汉口沿江地区商业文化旅游发展探讨

我国国民经济持续高速发展的背景下，复合型的商业文化旅游的新载体正生机勃发，成为城市经济新的增长点。商业文化是生动的旅游文化资源。武汉具有稀有的商业文化旅游资源，汉口沿江地区是武汉商业文化的起始点。为适应经济发展的需要，我们必须对汉口沿江地区商业文化旅游产品进行增量再造。采取必要措施，促进其发展。     

华天大酒店企业文化的研究

通过华天大酒店企业文化的实证调研，从企业文化的四个层面（即物质文化、行为文化、制度文化、精神文化）探讨酒店在树立经营理念、激励员工行为、制定相关制度等企业文化的创建过程，分析企业文化在酒店发展历程中的重要核心作用，以及企业文化对经营效益的影响。来论证华天在企业文化建设方面有很多值得其他酒店借鉴的地方。     

文化为魂 持续发展——万丰奥特集团的经营哲学

反思浙江万丰奥特集团的快速成长和持续发展，深感企业需要经营哲学；学习稻盛和夫经营哲学，深感万丰奥特之路还长。仅就企业文化而言，我们的体会是：一、企业文化必须适应时代需求。为此，首先要认清新时代企业的本质特征，其次要在全球化背景下审视其核心内容。二、企业文化需要认真加以培育。三、新时代企业文化建设要走向文化管理模式，使文化成为与管理相互交叉，有机结合，让文化成为管理对象，让管理行为文化化。     

民营客运企业如何打造核心竞争力

在我国交通部2000年实行《道路旅客运输企业经营资质管理规定(试行)》后，民营客运企业应采取什么样的战略来推进企业的发展?本文从企业的市场定位、人力资源战略、品牌战略、业务经营战略及企业文化等方面，探讨中小民营客运企业打造核心竞争力，提高企业在新的经营环境中的市场地位问题。     

中国人保企业文化特色探讨

企业文化建设的内容非常丰富，包括观察文化（主要有企业精神、经营理念、经营宗旨等）制度文化（主要有目标管理制度、市场预研制度、内部沟通制度等）和物质文化（主要有公司整体形象、员工形象、企业环境等）。要使企业文化建设卓有成效，必须有所侧重，必须强调与保险业务工作紧密结合，突出企业特色。     

创建有移动特色的企业文化

企业文化是企业在长期的生产经营实践中所形成的价值理念、规范准则和物质成果，是企业改造自身和改造自然的文明结晶。它由精神文化、制度文化和物质文化三个层面构成。     

浅析企业文化创新的必要性

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。时代的发展对于企业文化提出了新的要求就是创新,企业文化创新有助于营造企业内部创新的氛围,培育创新精神,提高经济效益;企业文化创新有助于企业战略创新;企业文化创新有助于价值创新;企业文化创新有助于形成"以人为本"的观念;企业文化创新有助于企业由只重视质量效益向既重质量效益更重视服务效益的转变。     

长江三角洲经济一体化的文化机理研究初探

该文把区域经济一体化放在一个文化链结中的经济现象进行分析，指出在不断开放的全球背景中，文化及制度的演进同区域概念意义上的经济发展相辅相成社会网络，影响人们的观念、行为偏好、组织的效率和社会资本的积累乃至可内生在经济发展方式中，从而轨制了区域一体化的发展道路和前景。其中共有文化信念(知识)的形成对提高区域整体的实力、声誉和增进相互信任起到重要的作用。     

GE管理文化的变革以及对中国企业文化的启示

企业文化是一个企业在生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特文化，企业文化建设对一个企业的发展壮大有重要意义。本文论述了企业文化的涵义和作用，从七个方面探讨了美国通用电气公司加强管理文化的变革，形成特色鲜明的“GE文化”，最后阐述了其对我国企业文化建设的启示。     

农村文化发展、财政投入与社会主义新农村建设

文化在经济发展中的作用越来越受到人们的重视，它在宏观、中观与微观三方面会对经济发展产生重要的影响，中外众多的学者都对文化在经济发展中的作用进行了深刻的研究。然而，我国农村文化供给状况对社会主义新农村建设会产生不利的影响。我国农村文化供求中的错位需要发挥政府在农村公共文化供给方面的主导作用，而财政资金的注入有助于政府职能的履行，财政投入合理将助推优秀文化创造，为社会主义新农村建设提供动力支持。     

