乡镇卫生院现状分析及对策建议

乡镇卫生院的建设状况直接关系着整个农村卫生事业的发展以及广大农村居民的健康。目前，我国乡镇卫生院普遍存在着资金紧张、设备陈旧和人才匮乏等问题，这些问题严重影响乡镇卫生院发挥正常的功能和作用。政府应加大财政投入，改善乡镇卫生院的医疗设备，提高现有人才的综合素质，并吸引高级卫生人才，通过多种途径解决其存在的各种问题，从而推进农村卫生事业的健康发展，提高广大农村居民的健康水平。     

新医改背景下的高职临床医学专业改革与实践

随着新医改政策的实施,乡镇卫生院病床利用率及医疗业务大幅增长,直接促进了乡镇卫生院及基层医疗机构的发展.基层卫生人才的缺乏与为人民提供满意的医疗服务存在差异.在此背景下,我院从高职临床医学专业人才培养目标的确定、人才培养模式改革、优化课程结构、加强临床教学改革等方面进行了探讨,逐步形成了高职临床医学专业的办学特色.     

立足新起点 实现新跨越 全面提升乡镇卫生院服务能力

乡镇卫生院作为"三级医疗预防保健网"的枢纽,在落实医改政策、为广大农民朋友提供六位一体的医疗卫生服务中发挥着极为重要的作用。人才培养和人才队伍建设成为影响乡镇卫生院发展的至关重要的因素,人才队伍是乡镇卫生院的重要支撑和智力支持。马跑泉中心卫生院坚持以抓人才培养为基础,加快了人才队伍建设,形成了人才     

关于乡镇卫生院卫生经济管理若干问题的探讨

随着我国经济的快速发展,人们的生活水平越来越高,人们也越来越重视自身健康及医疗,这对于乡镇卫生院的发展是有利的。目前,我国乡镇卫生院的建设与新农村的建设日益密切,它将会直接影响新农村的发展水平。近年来,我国乡镇卫生院卫生经济管理问题日益显现,这不仅会导致其经济效益越来越低,还会阻碍未来乡镇卫生院的可持续发展道路。文章以乡镇卫生院卫生经济管理为主题,了解当前乡镇卫生院经济管理的现状,探讨并客观分析目前乡镇卫生院经济管理存在的问题,并针对乡镇卫生院经济管理的主要问题提出了改善乡镇卫生院的经济管理状况的措施,以此来有效推动乡镇公共卫生服务事业的发展,提高乡镇卫生院卫生经济管理的质量水平。     

乡镇卫生院的财务管理现状及建议

乡镇卫生院是为乡镇以及农村居民提供公共卫生、医疗保健和疾病控制服务的事业单位，随着农村医疗体系的改革深化，乡镇卫生院也需要相应的改革措施来提高自身的经营管理水平。财务管理工作是乡镇卫生院可持续发展的前提，但是目前财务管理的现状还相对落后，与乡镇卫生院改革步伐不一致，需要进行改革和创新。本文从乡镇卫生院的财务管理现状出发，提出了我国乡镇卫生院的财务管理中的问题，并进一步提出了相关的对策建议。     

乡镇卫生院加强内部控制建设研究

乡镇卫生院的有效管理很大程度依赖于内部控制,内部控制是卫生院进行自我调节、自我约束的监测器,是卫生院协调各部门,开展实际工作的规范原则,是保证卫生院协调发展、资金安全、服务民众的重要依据,其直接影响到乡镇卫生院的可持续发展。但是,目前部分乡镇卫生院不够重视内部控制制度,导致卫生院出现管理混乱、推脱责任等现象,文章就此提出了几点建议。     

乡镇卫生院卫生经济管理需要把握的问题分析

近年来，我国乡镇卫生院的经济管理问题严峻，经济效益越来越低，严重阻碍了乡镇卫生院的可持续发展道路。本文客观分析了当前乡镇卫生院经济管理存在的问题，针对乡镇卫生院经济管理的现状提出了重点应对策略，以期改善乡镇卫生院的经济状况，促进乡镇公共卫生服务事业的发展。     

浅析乡镇卫生院财务管理中存在的问题

随着我国社会经济的不断发展,医疗卫生事业建设也取得了重大进展。乡镇卫生院在医疗建设中获得了较大的福利,大量的财政资金支持和更高的关注度,营造了比较良好的乡镇居民医疗卫生环境,为提高居民生活质量打下了坚实的基础。财务管理是乡镇卫生院提高医疗水平、管理水平和优化资源配置的重点。科学的财务管理,可以优化乡镇卫生院的整体环境,提高乡镇卫生院的医疗管理服务水平。文章主要从我国乡镇卫生院的发展现状为出发点,分析管理过程中存在的问题,并针对存在的问题提出合理的建议和意见,供我国乡镇卫生院参考和借鉴。     

加强农村乡镇卫生院服务能力建设政策和措施的建议

乡镇卫生院是农村基层的卫生服务单位,从2004年起,中央和省政府加大了对辽宁省乡镇卫生院服务能力建设资金投入。据统计、2005年和2006年两年省级政府投入资金1．7亿元,改造了432所乡镇卫生院,投入资金0．9亿元更新乡镇卫生院医疗设备,投入资金1700万元用于农村卫生技术人才培养。乡镇卫生院基础设施和医疗设备得到改造和更新,医疗条件和医疗环境得以改善,为农民提供了更好的医疗保健服务。促进了新型农村合作医疗制度的顺利实施。为充分发挥乡镇卫生院建设资金的使用效益,提高农村乡镇卫生院医疗服务水平,笔者对加强乡镇卫生院服务能力建设的政策和措施提出几点建议。     

贫困的乡镇卫生院20年来不了一个大专生

人才缺乏是制约农村医疗卫生事业发展的一个重要原因.一批一批技术骨干离去,使得一些乡镇卫生院徒有其表,甚至成了只能卖药的药房. 在河北沽源县白土窑乡卫生院,院长张振刚说,全院在岗医生原来11人,现在只剩5人了,那6个人留也留不住.河北省尚义县卫生局局长庞义说,现在全县乡镇卫生院多是一些年龄较大的赤脚医生、中专毕业生和退伍军人.正经医科大学毕业的一个也不来,来了也留不住.     

