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离任审计,这是社会主义市场经济对审计监督的必然要求,是建立现代化企业制度的重要组成部分。目前加强厂长(经理)离任审计的力度,这是各级领导应高度重视的问题也是审计部门的职能要求,必须坚持"有离必审、实事求是、责任清楚、客观公正"的原则。这是每个厂长(经理)任期结束的必由之路,是一项法制化、制度化、规范化的常规工作。根据煤炭企业的实际情况,结合我们的审计实务,那么如何搞好厂长(经理)离任经济责任审计呢?一、必须充分认识搞好离任经济责任审计的必要性1.搞好离任审计是促进企业提高经济效益的重要手段经济效益… 相似文献
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企业实行了厂长(经理)负责制,要不要贯彻民主集中制原则,如何贯彻民主集中制原则,这是多年来困惑着我们企业各级领导干部的一个难题,也是关系着厂长(经理)负责制能否有效推行的一个关键问题。通过学习党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》,笔者认识到:民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。不仅在党内要实行,在政府、国家机关、人民团体要实行,在国有企事业中也要实行。可以说,民主集中制在任何时候、任何单位都不能丢。民主集中 相似文献
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作为一名厂长(经理),应该具有超出一般人的影响力,能够有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予厂长(经理)的职位、权力所带来的强制性支配力量以外,最重要的是厂长(经理)的人品修养。在发展社会主义市场经济和新的历 相似文献
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朱镕基总理指出:从宪法赋予审计的职责和当前形式来说,审计任务越来越重,还需要继续努力,要进一步强调“全面审计,突出重点”。当前及今后一段时间内,企业要以经济责任审计为中心,把经常性财务收支审计与经济责任审计结合起来,以企业资产负债损益的真实性审计为基础,以检查企业资产质量和会计信息为重点,全面客观地评价企业经营者的业绩,注意发现和提示企业内部和外部环境方面存在的主要问题,为改善企业管理和提高企业经济效益服务。 相似文献
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<正> 党中央明确提出,把建立现代企业制度作为企业改革的方向,作为建立社会主义市场经济的主要环节。 现代企业制度的核心问题是确立企业的法人财产权,企业法人财产权的确立必然形成企业法人财产的利益主 相似文献
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作为一名厂长(经理),应该具有超出一般人的影响力,能够有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予厂长(经理)的职位、权力所带来的强制性支配力量以外,最重要的是厂长(经理)的人品修养。在发展社会主义市场经济和新的历史条件下,加强厂长(经理)的人品修养更有其特殊的现实作用。 相似文献
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调整、优化经济结构,是我国经济发展面临的一项重大而紧迫的任务。江泽民总书记在十五大报告中精辟论述了调整、优化经济结构的重要性和指导方针。笔者认为,调整、优化经济结构是转变经济增长方式的焦点,是国有企业改革和发展战略的核心,在学习领会十五大精神的同时,经理(厂长)应努力掌握调整经济结构的辩证法。 调整经济结构的一项基本内容和重要任务,是改善企业组织结构,提高企业素质。产业结构、产品结构的调整、优化,不仅离不开而且往往要通过改善企业结构和素质得到落实。它是调整和优化经济结构的重要切入点和着力点。党的十五大以后,针对国有企业布局 相似文献
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保定供电公司自实施三项制度改革以来,多经企业有了很大的发展,目前具有法人资格的经济实体有17个,年经营收入15262万元,年利润267万元。随着多经企业三大支柱作用的加强与社会主义市场经济机制的引入,人才的不断交替,企业厂长(经理)任职期间的经济责任履行情况越来越受到上级主管部门、企业法人和职工群众的深切关注。因此,对任期或离任的企业法人代表进行经济责任审计,就成为各级审计部门应当履行的职责和必须完成的任务。在上级业务部门的指导帮助下,近年来我们在这方面进行了大胆的尝试和有益的探索。主要做法是:一、明确审… 相似文献
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中共中央、国务院于1986年9月15日发布的《关于全民所有制工业企业厂长工作条例》(以下简称《厂长工作条例》)等三个《条例》已在全国范围内实行。煤炭工业系统已有一部分企业进行试点,1987年上半年将有半数企业执行这三个《条例》,下半年力争全部执行。这是我国经济体制改革的一项重要内容,它将对实现统配煤矿经济总承包和四化建设起积极的推动作用。根据《厂长工作条例》第十条规定“厂长离任前,企业主管机关(或会同干部管理机关)可以提 相似文献
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厂长 (经理 )综合素质的高低对企业的管理状况乃至经济效益和社会效益有着最为直接、最为明显的联系。在正常情况下 ,厂长 (经理 )都在尽心竭力的工作着 ,并都想取得较好的业绩 ,但是厂与厂之间、前一任与后一任之间有可能产生很大的区别。究其原因 ,剔除客观因素 ,厂长 (经理 )综合素质有着悬殊的差别是一个重要的原因。我们常说的素质 ,原指人的生理上先天的特点 ,也指事物本来的性质。所谓厂长(经理 )的综合素质 ,就是指进入厂长 (经理 )岗位工作的人先天具有和后天形成的知识与实践融会贯通的水平、思想政治作风、用人方法技能、思维方… 相似文献
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高顺 《中国电力企业管理》1999,(6)
编者按]1999年4月21日,中国电力企业联合会与中国电力企业管理协会、中国电力企业家协会联合召开了电力企业厂长、经理座谈会,探讨如何深化电力体制改革,推进网厂分开。这里选取了座谈会上四位同志的发言整理发表(本文内容未经作者本人审阅)。王宏超(中国电... 相似文献