党建迈上新台阶——龙岗区民营工委2007年工作概述

2007年，在龙岗区委的正确领导下，龙岗区民营工委紧密结合全国党建工作的新形势，按照“两新”组织党建工作的新任务、新要求，围绕龙岗区委的中心工作，以实现党组织建设、“两新”组织发展、社会和谐的“三赢”为目标．全力推进规模以上“两新”组织党建工作，形成了多维组建、党群共建的良好格局，树立了“两新”党组织的新形象．实现了“两新”组织党建工作的新进步。     

突破传统党建体制瓶颈创新"两新"组织管理体系——关于构建无锡新经济社会组织党建工作管理体系的调查

为切实加强新经济社会组织领域党的建设,我们围绕构建无锡新经济社会组织党组织管理体系这一课题,通过专题座谈、个别访谈和实地考察等多种形式,到9个市(县)区、19个乡镇(街道)、12个工业集中区及专业市场、20个"两新"组织进行了深入调研.