关于提高乡镇卫生院财务管理水平的措施研究

加强财务制度与内部控制是降低医疗机构运营风险、改善业务管理、实现经济社会效益同步发展的重要保障。目前,我国乡镇卫生院财务管理存在卫生院管理者财务风险理念淡薄、财务人员素质低、预算管理和会计基础工作不规范、财务管理与内控制度未能很好落实、基本公共卫生服务资金管理不规范等问题,一定程度阻碍了乡镇卫生院健康可持续发展。文章就乡镇卫生院财务管理中存在的问题进行了梳理和分析,并就如何提高乡镇卫生院财务管理水平提出了相应的措施建议。     

基于乡镇及社区卫生现状的全科医学教学改革途径探析

根据社区卫生服务的需求以及我国对农村医卫事业的重视,培养一批高素质的全科卫生服务人才已经是医学教育事业发展的必然。在开展的乡镇卫生院及社区医疗服务站对全科医生的需求调查中,我们了解到要培养出优秀的全科医师,必须在对教学对象及专业设置、课程设计及教学内容、教学方法及手段、考试内容及方式、教学反馈及评价、授课教师的选定等方面进行调整与改革。     

乡镇卫生院做好财务管理的重要意义

在目前我国医疗卫生体系中，乡镇卫生院是医疗卫生体系的基层组织，对提高基层医疗卫生水平和医疗卫生服务质量，起到了积极的促进作用。为了保证乡镇卫生院的财务管理取得积极效果，通常乡镇卫生院均采取了报账制度，将实际发生的账目报送给上一级卫生局核算中心，由卫生局核算中心实现对乡镇卫生院财务的全面管理，以此来提高管理的实际效果，提高基层医疗体系服务质量，全面提高卫生局针对乡镇卫生院的财务管理质量。     

基于乡镇及社区卫生现状的全科医学教学改革途径探析

根据社区卫生服务的需求以及我国对农村医卫事业的重视,培养一批高素质的全科卫生服务人才已经是医学教育事业发展的必然.在开展的乡镇卫生院及社区医疗服务站对全科医生的需求调查中,我们了解到要培养出优秀的全科医师,必须在对教学对象及专业设置、课程设计及教学内容、教学方法及手段、考试内容及方式、教学反馈及评价、授课教师的选定等方面进行调整与改革.     

影响乡镇卫生院绩效评价的直接因素与财务管理因素及应对

绩效评价在乡镇卫生院的评估体系中有着重要的地位。在进行绩效评价中,对乡镇卫生院的影响因素居多,其主要的因素归属于人力资源管理的影响。同时,医院中的财务管理具有重要的作用。我国的发展形势在当前来讲,乡镇卫生院的管理体系存在着许多问题。影响着乡镇的绩效评价。新农合制度随之也受其影响。文章就卫生院的绩效评价及管理因素做出分析,以供参考。     

安徽：今年新建2500所村卫生室

日前，从安徽省卫生厅获悉，在确保2007年度369所乡镇卫生院、1000所卫生室按时建成的基础上，今年安徽省将新建231所乡镇卫生院、2500所村卫生室，并计划在年底前全部建成。据了解，安徽省计划从2007年起，用五年时间，在全省建设1230所政府举办的标准化乡镇卫生院和10000个标准化村卫生室。按照部署，今年全省共有231所乡镇卫生院和2500所村卫生室纳入计划。其中，     

探索乡镇卫生院上划后财务管理的几点做法

文章根据山东省微山县卫生局对乡镇卫生院上刘后加强财务管理的经验做法,探索规范乡镇卫生院财务收支管理,建立精干、高效管理体制的一套方法.     

乡镇卫生院医务人员严重不足亟待解决

一、乡镇卫生院医务人员严重不足,无法承担日益繁重的工作任务 河池市地处广西西北边陲、云贵高原南麓，全市有11个县（市、区），139个乡镇（含街道办事处）．1637个行政村，总面积33508平方公里．总人口4045719人。目前全市共有乡镇卫生院155个，核定编制2711名．实有人数3783人，其中在编人员2238人．临时聘用1545人。全市编制在9名以下的乡镇卫生院共有30个．在现有人员中，的     

齐齐哈尔市乡镇卫生院人力资源状况及存在问题

调研齐齐哈尔市乡镇卫生院人力资源状况,从中发现我市乡镇卫生院人力资源存在的问题,提出相应的对策与建议,为进一步研究我市继续教育的发展提高理论依据。     

乡镇卫生院实行会计集中核算管理的分析

近年来,随着医疗卫生体制改革的不断深入,基本公卫服务项目的开展,基本药物采购制度的实施,国家对基层医疗机构的各项投入不断增加,乡镇卫生院的各项经费也随之增加,因此,对乡镇卫生院的财务管理也提出了更高的要求。针对卫生院财务管理方面存在的问题和不足,为提高乡镇卫生院的服务水平,规范财务行为,我们将财务管理制度进行了改革,实行会计集中核算制度。这种制度有利于卫生院对医疗财产进行集中管理,可以很大程度上提高医疗资金的效益,使卫生院可以更好地服务于人民群众。文章将介绍会计集中核算与传统财务管理的差别,并对该制度应用在乡镇卫生院中所取得的成效和客观存在的现实问题进行分析,以及为同行提供相应的参考。