共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国内外电子政府绩效评估实践及评估模式研究 总被引:7,自引:0,他引:7
国外电子政府绩效评估实践为我国建立电子政府理想模型、科学的电子政府评价理论和评价系统提供了重要的参考依据。结合我国的实际情况,电子政府绩效评估可划分为政府网站、基础设施技术指标、软硬件综合指标、社会网络绩效以及基本评估准则五大模式。 相似文献
2.
我国政府外贸机构存在着职能以"管"为主、机构分散、组织庞大、缺乏服务观念和服务产品、外向型的职能不强、运行缺乏现代的企业化管理机制和绩效评估制度等主要问题,借鉴国外先进国家政府外贸职能建设的经验,我国政府外贸机构的改革设想有:建立具有权威性的政府法定外贸机构;注重发展统一的大中国市场;丰富和强化贸易促进的服务职能;以企业型政府管理机制来运行;建立必要的绩效评估机制;建立市场化的优秀公务员队伍;注重交易成本;建立外向型的政府贸易促进机构. 相似文献
3.
4.
5.
新经济时代,电子政府日益成为现代政府公共管理发展的方向,对电子政府绩效的评估已成为政府绩效评估不可缺少的一部分。但在具体的政府绩效评估工作中,却往往由于技术、体制、人为等诸多因素导致评估结果的真实性降低,即所谓的评估风险。从宏观和微观两个维度对电子政府绩效评估风险的防范措施进行研究。 相似文献
6.
7.
单鹏飞 《商业经济(哈尔滨)》2013,(19)
随着社会经济的发展和政府改革的推进,我国非营利组织数量在不断增加,但是规模相对较小,相关的规章制度不够具体和完善,在财务管理方面存在着法律法规制度上的不完善、组织内部采购和物资管理混乱、财务信息透明度低、绩效评估难以量化等问题。为促进非营利组织的健康可持续发展,应成立专门的立法研究机构,健全完善相关的法律法规政策;加强采购过程的规范化;引进先进的财务管理系统和专业人才;建立公开财务信息的专业渠道,提高信息的透明度;设计专门的评估系统进行非营利组织绩效的评估。 相似文献
8.
绩效评估是政府购买公共服务的重要环节,是促进公共服务购买成效的重要手段。目前,政府购买公共服务的绩效评估存在着缺乏有力的法律与制度保证、评估主体单一且独立性不足、评估指标体系不科学、评估过程缺乏完整性等问题,因此,需要从完善相关法律法规与制度建设、促进评估主体多元化、构建科学的评估指标体系、健全完整的绩效评估过程等入手,推进政府购买公共服务的绩效评价。 相似文献
9.
10.
政府绩效评估是实现责任政府的途径和保证。国外主要发达国家的政府绩效评估经历了各自不同的发展路径。他们的成功经验给我国的政府绩效评估提供了有益借鉴,有利于推动中国特色政府绩效评估的健康发展,有利于公众参与并促进我国政府绩效评估目标的实现,也有助于我国建立现代化的政府绩效评估方法体系。 相似文献
11.
12.
《商业经济(哈尔滨)》2016,(12)
随着我国老龄人口的不断增加,公立养老机构在承担城市养老服务中占据重要的地位。由于公立养老机构资金大部分来源于财政,因此需要完善公立养老机构的财务信息披露。但是公立养老机构财务信息披露存在着信息过于笼统,缺乏有效的绩效评价体系,收支结构不合理和缺乏有效的监督体系等问题。政府应该构建完善的会计规范体系,建立统一标准的财务信息披露机制,建立公立养老机构绩效评估机制,强化内部控制机制和完善财务信息披露监督体系。 相似文献
13.
西方国家的实践表明,推行政府绩效管理、实施政府绩效评估是完善政府责任机制的有效途径。基于此理念,本文以地方政府绩效评估的功能定位为切入点,审视我国地方政府绩效评估的现状,在总结我国地方政府绩效评估取得的成就与存在问题基础上,提出构建地方政府绩效评估量化体系的新模式。 相似文献
14.
政府绩效考评对于规范政府行为,提高政府绩效,改善政府形象都具有现实意义。面对我国政府绩效考评中出现的问题,只有建立一套由政府考评机构、监督机构、政府、公众构成的完善的考评机制,充分调动各方面的积极性,发挥各自的作用,才能推动政府绩效考评的发展,成为一个让人民满意的服务型的有限政府。 相似文献
15.
16.
近年来,大数据技术的发展为政府绩效评估提供了新的方向。但是,大数据视域下政府绩效评估仍面临着数据思维缺乏、技术支撑缺少、专业人才匮乏等问题。本文综合大数据技术下政府绩效评估的特征,根据当前所存在的问题,提出健全科学的绩效评估系统、组建大数据专家团队、制定和完善绩效评估相关的法律法规等解决策略,为大数据技术能够更好的应用于政府的绩效评估,加强政府绩效评估的制度化建设,提高政府绩效评估的准确性提供新的思路,从而助力政府执政能力现代化。 相似文献
17.
当前,我国政府绩效管理中存在的问题,主要是政府绩效管理缺乏统一的政策指导和制度保障,对政府缋效管理的理论研究与实践发展滞后,社会参与机制不完善,激励制度匮乏等。我国应通过立法来推进政府绩效管理的制度化和规范化;学习和借鉴西方先进思想,加强政府绩效管理的理论研究,建立有效的绩效评估指标体系和完善的激励制度。从而提高我国政府效能。增强政府管理能力。 相似文献
18.
19.
我国的政府绩效评估工作开始于20世纪90年代,随着改革的持续深入,绩效评估结果的正确与否,越来越成为各级政府部门施政工作的指南,因此建立科学的绩效评估体系十分必要.本文从我国政府绩效评估现状出发,分析了我国目前政府绩效评估工作中存在的问题,提出了开展政府绩效核算的新设想,并阐述了绩效核算在政府绩效评估应用中的意义,为建立科学的绩效评估体系提供了参考. 相似文献
20.
绩效评估是公共管理领域的一个前沿课题,绩效评估指标体系构建是地方政府绩效评估开展的基础,随着服务型政府改革的不断推进,客观上要求构建一套完善的绩效评估指标体系来科学的考核评价地方政府的工作绩效。本文阐述了地方政府绩效评估指标低体系构建的相关理论,概括了地方政府绩效评估指标体系构建的价值取向,并在此基础之上提出了绩效评估指标体系构建的具体路径,希望为政府绩效评估效度以及信度的提升做出一些有益的探索。 相似文献