认清复杂经济形势，促进德州文化发展

全球经济危机给我国经济发展造成一定程度上的困难，我国经济要率先复苏，就必须重视文化在经济发展进程中所起的作用。面对危机我们必须加快文化建设，发展文化产业。就德州市而言，就是要深入研究当前德州市文化发展现状，制定出符合德州市实际的文化发展规划。     

漫谈直销的系统文化

在直销体系发展过程中，文化建设是一个非常重要的内容。通过经营文化，企业的市场才能真正与社会融为一体，与广大消费者融为一体。直销系统要想稳定团队，永续经营．和谐发展，打造独具特色的系统文化不容忽视。     

跨国公司的文化差异与国际竞争优势

跨国经营企业是一种多文化机构，其内部文化差异主要表现在价值文化，制度文化和劳动人事政策三个方面，文化差异对跨国经营管理有着双重影响，它能成为跨国经营管理的推动力，也能成为跨国经营管理的阻抗力，跨国经营企业应该正确认识文化差异，积极运用文化协同方法开展管理活动，建立跨文化的企业文化，进行跨文化培训，从而创造出国际竞争优势。     

民族文化保存的政府责任和市场分工

民族文化遗产保护情况现状令人担忧，归结为：高速度的经济发展淡化了民族文化的存在；片面追逐经济利益使民族文化畸形变异；外来文化的冲击，民族文化自生自灭。政府是民族文化保护的主导力量，要承担民族文化保护的主要责任。民族文化按产品属性划分为民族文化公共产品、民族文化准公共产品和民族文化私人产品，据此在政府与市场之间进行分工，解决民族文化保护工作中政府职能存在着“不到位”甚至“缺位”的现象。     

学习型企业文化特色及营造

学习型组织是知识经济时代企业经营成功的必然选择，在市场竞争日益激烈的今天，企业要真正把自身改造成为学习型组织，必须有适应这种形式的企业文化来保证。本文在分析了学习型企业文化特色的基础上，探寻了创建和营造这种学习型组织文化的方法和路径，为学习型组织文化建设提供一些参考。     

数字图书馆在网络文化竞争中的作用

数字图书馆的建设不仅给图书馆带来了一场革命，同时也为文化传播打开了新的电子时代的大门。在新的历史条件下给中华文化大发展带来了千载难适的历史契机。当今网络上的文化竞争异常激烈，中国数字图书馆在这场激烈的网络文化竞争中将为弘扬中华民族优秀文化，抢占互联网上中文信息资源的制高点，将中国文化推向世界发挥着积极的推动作用。     

休闲文化对城市“软实力”的提升

随着科技进步和经济发展、社会闲暇时间的不断增多,休闲成为城市居民生活的不可或缺的组成部分,社会将逐渐步入“休闲时代”。在我国沿海城市和内地发达城市,休闲已渐成一种新的生活方式,一种流行时尚,“休闲社会”初露端倪,休闲正成为新的社会变革引擎,它也促使城市休闲文化从城市文化的边缘走向中心,城市休闲文化在城市经济中的地位也越来越重要,城市休闲文化建设也日益成为人们关注的焦点     

浅谈群众文化在企业文化中的地位

企业文化是企业在长期生产经营实践中逐渐形成和培育塑造的日趋稳定独特的企业价值行为和企业精神，是员工心灵中的精神资源，是推动企业健康向上、和谐发展的强大精神动力。群众文化是企业文化的基础，是企业的家园和坚实大地，是时代的文化和传播的主渠道，是两个文明建设的重要载体，在企业文化建设中占据了十分重要的位置。     

休闲文化对城市“软实力”的提升

随着科技进步和经济发展、社会闲暇时间的不断增多,休闲成为城市居民生活的不可或缺的组成部分,社会将逐渐步入"休闲时代"。在我国沿海城市和内地发达城市,休闲已渐成一种新的生活方式,一种流行时尚,"休闲社会"初露端倪,休闲正成为新的社会变革引擎,它也促使城市休闲文化从城市文化的边缘走向中心,城市休闲文化在城市经济中的地位也越来越重要,城市休闲文化建设也日益成为人们关注的焦点     

正确处理安全生产与经济发展的关系

本文基于对企业生产经营和发展情况的了解,阐述了安全生产与经济发展之间的关系,针对安全生产与经济发展的正确处理内容,提出建立健全保障机制、强化人才队伍建设、推进安全文化建设等有效加强企业安全生产建设的优化路径,为企业安全稳定发展奠定了良好基础.