人才租赁市场中的产权与监督激励机制

人才租赁是一种有偿的人才租借，它是一种以租赁合同为依据，以人事代理为依托，实施人才柔性流动的人才资源配置形式。人才租赁这种做法实现了人员使用与人事管理相分离的目的，改变了个人对单位的人身依附关系，同时也体现了对人才不求为我所有、但求唯我所用的灵活的用人机制。     

哈长期租赁业务发展迅速

美国国际开发署副署长迈克·弗里茨2004年2月27日在于阿拉木图召开的新闻发布会上说,据美国国际开发署预测,2006年哈萨克斯坦面向中、小型经营者的长期租赁市场的交易额将会增长     

人才租赁——中小企业吸引人才之良策

21世纪是人才竞争的世纪,人才是企业利润的唯一源泉,谁拥有优秀的人才,谁就能获得更多的利润,求得更大的生存和发展空间。然而,我国中小企业由于自身条件的限制难以吸引优秀人才,从而影响了中小企业的发展。笔者认为采用人才租赁的方式,不失为中小企业吸引人才之有效途径。本文对中小企业吸引人才面临的困境、中小企业利用人才租赁的作用、中小企业采用人才租赁的程序和方式进行了阐述。     

租赁业务应如何缴纳营业税

租赁业务中最普遍的是经营租赁，经营租赁是指在约定的时间内将场地、房屋、物品、设备或设施等转让他人使用的业务。经营租赁按“服务业”税目中的“租赁业”项目征收营业税。除经营租赁外，还有一些特殊的租赁业务，缴纳营业税时应区别对待。     

商业银行开展金融租赁业务的建议

金融租赁具有融物与融资双重功能,与其他传统的融资方式比较而言,以金融租赁方式进行融资在功能上具有明显的优势,发展的前景非常广阔。本文就银行开展金融租赁业务提出相应对策建议。     

浅析我国人才租赁现状及激励机制

随着知识经济的到来,人力资本成为经济发展的要素之一,特别是专业化人力资本成为经济发展的根源.人才租赁近些年在我国发展很快,人才被派遣到用人单位,工作内容与正式员工相同,但与正式员工的待遇差别较大,导致他们工作积极性不高,流动率较大.那怎样对被租赁人员进行有效激励、保证他们的工作积极性?文章以如何对这类人员进行有效激励为内容,阐述了人才租赁和人员激励的相关理论,并提出激励方式.     

乌兹别克斯坦租赁业务概况

乌兹别克斯坦2003年的租赁业务额达到366.94亿苏姆(1美元约合1012.26苏姆),比2002年增加了17.3％。 租赁公司的业务额下降了0.3％,为294.88亿苏姆。银行完成的租赁业务达到64.91亿苏姆,增加了3.8倍。租赁业务数量增加了7.5％,达到2817     

乌兹别克斯坦工商会为农业租赁业务搭桥

乌兹别克斯坦工商会和巴拉卡通用租赁公司(乌兹别克斯坦与俄罗斯合资企业)签订了合作经营协议,内容包括为私人业主和企业领导人发行一本名为《什么叫长期租赁》的小册子。该公司新闻办公室宣布,这本小册子内含有最重要的租赁业务内容。私营业主不但能从中获得必要的解释和咨询,而且还能在签订租     

房地产金融租赁业务的可行性研究

人们对金融租赁业务并不陌生，大型设备、成套设备和生产线的金融租赁业务早已成为规范的经济活动：然而，房地产运用金融租赁方式尚无先例。为了创新金融工具，开展房地产金融租赁业务，促进房地产业的发展，本文从分析可行性入手，研究房地产金融租赁业务。     

2004年乌兹别克斯坦长期租赁业务增长

据国际金融财团的专家提交的名为“中亚的长期租赁业务”的报告，2004年乌兹别克斯坦的长期租赁业务额增长了20．6％，达到442．5亿苏姆(1美元兑换1074．23苏姆)。     

西伯利亚地区建筑设备经营性租赁业务发展迅猛

建筑业按时交工的特点决定了同一种建筑设备相继要在几个施工地点使用，这种过量地使用建筑设备的方式导致了建筑设备过早老化。近几年来，俄罗斯的建筑业发展较快，特别是居民住宅和城市公共建筑，他们对建筑设备的需求越来越旺盛，这就将那些因为过度使用而老化的建筑机械的更新问题提上了日程。许多建筑机械生产厂家也为此而采用新技术扩大生产，以满足建筑企业对建筑机械租赁服务的需求。     

融资租赁业务该交增值税还是营业税

融资租赁是指具有融资性质和所有权转移特点的设备租赁业务。即出租根据承租人所要求的规格、型号、性能等条件购入设备租赁给承租人，合同期内设备所有权属于出租人，承租人只拥有使用权，合同期满付清租金后，承租人有权按残值购入设备，以拥有设备的所有权。     

银行拓展融资租赁业务的思考

融资租赁是集金融、贸易、服务为一体的新型金融产业，目前我国允许经营融资租赁业务的主要有中国人民银行批准的非银行机构类金融租赁公司和商务部批准的中外合资租赁公司，随着我国加入WTO过渡期的结束和金融改革的不断深入，商业银行将逐步由分业经营发展为混业经营，金融租赁将向内资银行业全面放开，银行应抓住机遇，积极研究拓展融资租赁业务，开辟新的利益增长点。     

哈萨克斯坦必须重视发展农业租赁业务

近几年,哈萨克斯坦的经济一直保持快速增长的趋势。但是,哈国社会的现代化过程只能说是刚刚开始,社会结构还带着传统烙印,最主要的表现是相当一部分人口为农村居民。据最新资料,哈萨克斯坦的农村居民占总人口的43%。如果不采取有力措施引进现代化的产业生产方式、把农业生产变成工业劳动的一种,这种状况就会成为国家社会经济进步的严重阻碍。所以,哈萨克斯坦现在必须重     

发展金融租赁 促进西部开发

<正> 金融租赁业务,是以金融信贷和物资信贷相结合,为企业筹措资金的一种形式,对西部开发有着重要意义。唐忠、吴明在《金融租赁与西部开发》一文中认为:其一可通过融资性租赁来添置新设备和技术,缓解西部资金紧缺的矛盾。其     

创新人才市场发展机制的思考

江泽民总书记曾指出,当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。重视人才及人才市场,反映了当今经济社会发展的趋势,谁抢占了世界高科技人才制高点,谁就成为未来真正的赢家。     

关于融资租赁业务的财务风险及控制的思考

针对融资租赁业务而言,存在周期较长、投资数额高及资产流动性薄弱等特征,拥有一定风险。通过分析融资租赁业务的财务风险,并加以科学控制,可以降低相应的投资风险,其重要性不容忽视。本文以远程视界租赁风险事件作为案例,针对融资租赁业务的财务风险及控制进行分析,以供相关人员加以参考。     

乌兹别克斯坦租赁业发展迅速

据国际金融集团、乌兹别克斯坦租赁协会和Prime Rating Services公司联合公布的数据，乌兹别克斯坦2008年租赁业务总额比2007年增加了56．9％，达到2．662亿美元。与2007年相比，2008年由租赁公司完成的租赁业务总额增加98％，达到1．683亿美元，由银行完成的租赁业务总额增加了16．7％，达到9330万美元。租赁业务数量由2007年的5100宗增加到2008年的5900宗。