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《中小企业管理与科技》2009,(11)
又到梨花盛开时.有“中国红梨之乡”之称的藁城市常安镇于4月5日迎来了第五届“红梨梨花节”。常安镇“家家栽梨树,户户建果园”,栽培梨树、桃树、杏树等3万余亩。2001年该镇黄家庄村引进了满天红、美人酥、红蜜等新品种,建成了以满天红红梨为主的5000亩旅游观光园区.黄家庄村因此事有“中国红梨之乡”的美誉。并被石家庄市旅游协会确定为乡村旅游示范点。 相似文献
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<正>在村党组织换届选举工作中,江苏省灌南县长茂镇立足14个村实际,坚持选优配强、民主公开、成熟一村换届到位的原则,抓好"五确保",达到"五提高",积极稳妥地推进这项工作。"五确保、五提高",一是确保责任落实,提高组织化程度。该镇将村党组织换届选举作为当前的首要工作,建立党员领导包片村联系制度, 相似文献
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关于旅游,有人"上车睡觉、下车撒尿、景点拍照、一问什么都不知道",也有人"文化苦旅"、忧古伤今、承受生命所不能承受之重。南方日报出版社最近出版的吴真《唐诗地图》则推出"文化快旅,快意唐诗之旅。"作者在书中振臂高呼,要带着唐诗旅行,要向唐人学习,学习他们的"高傲与自负",学习他们"不怨天尤人,不无病呻吟,偶尔感怀身世,也会立马 相似文献
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几千年来,山西省原平市的农民巧妙地利用当地气候、自然与水土资源,形成了结构合理、功能完备、价值多样的复合农业文化遗产。例如,在同川酥梨基地中,有果园、果窖、村落和山路“四素同构”的生态文化遗产,这是农业社会创造的人类智慧的结晶。上千年的古村落、唐代的梨树和元代的梨窖,蕴含着自然与文化的多样性,成为人类未来持续生存的源泉。农业文化遗产还是农村精神文化的摇篮,成为旅游发展的重要载体。同川梨区每年举办的“梨花节”、“采摘节”也吸引了成千上万的国内外游客前来观光采摘。 相似文献
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不久前,我去了苏南地区的一个村。这个村是"全国文明村",也是苏南最大、最富裕的村之一。远望去,村里矗立着一幢幢高楼,崭新整齐,气派极了;近观之,绿地、健身器材、商店门脸,无一不是城里小区的模样。在村里转了一圈,我不由得发了声感慨:"这还算是新农村吗?"同行的当地朋友似乎没明白我的疑惑,马上说:"是啊是啊,这是我们这一带新农村的 相似文献
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浙东宁波作为河姆渡文化的发祥地,素有"文教之邦"之美誉。宁波教育源远流长,唐设"州学",宋置"书院",近代率先兴"学堂"。阳明之学和浙东学派,使宁波一度成为文化渊薮之地,学术交流中心。宁波自古就有耕读传家之风,历代名人辈出,人文荟萃。这里有亚洲最古老的图书馆,有"天下进士第一村",这里走出清代中国第一位女留学生…… 相似文献
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下岗了,才知道在常德这个有着湘北门户、黔川咽喉之称的城市里,想找一份工作并不那么容易。那些日子,由于生活的压力,为考虑干什幺赚钱我可真是想破了脑袋。 一次,到朋友家做客,朋友家墙壁上挂的一些新潮精美的艺术装饰画让我大 相似文献
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井绪高,一位模范优秀共产党员、泰安市人大代表、"十佳双强"村党支部书记,在鲜红的党旗下,带领群众艰苦创业、与时俱进、争创一流,使井仓村一跃跨入了"小康文明村"、"生态富裕村"、"人居环境优美村"、"招商引资项目村",受到了社会的广泛赞誉. 相似文献
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有二百余年没有亲身体会过"盛世"的国人,恐早已忘却如何在盛世中生存;企业家精神,近几年亦颇有颓势说盛世,已是200年的轮回。中国的上一轮盛世,乃二百多年前的康乾盛世——起于康熙二十年(1681年)平定"三藩之乱",止于嘉庆元年(1796年)川陕楚"白莲教"起义,持续长达115年之久。如今这一轮盛世,肇始于改革开放,发轫于上世纪90年代,兴 相似文献
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《中国乡镇企业》2012,(8):33
本刊讯(通讯员/赵童李安楠)重庆巫山花季美景不仅开满了千家万户,更让群众"挖出"旅游金矿。今年,巫山县以"花季巫山"为主题,先后举办了"首届江南菜花节",推介江南菜花、江北梨花、李花等,推出了10余条观赏线路,直接促进乡村旅游的发展。曲尺乡柑园村、官渡平南村、杨坝村,骡坪镇大垭村等成为乡村旅游亮点,让老百姓真正吃上了乡村旅游饭。通过美丽乡村建设,有效增强了精品景区带动力,促进了当地农户增收。"乡村旅游是旅游业与农业合二为一的新兴产业,是旅游业发展的新领域,也是农业发展的新途径,为农民增收开辟了新渠道。"巫山县旅游局局长税华表示,近年来,随着三峡大交通格局的变化,巫山在突出重点景区提档升级的基础上,着力推进旅游综合开发,使乡村旅游呈现蓬勃发展的新局面。 相似文献
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《新远见》2013,(12):13
济川药业集团地处长三角泰州市,是集药品研发、生产制造、商业流通为一体的国家级高新技术企业集团,国家火炬计划泰州医药产业基地骨干企业、全国制药百强企业。集团下辖济川制药有限公司、天济药业有限公司、济源医药有限公司、康煦源保健品有限公司、济仁中药饮片有限公司等子公司,占地面积60多万平方米,员工4000余人,总资产15亿元。济川药业弘扬"同舟共济、海纳百川"的企业精神和"创新、勤奋、共赢"的核心价值观,践行"三以"人才理念,倡导"两诚两能",持续开展共创"五感"、提升"三力"、构建和谐济川的企业文化活动,创建"两院一社一团"文化载体,构筑"九个一"文化平台,以特色企业文化引领 相似文献