制度创新理论的研究探索

本文对制度创新理论演进进行了概述，对制度创新研究的内容进行了探讨，最后对制度创新理论以后的研究进行了综述。     

中期报告若干问题研究

本首先对中期报告的必要性进行了论述,然后对中期报告的目标和中期报告的编制方法进行了探讨,最后对我国上市公司中期报告披露的现状进行了评价并提出了一些规范意见。     

货币政策传导机制的理论脉络、内涵界定及实证方法

本文按照理论的发展脉络，对货币政策传导机制理论的产生与发展进行了梳理，然后在对货币政策传导机制的内涵进行界定的基础上尝试对其进行了定义，最后对货币政策传导机制的实证研究方法进行了概述。     

全国视角下四川省经济活力研究

四川省是我国最新规划的长江经济带的组成部分,其经济活力对于我国经济的可持续发展具有重要的影响.本文在全国视角下对四川省的经济活力进行了研究.首先进行了研究方法的选择,接着构建了经济活力评价体系,并进行了相应的计量检验,最后结合检验数据对四川省的经济活力进行了剖析.     

价值链理论的研究综述

本文阐述了价值链产生的时代背景,对国外价值链理论的研究和国内价值链理论的研究现状进行了综述,并且对价值链研究存在的问题和不足之处进行了总结,最后对价值链的研究方向进行了展望.     

试论一般高校办学的目标定位

文章论述了一般高校进行办学科学定位的重要意义,并就一般高校如何进行办学目标定位进行了较详实的阐述。     

浅议中国中介行业如何创立品牌

文章阐述了品牌概念的内涵，分析了进行品牌资产经营的要求及特征，提出了如何进行品牌的扩张，以及中国中介行业进行品牌创新的几点建议。     

自动实现弹载电子设备元件粘接固定的探讨

本文主要针对弹载电子设备中元件粘接固定减振工艺方法进行了论述，对自动实现弹载电子设备元件固定进行了探讨，介绍了自动实现元件粘接固定所需的设备和一些问题的解决方法，确定了自动实现元件粘接固定的工艺流程，编制了一组程序对元件进行自动点胶固定，并与航标中的要求进行了对比。     

价值链理论的研究综述

本文阐述了价值链产生的时代背景,对国外价值链理论的研究和国内价值链理论的研究现状进行了综述,并且对价值链研究存在的问题和不足之处进行了总结,最后对价值链的研究方向进行了展望。     

公司治理内生性研究述评与展望

近年来,公司治理领域的研究取得了丰硕成果,但对于公司治理内生性的研究还缺乏系统性。首先从理论上对公司治理内生性进行了介绍,然后从实证研究角度对公司治理内生性进行了详细阐述,指出了工具变量法与2SLS关系,丰富了公司治理内生性研究。在此基础上,对以往公司治理内生性研究进行了梳理与评析,并对公司治理内生性研究的未来发展趋势进行了展望。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

《德伯家的苔丝》悲剧成因探析

托马斯·哈代在《德伯家的苔丝》小说中饱含激情地塑造了苔丝这一悲剧艺术典型,揭示了造成苔丝悲 剧的主要原因是资产阶级国家机器和宗教的迫害、传统伦理道德观念的摧残及其性格的弱点等合力。     

上市公司盈余调节手段的分析

上市公司盈余管理的目的是为了完成或超过市场对它的盈利预期或风险效应，从而提高股票价值。本文从会计政策的选择、经营中关联交易的规划和非经营性损益等方面对上市公司盈余调节的手段进行了分析，其目的是使其遵守国家有关法律法规政策，减少上市公司的风险。     

中国关于国际新秩序科学构想的基本视角

应对经济全球化的挑战,化解南北矛盾的惟一正确选择是建立符合世界各国人民根本利益的,公正、合理的国际新秩序。中国抓住经济全球化的本质,以各国人民的根本利益为重,提出了建立国际新秩序的科学构想。     

中国共产党社会主义观的历史演变

中国特色社会主义理论体系是对"什么是社会主义,如何在贫穷落后国家建设社会主义"这一问题的科学回答。但这一问题的探讨却蕴含着中国共产党93年的探索。执政之前,中国共产党主要解决了如何在中国建立社会主义这个问题;新中国建立初期到改革开放,中国共产党认为计划经济的社会主义是社会主义的唯一模式;而改革开放之后,中国共产党逐步形成了中国特色社会主义。     

论我国企业知识型员工的激励

人的行为受两大动力体系的驱动。一是自我动力,二是超我动力。这两大动力的平衡关系,决定了人的行为方向。组织中对人的管理,就是想办法将两大动力维持在较高的水平并共同指向组织目标。“自我动力”的启动,主要靠个人利益的吸引。具体方式就是提供三个激励：报酬激励,成就激励,机会激励。“超我动力”的启动,主要靠组织目标,事业理想,企业精神,核心理念与价值观。知识员工为受到的教育程度较高,因此,其自我和超我强度要高于一般员工。针对知识员工的激励策略,必须适应这种较高的自我与超我动力。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。     

“机械制造基础”双语教学中教材的定量评价与选择

针对客观评价双语教学教材的需要，以教材内容、专业概念、插图插表、体系完整性等要素构成了定量评价体系，设置了各个要素的权重值，创建了定量评价目标函数。应用该体系定量评价和挑选了合适的《机械制造基础》英文原版教材，为黄石理工学院机电工程学院双语教学工作打下了良好的基础，显示出该方法的重要指导意义和推广应用价值。     

资金时间价值解读--关于资金时间价值计算的归纳分析

资金时间价值是现代财务管理的重要价值观念,因此,个人和公司的大部分财务决策都要考虑资金的时间价值。对于资金时间价值的计算,在财务管理教科书中虽然已作了讲解,但作进一步归纳分析仍有必要。本文正是在上述基础上,结合对财务管理的学习,尽可能地利用标有相关现金流量的时间轴对资金时间价值的计算予以归纳分析,描述虽不够完整,但希望对财务管理初学者有一点帮助。